コカ・コーラ ウエストグループPart2
仲良く使ってね☆
前スレ
（Wing）コカ・コーラウェストグループって・・・
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/peko/1217799768/
コカコーラウエスト
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/peko/1261653285/
コカ・コーラ ウエストグループ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1300150648/
('仄')ﾊﾟｲﾊﾟｲ
コカ・コーラウエストグループパート2始まったんですね！
終わりの始まりだ！！
>>3
南九州の人達はどうなるんだろ？
管理職は殆ど降格か？
そのあとが問題
南九州コカ・コーラは コカ・コーラウエストの１００セント出資会社になったから吸収合併か新設合併するんじゃないですか？
>>7
吸収合併されるんだけど、漏れの上司共は今の役職が消滅するみたいですっかり意気消沈してるんだよ。
まっ、宮仕え漏れとしては、どこの部署に配属されてもやってやる！くらいの意気込みを見せて欲しいと思うんだが…無理か。
よっぽどショックだったのか最近、有休ばっかり取ってるよ。
それもどうだか。
１月１日から合併し南九州消滅？
ウエストのブラックも消滅しろ
毎日毎日休憩なしの１５時間労働とかくたばれや！
そんなに忙しいなら雇ってほしいです…
コカ・コーラは何処で製造されているんですか?
>>12
京都工場?
基山工場？
いつから吸収合併かわかる？
やっぱ管理職何処でも休んでるんですね。うちなんか週末おきまりだからね。呆れてるよみんな
冬ボはどうなの
希望退職を早く。
今年 希望退職はあるんでしょうか？
関西リテール釣り谷無能部長は、しんでくれ
辞めるべき管理職からやってけれや
あの北九州の管理職も嫁さんのせいにして安泰らしい 変な会社になったな
南九州さん、今日は創立記念日だけど通常勤務ですか？
希望退職ktkr
何だこれ・・・
リテール可哀想すぎるw
ＥＡＳＴとの主導権争いのために犠牲になってくれ
ってことか
ふざけるな！
グループ外に転籍。。。南九州のベンディングはウエストベンディング行き？
ようこそｗｗｗ
ブラックウエストへｗｗｗ
終焉。
◆自販機全廃で節電しよう◆
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1301278284/
釣り谷死ね
釣り谷って言う人は 関西リテールの社員？
役員たちは新入社員並みに給料へらせ！
なにこれ？転籍ってどないや？
役員は給料減らさないよ
一般社員だけドンドン減らしていく
流石やな
南九州の本社の人はどうなるのかな？
ベンディング社員も転籍かな？
役員たちは新入社員並みに給料へらせ！
なにこれ？転籍ってどないや？
↑>>36
同感なので連投しました
キューサイに救済してもらったら？
事業予想を見謝った役員達は開き直りかね？変な管理職と辞めるべき人間達が残る会社になるな。。コカブランドの終焉
前回の早期退職でも本社では仕事が出来る人が辞めて、カスが残ったらしいから、どんどんカスばかりのダメ会社になるだろうね。
リテール解雇〜
wwwなんでやねん！！
クソが！！
まじでひでぇーなぁ。何人の人間の人生が狂うんだい？
結婚して家買ったけど、、、どぉしてくれるんよ？
こんなゆかりのない土地でどーすんよ？
明日にハッピーをwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
早期退職してサントリーしか飲まないようにする。
私も早期退職したら サントリーを飲むよ！
アンハッピーでギスギスとしたライフスタイル！
組合は何してんだ！
無茶苦茶な会社とはいえ、さすがに組合に事前通告くらいはしてるだろ？
組合は会社にまるかかえ？機能してないよ！今からがまだ始まりかもな
？？な管理職達を皆が注目するべきだぜ
先に辞めて貰わないと！
２００９年末に南九州を早期退職しました。
コーヒーはUCC、炭酸系はアサヒ、お茶はキリンのものを飲んでます。
給料も上がったし休日も増えた。辞めてよかった。
>>44
組合って言っても御用組合でしょ？
それに専従じゃないから本来の組合活動なんて出来ないよ。
こんな会社なら、イーストに主導権握ってもらった方がマシなような？まあ、
変わらんか！
決戦は木曜日？
サクラチル
責任は誰も取らないよねぇ
ラグビーなんてやってる場合違いますよねぇ
全敗で最下位爆走中！
コイツラは勝つことが存在理由と違うかな？
次節は全勝しろ
バジェット達成より簡単だよな
日本統一で負けたら一番カス引くのが、平部長
関西営業部部長やら、話題の釣り谷は最高のハズレひくな
平社員は今でも給料安いからダメージなんかない
自分達の保守で、目標行けだの心がけ変えろってわめいても
何にも変わらない
その証拠に、10月も未達だったでしょ
家族の為にやってきたよ！なんで女にうつつ抜かした奴が人を評価して人事扱えるわけ？
もう全員ベンディングで解決やろ
楽すんなや
本社来てウエストに残れたぜ！
ふはははは
おまいら働けや！！！
>>54
漏前みたいな奴が一番淘汰されるタイプだな。
>>55
移籍のお前が言うなや
残業して頑張れや！お疲れさん
コカ・コーラマニアだから縁があれば働かしていただきたい
ラグビーやらホッケーやらをどないかするんが先ちゃうんかボケが
ラグビーはそのまんま残すだろ
役員は今回も留任だろ
結局、声を出せない部門を切り捨てたな
>>56
いあいあ、漏れ、コーラの社員じゃねーしｗｗｗ
コーラが好きな一消費者だしｗｗｗ
勘違いも甚だしい奴やな、漏前こそお疲れさんｗｗｗ
特定しますた
あっ、そう言えば南九州で先月昇格試験があったらしいけど・・・
南九州からウエストに行けるの何人いることやら...
南九州のフルサービスは子会社のベンディングに？ｗｗ移籍一時金もらえるの？
エクセレントカンパニー！笑わせんな！
社員の屍の上に築き上げたものなど、すぐに崩壊するわ。
早くイーストに飲み込まれたら、もう少しマシな会社になるんとちゃうかな？
しょーもないプライドの為に社員をバカにするのは止めてくれ。
ＷＥＳＴじゃないな ＷＡＳＴＥやわ
続々退職ｗｗｗ
>>67
本当ですか？
>>68
定員オーバーで早期締切あり得るから
意思表示のタイミング重要かもね
？？想像以上に少ないんじゃ？皆さま方踊らせるんじゃないよ！最後まで粘るぜ！
>>70
最後っていつか判るのかな？
持っている情報を分析して、各自判断するのでは？
将来、好転する要素は...
時代を見誤り、届きもしない目標を立てたバカな経営陣は責任をとらないのか。
不可能なリカバリープランを机上でつくらせ、現場には竹槍程度の武器しか与えない。
こんなもんで何かできるんや！こんなに酷いのは関西だけ？
組合の動きがみえない
今年は一度も活動記録が発行されてない
ストライキの行動起こすなら組合が動け
それとも組合幹部が優遇されてるからか？
12月半ばぐらいに全社一斉出社拒否だろ！
ウエストへのご恩返しにKO自販機は時期を見て撤去しますので宜しく
変りはサントリーorダイドーを候補に入れてます。
ウフフフ
今は何とかやり過ごせたとして、
やがて来るであろうイーストとの統合。
その時何らかの恩恵があると思いますか？
>>76その頃には今の役員は悠々自適に生きてるよ
いずれにしろ、行き詰まるのは目に見えてるよ
その時に泣くのはＫＯ本体だよ
まさにＫＯ（ノックアウト）だね！
みんなの明日にハッピーを？
「へそで茶を沸かす」とか「絵に描いた餅」という
諺は経営陣はご存知ではないようでｗ
流れるままに
オロオロ、サクラ、CAS
、3大失敗のケツふきは一般社員と言うことですね。まだカスを使い続けるらしいですね。もはや正気の沙汰とは思えません。
会社が生き残りたいのでは無くて、役員が生き残りたいだけ
組合が何も言わないのは、裏取引が有るからなのか
KO自販機を全代撤去する日が来るのがとても楽しみ。
少しでもこの会社にダメージを与えないとｗ
年間300ケース以上売れるとこもあるからねｗ
東京一極
>>80
なんで低価格指向の関西でオロオロを展開したのか謎。
さらに製造が静岡の工場なのがさらに謎。
南九州の契約は？
ラグビーやホッケーはモチロン残らないよね
ラグビー、ホッケーはプライドの為に辞めません。
あのグランド、良い芝生やもんなぁ！維持費高そう！
自分のコネでオープンさせた自販機も結構あるし、それ持ってサントリーでも面接いくかな。
>>1-999
リストラされた無能どもの負け惜しみ 「ぐぎぎぎぎぎぎ・・・・！！！」
↑こんな馬鹿しかいない会社なら傾くわな
↑こんな馬鹿しかいない会社なら傾くわな
この会社の株価はあまりにも高すぎる。
何か騒々しいですね。 今日、３０分だけ先週の反省と今週のプライオリティを考えて下さい。 この積み重ねが皆さんの能力と会社の発展に繋がると信じます。
>>94
信じるものは救われるのでしょうか？
泥船は沈まないのかな？
>>95
沈めば良いのにｗ
救われない気がする
12月までにはわかるか？
日東フルラインの求人は
｢スグにダチ｣というフレンドリーな職場をアピールしてるが実際は?
また内勤の女子ともスグにダチになれますか?
２２日に内示出るらしい
>>99
嘘こけ。
どっからの情報だよｗｗｗ
本社の人
ま、どうせいつものことで遅れるんだろうけど
転籍先って日東フルライン？
内示でても12/1に発表やろ？
1日間違いない話しと言ってるけど 恒例で遅れるかもな、会社騒がしていた噂の方が現状維持であればたいしたもんだ！やっぱ縁故関係で入社したやつは違うな！
なんでもいいけど、はっきりしてほしい
南九州の契約としては…
労基、入らないかな〜。
組合からは何も説明がねーんだが
運営責任者は虚偽説明
商業施設トリアス 外資ファンドを取り巻く失望と疑念
http://www.data-max.co.jp/2013/10/17/post_16455_dm1504_1.html
人事からの説明も無く、メールだけで説明させられる所属長も災難ですね。
嫌なら辞めれば良いという、会社の意思が強く伝わります。
辞めれば良いじゃないぜ？
別会社に移籍ってクビって事。
会社は社員の雇用を守るって言ってきたがあれはウソでした〜って事
ウエストロジスティクスは、どうなるんでしょうか？
MBSもベンディングに転籍してくるから契約は将来性がありそうな一部を除いて厳しいのでは？
社員が愛する会社！恥ずかしいから、その言葉は外してください。
退職金はどのくらい割り増しでくれるのかな？
どうせ有休は消化させないだろうけど。
日本コカ・コーラグループは食の安全ではどうなの?
取りあえず、リストラの前にラグビー＆ホッケー切れや
契約切られてイイから金欲しい
続けても契約とかやってられん
こんな寒いのに全切れ、
蛍光灯はついてない
電話してもこない
手数料激安
やる気あんのか？
持って帰れ
>>119
契約社員に退職金は出ないと思うけど？
今のうちに職探しした方が良いと思う。
冷たい言い方だけど所詮、契約は契約に過ぎないよ。
契約社員にほんの少しでも退職金を出す会社は良い会社だよ。
じゃあ契約はほとんどクビ？
>>113
ウエストロジスティクスは契約社員どころか正社員もほぼ全員クビ
本社でごますりしすぎて指紋なくなってる奴だけクビ回避できる
122
確かに！
だけど、契約通りの使い方ではなかったでしょ？
永年食べてこれた会社！恵まれてたとは思えないかな？看板で仕事してた人間は当然かもな？しかし、頑張って来た人間は悔しいな！子供に自慢できない会社になった事は。。事実
>>123
どこ情報やねん笑
ごますりについては同意やけど
準社員はやめるとき寸志程度もらえるように規定に書いてた気がす
非都市ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞどうしてクレンダヨ。しぐまに移籍確定的やん
>>123
どこ情報やねん笑
ごますりについては同意やけど
準社員はやめるとき寸志程度もらえるように規定に書いてた気がす
127
そうなのか？
しぐま ってどんな会社？
イーボイスあったら、楽しかったのにな。
>>128
リリースにそう書いてない？
移籍＝クビ って解釈なら
組合は一度解散して、在籍年数に応じて余剰金を分配しろ
組合が存在する意味無い
書き込みダブってたごめん。
>>131
移籍=wもしくはwグループに移動だからクビではない。
転籍=Wと名のつくとこには移動しないから実質クビ
まぁロジスティクス自体なくなるみたいだからロジスティクスだけでっていうことで見たら 移動転籍どちらでもクビにはかわりないだろうけど。
グループ外に移籍は早期退職扱いにしてやれよ！早期退職300人、グループ外移籍650人、っておかしいだろ。しかもIRには書いてないがグループネットワークには拒否ったら飛ばすって書いてある。
おまえら拒否後の処遇低下は裁判したら勝てるぞ
早期退職金、安過ぎだろ。
社員を馬鹿にしてんのか！
134
そうだね、何かの因縁かリコーの裁判でリコー負けたよね、控訴したけど
巧妙化するリストラの手口
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130908-00010007-bjournal-bus_all
http://biz-journal.jp/i/2013/01/post_1353.html
>>134
転籍一時金がそれでは？
ウエスト首で別会社に行く場合、12月は有給消化で全部休んで良いですか？
だとしたら、非都市支店は誰がルートまわるんだ？
138
契約ももらえるの？
>>139
誰ってオメェ以外に居るか？
愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
? http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
? http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
? http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
? http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
? http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
? http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
? http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
? http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
? http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
? http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
? http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
? http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
? http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM
？？なにこれ？？ 他でやってくれ・
今回の早期退職金なんなのあれ?
あんな金額で辞めれるか！
いろんな思いがあるだろうし
悔しい気持ちもあるけど
それでも携わったことを
誇りに変えます
どこの会社も一緒
少なくとも
今のうちに関わった人を守ろうとするための
最低限の覚悟と力を考えてくれたのでは？
家族に話せない？
堂々とやることやったんなら
話そうや
ええ格好して
嘘ついて
人を陥れることばかりの経営者だって
世の中いるんだから
無能な石田は一刻も早く辞めんかい。夜道に気をつけろや人の人生狂わせた明石の能無し支店長も同文じゃ
辞めるも地獄、残るも地獄
しかし本当の地獄はこれからだ・・・
記録的な猛暑なのに、利益あがらない
スーパー安売りで、利益あがらない
合併繰返し売上あがるが、利益あがらない
来年冷夏だったら、利益あがらない
さ、次の言い訳はなーに？
ボーナスの話はどこへ？
会社も上手くはぐらかしたね。
何ヶ月かなぁ？
>>144
前回は確か2年分上乗せでしたっけ？
腐る気持ちはわかるが
個人名や個人を特定できるような書き込みはやめたがええで
7月以降から全部捜査に入ってるらしいから
本当に名前だけの会社だね〜
社員を大切にしない会社はいつかしっぺ返しをくらうことでしょう
サントリーに転籍させて
＞＞１４５ええかっこするな
釣り谷しんでくれ
まぁ今回の移動でクビ決定だけどね
関西営業部部長もクビだね
ゴマすり釣り谷は、お中元を本部長に送ったらしいが送り返されたらしいよ
リジョン長って必要無いよね
この会社に明るい未来は見えない。
お客様の意思を無視して、こちらの売りたいものを押し付ける。社員をバカにして、モチベーションを下げまくる。
報告物を増やしすぎて、お客様へ訪問できない。
何で、
こうなったのかな〜
>>145
移籍に関係ない奴が他人事みたいに言って格好つけるから荒れるんだろ
残りの有給はどーなるん!?
>>146わかりやすい自己紹介乙です。
アトムって実際どうなん?
鉄腕みたいに働かされるの?
アトムは コカ・コーラの運送委託業務をしているので 働かされますよ 仕事が終わったあと疲れきった感じに見えますね
人事異動が出たら、やる気出ないよな
僕は移籍なんで、予算なんて知りません
昇給で年２０００円前後しか上がらない中
移籍で幾ら下がるかしらないが
現状の年収に戻るまでは後１０数年先？
下がっても仕事の内容変わらないし
転勤範囲も広がり来年は近畿？鹿児島？
それとも日本統一後北海道？
カニぃ、食い倒れタロ、黒ブタ待ってろょぉぉぉ
地獄でしたな
組合費って強制だっけ？
何もしない組合費払って香典やらレクレーション費もらうだけなら来年からは払いたくないよな？
組合からは社員に何も通達はないらしいぞ
組合も所詮は会社の飼い犬w
外部委託しないと絶対強気の交渉なんかせんでしょ
日ごろ、組合費は無駄金やと思いつつ、
こういう時のために労働組合はあった方がいいと思ってました。
しかし実際はだんまり決め込む始末。
恥を知れ。
何もできないならリコーの社員のように組合を飛び越えて外部機関へ告発するしかないですね。
組合費支払い拒否できないですかね？無駄
今ある労働組合に不信感あるなら、数人集めて最寄のユニオン行けよ
団体交渉も労働争議もできる
どうせそのつもりも無いんだろ？
無能共
>>167
無駄？無理って事？まぁ1人だけ払わないって事は出来ないと思うが活動記録を求める事は当然の権利だと思うよ。こんな時の為にって思うのも当然の事。今回の移籍、転籍に関係ない人も来期以降の事を考えると組合の事も考え直す必要はあるね
幹部には、毎月高額の活動費と称したお金が支給されてるよね
結局、活動の成果が表れない以上、只のお小遣い!!
組合は専従じゃないと会社と交渉なんて出来ないさ。
仕事と掛け持ちだと組合員の声に耳を傾ける余裕なんてないだろうよ。
そして組合委員長も雄弁者でなければ意味はない。
そういう点ではユニオンはプロだから、そっちに金払って交渉してもらった方が賢明だろう。
専従できっちり会社と交渉してくれれば良いんですが、
会社の発表から今まで、組合としてどんな動きがありましたか？
そこが全く見えないので、組合何してんねん！
という話になっているんだと思いますよ。
僕らの給料から組合費が出てるんだから、
会社側に立って人事制度の説明に来るだけではなく、
労働者側から会社にモノ言う活動をしてもらわないと。
>>172
ここの社員じゃないんで組合活動は判らないが、これまでのスレを読むと御用組合であることは否めないだろう。
組合、組合と言うが、組合員の君らもこれまでの団体交渉に於いて何か建設的な意見を部会長に上げてきているだろうか？
通常、組合員の意見はそれぞれの支部の部会長が取り纏めて執行委員に渡す。
執行委員は各支部からの意見を篩いにかけた後に団交に臨むのが基本的な流れ。
この流れが常日頃から出来てなければ、いざ大きな問題に立ち向かう事は厳しいかもしれん。
このスレの内容を読む限り、先ずはウエストと南九州の組合が話し合うべきではないだろうか？
無駄だと思う前に先ずは動いてみることで何か解決の糸口が見つかるかもしれん。
偉そうな事を言ってすまぬ。
組合経験者の一人として意見を述べさせてもらった。
悪く思わないでくれよな。
>>172
連投すまぬ。
組合のこれまでの活動内容が判らなければレジュメを請求してみては？
それがなければ組合は怠慢ということになるな。
組合活動報告は組合のホームページに掲載されるもんだが、それもないのだろうか？
去年の委員長までは組合だよりが発行されてたが今年になって1度すら発行されないですよね。不信感を持つのは仕方が無いですよ。
組合の方々はウエスト残留が約束されてるからね
ウエストには3つの組合が有ります。
うち一つが御用組合であり、そこの規模が一番大きいのが問題です。
残りの2つは活動してると思いますよ
社内結婚や恋愛あるの?
成績よりも好き嫌いで人事異動が決定するんですね
こいつ、外部会社
こいつは、グループ会社
ワシの子分は残留
福岡本社の女性社員は博多美人が多い?
京都工場の女性従業員は?
某労組支部長です。
会社・組合にいろいろ言いたい事山ほどあるだろうけど、組合員に
実際ヒアリングするとしーんとしてるよ。顔の見えないネットじゃ活発に言うけど
面と向かっては何もかも言えないヤツが殆どじゃない？
専従や各組合役員はそれぞれの場所で会社に対して面と向かっていろいろ意見言ってるよ。
いま、この掲示板や影で組合に文句言ってる人達は、次の役員改選でしっかりと公約掲げて立候補してくださいね。
そして、いろんな意味で現実を直視したうえでしっかり会社にガツンと言ってください。
そんな実行・行動力のある人材を各組合は求めてます。
>>171
できるぞ
労使の団体交渉は法で約束されてて拒否すれば行政指導の場合もある
じゃなきゃ、労組が複数あって全部会社の犬の場合救いが無い事になる
「本当の厄介事(解雇未払い等)」があるなら個人でユニオン相談してそちらに加入後会社/会社労組と交渉でいい
組合員数万人の労組相手だと記録される交渉内容も厄介なので会社も尊大な態度取れない
・・・ただコカコーラ社員がそこまで困った状況になってるとは思えない
退職金も再就職も他と比べてバンザイなんじゃねの？
>>181
支部長さんでしたか
御用組合と私が言った訳ではありませんがそうではないなら会社に対して言ってきた事を組合員に説明しないのですか？もう時間はないと思いますが…
181
言ったところで…
そんな雰囲気じゃないですか？
自分達とは遠いところで物事が決まっているような疎外感
組合あるだけイイですよ
社員はコンタクトセンターのお姉さんと仲良くなれたりするの?
コンタクトの女は、内勤やマーケットで使い物にならない
おばちゃんばかりだよ。頭悪くて根性曲がってるけど会社に
しがみつかないと生きて行けない人ばかりだから
手を出すと後あとめんどくさいよ
悪い事言わないからやめておけ
ＷＶに移籍となると、本給１０万カット覚悟せねば。
どない生活していけばええんやろ。
かと言って、移籍拒否すれば、どんな嫌がらせ人事を
受けるかわかったもんじゃないしな…。
>>187
故障連絡で通話したときの声は若そうだったよ…
>>182
基本日本コークなんてヘタレの無能ばっかだしイエスイエスなすがままだろｗ
>>188本給かなり高いんですね。。南九州じゃ１０万カットされたら一桁万円です。。。
具体的に今社員は何に困ってるの？
解雇？異動？減給？
それとも困ってないけど不安なだけ？
>>188
課長クラスでも10万も減給にならない。退職金、就業時間も足して考えてんの？
コンタクトの若い声は、仕事出来ないバカばかり
40歳は超えてるよ
今後の為に、訴訟について調べておくわ
労基に動いてもらえる方法も勉強するかな。
>>194
ありがとう。若い女性はどんな部署で働いているの?
コカ・コーラウエストロジスティックスの社員は どうなるの？
>>192
書き込み見る感じ、誰も困ってない感じがする。
>>198 転籍
まずは、5年か10年先くらいの自分の姿がこの会社で思えない、浮かばなかったら辞めるべき。年齢は関係ない。このグループは偽善だらけで、もういいや。いろいろあったが、もう情熱がない。いい時期だ。次の道に頭を切り替えている。
>>199
業績改善のため、大規模な人員削減がある。
一部拠点が閉鎖になり外部委託、そのまま外部会社に移籍。つまりコカウエストを解雇になる人も。
断ればどうなるかは不明。
多くの人が子会社に転籍になるので給料が下がる。詳細は不明。
11月1日にいきなり人員削減の発表があり、1月1日から新体制スタート。
困ってるというか、制度もキチンと出来ていないまま新体制になる事だけ決まっている。
ちなみに嫌なら辞めてくださいと言う事で、
300名限定で早期退職制度がある。
人事異動の発表はまだなので、
現時点ではどうなるか分からない。
社員は今後の人生設計を2ヶ月で考え直さないといけない。
なのに判断材料はまだほとんど出ていない。
尚、会社の利益は出ている模様。
物事には、順序がある。
業績が悪いなら、まずは役員報酬から削る、コンサートとか、自然の森とかのいわゆるめメセナ活動を辞める。
人財たる従業員をきるならば、ラグビーなどのスポーツ活動を辞める。
話はそれからだ。
転籍、移籍などに惑わせれてはいけない。
それは、自分の役員自らの血肉を犠牲としない、単なるリストラに過ぎない
>>202ｰ203
どこの会社も役員と、その腰巾着が生き延びる。
このまま、この会社で働きたいのであれば、ここでウダウダ言うのでく、然るべき所に出て闘ってみると良い。
前回の移籍者です。基本給が二割下がり、残業単価や賞与がそれに比例して下がる。退職金も同様。移籍金はもらえるが穴埋めにはならず、逆に税金が倍増する。早期退職をしても、大した額は貰えないので、あてがないなら一旦移籍しじっくり転職活動をした方かよいかも。
転籍になる場合、有休って買い取ってもらえないんでしょうか？
何か説明ありましたか？
あそこに書いてある転籍とは、クビと言うことです。つまり有休はリセットされ、当然買い取りはありません。勤続年数もゼロとなりますので、ローン等も組みにくくなります。ホンマにこの会社が嫌いになりました。
>>206
年休の買取りは原則、違法となるから出来ないよ。
付与された年休は2年以内に消化しなければならないけど、全部を消化する日本労働者は1/3程度に過ぎない。
>>202
＞11月1日にいきなり人員削減の発表があり、1月1日から新体制スタート。
＞困ってるというか、制度もキチンと出来ていないまま新体制になる事だけ決まっている。
＞ちなみに嫌なら辞めてくださいと言う事で、
＞300名限定で早期退職制度がある。
うーん、普通・・・というか2ヶ月前ならマシな方
300名も割り増し退職金用意されてるなら会社としてはやれるだけやってるキガス
昇給もあるだろうし
一部の人間じゃなく全員にしなきゃならない対応なんで難しいな
致命的な解雇とかじゃないし
資産で余裕が見られるならツっ込めるかも
黒字でこんな事されたら誰もやる気出ない。普通じゃない
本当にあれだけの黒字なのかな？？？
イーストと駆引きと投資家に対してでは？？黒字であればやるべき順序が違うはずと。。。人材は会社の基盤。
思っている以上に会社は大変なんじゃないかな？
役員達、今の管理職様々がどうなるか教えて欲しいな。。
身を切って進めて 見せる話だよな。
>>211
南九を安く買い叩いたおかげで、負ののれんが発生してるのが要因では？短信にも表示ずみ。むしろ自己資本比率がこんなにあるのにリストラする方がアタマオカシイ。
南九と。ごちゃ混ぜ決算のせいで、コンビニコーヒーとか、猛暑でどれだけインパクトでたか、表に出そうとしてないのが個人的には気になる
粉飾決算とはいわないが南九分たして対前年アップと
粉飾決算とはいわないが南九分たして対前年アップとかw
リストラ発表で株価上がっちゃったから社員がどんなに喚いても後には引けないだろな
今日、本坊酒造への内示が出たわ
ウエスト行きは諦める
個人商店で自販機のサンプルをデザインが変わる前のを使い続けてるところがあるがあたらしいのを送ってやってくれよ…
２１５
南九州ではもう内示が出たのですか？
本坊酒造ではどんな職種で？
ボーナスキタァぁぁぁ！！
何ヶ月？
役員曰く「イーストとの主導権争いに負けたら、外人の社長が来て社員に厳しい会社になる」
既に社員には血も涙も…
イースト頑張れー！
役員本音「イーストとの主導権争いに負けたら、外人の社長が来て役員ポストに厳しい会社になる」
だから今社員には冷血に対応（リストラで金貯めてイーストをゲット！）
だよね？
その役員のイーストに負けたらうんぬんきいたことあるｗｗｗ
イーストさん監査突入されたら首とれまっせｗｗｗ
>>215
本坊へ行くことはねぇーだろｗｗｗ
217も信用するなｗｗｗ
今こそ組合が力を出す時
>>209
基本誰でもできる仕事なんで放り出されたらどこもいらなそう。。。
>>203あんたの言うとおりや。
社員だけが血を流す感が否めないな。
リストラを変革とドヤ顔で言われてもなぁ
全員福島の作業員にすればいいリサイクルになる
文句も言わんだろうし
>>226
お前は何て事を言うんだ。
いよいよ内示やな
日東フルラインに入社したら出逢いあるかな?
なぜサントリーは好調でコカはダメなの？
11,12月なんて予算しらんで〜
どーせ来年はウエストじゃね〜し
残る奴等がやれや
>>231
サントリーは売上高は良いかもしれないけど、実際の利益は少ないと思うよ。
サントリーは金持ってる
>>229
内示出た？
明日じゃないの？
サントリービバレッジはウエストベンディング以上の激務薄給。てか自販機オペレーターのなかではコカ・コーラが一番待遇いいのでは？
明日、内示出るのかな？
とんでもない内示期待しましょう
後腐れなく旅立っていきましょう
有給休暇なんて使えると思うなよ…だってさ
内示出たらこれ↓もんだよね
http://www.youtube.com/watch?v=VrU146khRgQ&list=UUG6vI0NuLdOda8S714pCEFQ
やべえ眠れねえ
いよいよやな
>>239
うちの長なんて4連休だぜ？
代行走れや！
内示、なかったね！
毎年行われる人事異動とは違い
今回は大多数の人の人生を左右する大事な人事
おそらく今日内示があれば週末に
じっくり家族と話し合いも出来たであろう。
１月１日には人によっては人生の大きな転機があるんだぞ！
人事選考期間が短いなら偉そうに発表するな！
人が、人財が大事と思うならもっと人事選考時間設けろ！
外人が経営の会社に主導権にぎられると
トップダウンの厳しい会社になる！だと？
現況一緒だろ？
現場経験も少ないのに本社へ転勤後、ゴマスリでバックボーンを作り生き残るヤツラ・・いつか罰が当たるぞ！
現場は到底達成するはずもないバゼットで、押し売りさせれれてるのに・・
得意先の資金にも・自分で買っても限界があるぜよ・・
来年からは返品も出来なくなくなるらしいが・・
お願いしておいて、返品出来ませんなんて言えるか!!
>>245
別に大事じゃないよ
殆どの社員、ここまで来ても何もしないし
まあ楽観だろうね
危機感無いというか最後の最後は組合のせいにして騒げばいいや程度
頭脳職でも技能職でもない人足だしね
潰れても静かにアワアワするだけですんなりクビになるんじゃなかろうかｗ
会社に不満があったら良い仕事は出来ません
>>249
＞頭脳職でも技能職でもない人足だしね
まあ、誰でもできる作業しかないよね…
具合悪くても機嫌悪くても誰がやってもだいたい同じ結果になる
正直金曜日に、発表があれば土、日で考える時間も作れた気がするのに、、、
なんかこう待っている時間が嫌だな
どうなるんだろう
KO自販機をサントリー自販機に入れ替える日を楽しみにしています。
パワハラのお礼にｗ
何を基準にメーカー入れ換えるの?
職場の自販機がコカ・コーラからアサヒになったが…
ハゲタカ外資ファンドに食い尽くされる商業施設
運営責任者は虚偽説明の繰り返し
商業施設トリアス久山 外資ファンドラサールへの疑惑
http://www.data-max.co.jp/2013/10/07/post_16455_dm1504_2.html
以前はKO自販機を設置したり、ウエスト株を買おう
と馬鹿なことをしようとしたけど踏みとどまって正解なの。
「邪悪な人間とは取引できない」という投資家の名言にもあるし。
未来の無いベンディングにしがみ付くか転職するか難しいね。
職が無いし。
内示はまだ？
商流の人間がベンディングになるらしいけど開発とかは
ウエストのまま？
>>258
何だかんだ言って、結局は12月1日に発表なんじゃねーの？
労働基準法
第二十条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。
まっ今日じゃないならば29日か2日だろな。
南九州の社員で今回昇格試験合格した人達はどうなるんやろか？
最近京都の地下鉄駅の自販機でジョージアカフェオレの取り扱い少ないのはなぜ?
あとアンサバ売ってるのは京都だけ?
退職事務局今日からちゃうんか！早よ連絡先開示しろ！
>>264
転籍や移籍したら意味ないのでは？
本社は福岡
営業決起会議？大阪？
何故？なんで？
もう福岡支社でいいやろ？
>>264
合格した奴なんているの？
結局全社員の何人がウエストに残れるの？？
組合の本で各ボトラーの給与を見たけど南九州コカと
ベンディングは給与はあんまり変らないのね。
向こうの方が休みとかは多いだろうけど。
内示を先伸ばしにする理由くらい発表しろよな
試験受けた6〜7割の人が受かってるみたいよ。
内示でた。移籍。クビはまぬがれた。
アトムはどうですか!?
>>274
ホントに出たの？
出たよ。
マクドナルド勤務だって。
毒チキンと少なく盛った防腐ポテト値上げしながら売るぜ。セットで。
>>276 全社ではなかったんですかね。異動しない人はなにも言われなかったようですが。一般職に落とされる管理職も結構いるとのことです。
移籍なんで辞めます！
マクド勤務とかあるんですね。
コカ・コーラより幸せになれますね
今日内示あった。俺は現状維持だが権利行使して次の道を行く。
278の方が仰るとおり 部下を持たない、所謂、担当課長は概ね、一般ピープルとなる。との、うちのボス談でおます。
数々の内示を聞く限り、えげつない会社になり下がってしまったな。
一般社員は完全なる捨て駒扱いだ…。
無言の圧力で会社から「嫌なら辞めてもいいんだよ」と言われているような
処遇を受けている人がいっぱいいるわ。
なんでマクド?取引先への出向みたいな?
>>283
冗談に決まってるでしょ
あくまでも、仮の内示やからといわれたが・・・
>>285希望退職者が退職したあとまたそれに合わせて人事異動が発生するからでしょ！
http://www.suntory.co.jp/news/d_sbf/sbf0071.html
>>277
アフォかw
何でマクドだよ、ありえねーだろｗｗｗ
・・・ここまでの反応見てガックリ来た奴は俺だけでは無い筈
今回早期退職多いらしいね
定員になったら困るから早めがいいと思う
しかし組合は舐めてんな
>>290
マジ？
みんな仕事のアテがあるのか？
退職金を上乗せしてもらっても、あっという間になくなるらしいぞ。
特に住宅ローンを抱えている奴等は。
こんなとでうだうだ言うな。先が怖い奴はこのくそ会社にしがみついといたらいい。
>>292
書いたら読み返せｗｗｗ
日本語がおかしい部分があるぞｗｗｗ
アトムの京都駅ナカ搬入のバイト、タウンワークに掲載してまっ背
アホは生き残るね
釣り谷、田中おまえ達だよ
頼むから出て行って来れ
南九は完全にお友達人事になってます。
愛人がテリトリー
プカプカも横移動？？ありえれんな？
狂った人事や！
さすがに愛人をテリトリーにするのはダメでしょ！女テリトリーは使えません。
南九州からウエストに転籍するんですが、ウエストさんはボーナスはグループ統一額ですか？
いれば高めのカネ貰えると思ってる無能・・というか何の技術も持ってないオッサンなどどの部署、いや企業もイラネーよｗ
ここまで来ても人任せだし
一度路頭に迷え
>>298
女は43歳頃から更年期の入口に差し掛かるから責任ある仕事をさせるのはキツいよな〜。
ちょっとした事でギャンギャン言うからｗｗｗ
>>299
餡ちゃんと愉快な仲間たちだなｗｗｗ
数字が良い奴が落とされて、仕事出来ねー年寄りがジャーマネで残ったな。
まっ、お手並み拝見しようじゃないか。
301だが
>>299 へのレスじゃなくて
>>296だった。
スマヌ。
転職成功して最短でやめるとしたらどれくらいでしょうか？
ルートマンの方たちは補充と集金だけで自販機の点検はしてない?
たまに現金投入口や電子マネー端末が壊れてるままだが
早期退職しようかどうか迷い中。
この会社で未来が無いのは確定だし・・・
>>305
未来がないのはどこでも一緒じゃないかな
大手家電メーカーや電力会社ですらあんな状況だし
就きたい職業や、やりたい事がみつからないうちはやめないほうが良いよ
明日、正式に出るの!?明後日？
>>306
おっしゃる通りで。
やりたいことは見つけてるの。
採用されるかどうかは別だけど。
>>307
内示はもうありましたけど、まだ内示ないんですか？
待遇関係は来月って言われました
組織表みたいなのは30日に公開されるとか
どこに行っても何もできないだろ
何か技能とか、手に技術持ってるの？
パチンコ屋のバイト以下じゃね？
>>305
確かに今回の様なお友達人事だと先はないわな。
長距離だと直ぐ採用してもらえるみたいだぞ。
給料も悪くないらしい。
誰が見てもお友達人事やし！
大津さん消えてくれ
このところ南九社のスレ増加中ですな〜。 ｗｗｗ
ベンディングからウエスト本体への移籍とか引き抜きとかあるんですか？
>>315薄給の南九州は給料が福岡関西なみに上がるのを夢見てるのさ〜
明日の発表で人生の転機やな
15時くらいに社内ネットワークに掲載されるとか
流されるまま何もしないクセにｗｗｗｗ
不安
公示されました！
面白くなってきたぜぇ〜
見た。えげつないけど、まだぬるいな。ここで言われてるのお友達人事というか、能なし力無しのにゴマすり奴らが安泰やな。面白いぐらいで笑えた。相当この会社、きてるなと感じた。あとは個人の判断で決めよう。各々人生のジョーカーだけは引かないようにしようぜ。
移籍の印鑑押さなかったらどこに飛ばされると思う？
ランク1とかにされるんやろか？
南九州の大津、中山消えてくれ。真面目に仕事頑張ってる社員がかわいそすぎる。結局お友達人事で、ゴルフ仲良し組ばっかりやな！
結局若手社員が早期で辞める羽目になるだよ！貴様ら2人がまずやめろ！
真面目に何を頑張ってるって？？？
誰でも出来る積み木作業？
ベンディングって家族手当や住宅手当等はあるの？
今の会社の状況を冷静に考えて見て下さい。
今の規模がそのまま続くかな？
そしてあなたは残れるでしょうか？
>>325
実名を出すのは止めとけ。
名誉棄損で訴えられるぞ。
もう少しネットの勉強をしてからカキコしな。
これだけリストラしてから、何で社長以下役員の顔が変わらないの？
誰がｸﾔｼｸ!?
ベンディングの営業所長→担当課長
来年はルートマネジャーやな。
＞328さん
会社の状況といいますが、ただ厳しいとしか言わず、詳細の説明はありません。
仮に厳しいとしても、こんなに急に発表する必要はあるのでしょうか？
人生を左右する決断を求められる方も少なくはありません。もう少し社員に配慮があっても良いと思います。
言いたくはないが、ここまでしながら、何故カンパニースポーツを続けるのか？コンサートを継続するのか？説明くらいしたらどうでしょうか？
あなたは知る立場かも知れませんが、一般社員には何がどう厳しいか見えてきません。
社員の愛する会社？みんなの明日にハッピーを？
まぢ綺麗事ばっか並べるな！
サントリーを応援しなくては。
この会社潰して。
お願いだから。
中学生の娘に言われた。
お父さん、もう友達にコカ・コーラ飲むお願いしなくて
いいよね。。たまらんな
このままでは総崩れに見えますが・・・何がしたいのか？会社がどこに
向かおうとしているのか？全く見えません。30年近く前ですがコカコーラマン
にあこがれて入社しました。その時は周りの先輩がすべて輝いていたように
見えました。今、輝いている人いますか？本当に今のような気持ちで仕事を
したかったのでしょうか？もう一度輝くには苦労するかもしれないけど自分
の信じた方の道を踏み出してもいいのではないでしょうか？人生は一度です！
別に人数足りなくなったらその時にまた補充すればいいし。
いつ何人切っていつ何人補充しても業務に全く差し支え無いよ。
入るの面倒だけど土方より誰でもできる作業人足と知ろう。
先が不安なら余裕があるうちに何か資格でも取ること。
「コーラ社員でした」は世間で何の武器にもならない…。
今日掲示板で人事発表見ました、皆さんはどう思われましたか？
お前は何を信じるんだ
釣り谷しぶといな
来年ベンディングの開拓は、釣り谷のバカに悩まされるでしょう
釣り谷の上に対するゴマすりは凄いぞ
部下をみんな踏み台にするし、業績上がらないのは全て現場の責任だからな
ゴマすり、お友達人事が無くならない限りこの会社の未来は無いでしょう！
今日も昼はジョイフルでコカコーラの制服着てサントリーのドリンクバー飲みまくりましたぁ！
>>188
君の言うとおりだったね。
非管理職でも、本給だけで１０万近く下げられてる人もいる。
来年のＷＶ支店の商流者は３分の２くらいがオペレーションからの昇格組。
所属長の多くも営業経験のない方々が非常に多い。
一方、ＯＰリーダーは商流から格下げされたベテラン社員で溢れている。
モチベーションを上げるのが難しいだろうし、自らのノウハウを進んで
経験のない若い商流者に伝えようとする人が果たしてどれだけいるか。
理屈では分かっていても、人間の感情ほどコントロールしにくいものはない。
素直になれない社員も多くいるだろう。こんなのでうまく回るのか甚だ疑問。
こんな極端な組織を創った会社の意図が知りたい。俺には全く理解できん。
ダミ声で爽やかじゃないAIがCMに起用されるのが謎
みんな悔しい思いを抱えて何処に向かうのか。
此処で賑やかに名前が出た方々は
不思議と守られ謎の生き残りをしてる
残るべき人は外れ 当然左遷されるべき
人間がゴルフ仲間に守られ
組織の非常さを
社員に見せしめて数字が延びるのか？
生まれ変われるのか？
改革、人員削減するだけの固定費は
暫くは黒に転じるだろう。
遣り甲斐、意欲は到底。。
何を基準に人員が選考されたのか？
朝早くから、この時間に起き
永年仕事に向かってきた。
残るべきではない管理職が本社を向いて
仕事をしている。
永年家族に自負して来た仕事、会社が
泡と消えたが。
しかし、これが結果だと現実を改めて思う
納得出来るだけの人員等有り得ないとは
思うが。
余りにも 御粗末である。
これからが残留か早期退職かの選択が迫られる正念場ですね。でも簡単な気持ち
や自暴自棄になり早期を選ぶのは得策ではありません。世の中そんなに甘く
ありません・・・が残留しても心が病めば取り返しがつきません。何の為に
働くのかをよく考えてから行動しましょう！そういう自分は前者を選びました
安定路線からはずれ後悔するかもしれません。でも先に去っていった自分の
周りの人々は強がりかもしれませんが2度とあの仕事は出来ない”と
おっしゃいました。
早期退職、枠が埋まったらどーすんのかな？
300以上とると思うよ。社員が足りなくなれば準社員で補うだろう。その為に準社員にはこれからの対応はまだ話されていない。
ロジスティックスの準社員は、どうなるんですか？
身動きとれずにマジ困ってます。
日立とかアトムとか？
売られるんですか？それともグビになるんですか？
【乞食速報】
今、ロックジョイというアプリをダウンロードして
招待コードのところに『crjbvftjk』と入力すると
itunesカード、Amazonギフト券1000円分などと交換出来るポイントが1000ポイント貰えます
iPhone、Androidどっちでもオッケーです
岡山ＤＣってどこにあるんでしょうか？
347>
その通り、
準社員の足元みてるよな
所詮、数合わせか
南九州社員の今回の昇格試験の合格者で昇進できてない人は職責は上がらずそのままだそうです。
>>352
マジで？
なぜそんなモチベーションが下がる事をまた・・・(p_-)
合格自体がなかった事にさせられかねんな(゜_゜>)
何の為の試験だったんですかね？今回は合格者が多すぎたらしいね。
合格は無意味でした。合格したのに転勤でアシスタントセールスマンで貼り付けられました。
>>355
そら、非道い話や
俺じゃない！
ルート発表とかありました？
私の営業所はルート発表ありました。
契約社員はいつ切ってもいいように出来る人員配置でした。
怒れる獅子って馬鹿じゃない？社員は会社に怒ってる事が理解していない
現場のクビ切って人員整理しても利益出るのその一瞬でしかない
部長クラスはのうのうと自分の居場所を確保した人事では将来は暗い
顔も知らない専務や机上だけのTMにマーケットにあった企画が打てるわけない
サントリーは来年も納価下落で攻めてくるよ
それなのにKOは、顧客満足第一で迎え撃つって口先ばかり言っているが
すこやか茶やいろはすスパークリングのカバレッジ目標が１００％って
自分勝手すぎるしお客の事なんてこれっぽっちも考えてないのが現実では？
我々の来期の目標が、数量より売り上げ高の方が昨年対比高い所も机上の論理でしかない
数量が売り上げ高をオーバーしてこそ売り上げ高の達成が見える事もわかってない
南九州エリアの早期希望者只今100名超え！
我が古巣も落ちたもんだ！人間関係の気薄が数字にも
出ているのだろう。
看板で仕事をしてきた者達は、世間に出るのが
怖いはず。
特に今からが第二段、第三段の組織改革が
ここ数年掛けて行われるのはずだ。
その時に、上ばかりを見て部下も庇えない者が残り
本当に会社に必要なもの達が去って居ないことを
祈るだけだ。。
361さん
それは確かな情報ですか？
多分ね、すごい事態になるよ。チェックメイト近し‥ パニックに陥る部署あるかもな。
カス共の権力で今回の人事は決まった。残るべき人間達が今回の早期で去って行く事になるだろう。
この会社にこんな人がいてたんや！という優れた頭と現場に熱い心を持った人と何人が出会い、追い掛けた人が何人かいた。なんでこの方々が降格で、それ以下の数多いるくそ奴らがキーブで、その方々より、何故上やねん。
運が悪くて非都市にいるんじゃ無い、必要な人間なら都市部の担当者になってるだろ
それが分からん奴が人員配置しただろ
>364
カス？
そう仰るあなたも、やはりカスでしょう？
370 お前がカス。
>361
俺もう出した。連絡まだないが…
あと二週間で締め切りです。
皆さんを含めて皆さんの周囲の方などの近況はどのような感じですか？
（ ここまで何か行動したヤツ： ０ ）
>371
何が言いたいのかね？
ハッキリ言えば？
配送も日立か？
おそらく傭車だろうが・・・
南九州のレギュラーはアトムになる噂が…
アトムが妥当でしょうね。
契約社員の処遇は早期退職する社員の人数次第と思って良いのでしょうか？
ウエストベンディングの社員はどうなる？
工場の人間はどうなんの？
何かを行動に起こすとは難しいもんやな。
しかし、やったで！
結果は楽しみや！
厳しい状況のなかこんなにボーナスくれるなんてええ会社やなぁ
株の絡みでスレ一通り読んだけど、こりゃ駄目だ
こんな連中放り出されたとしても、どこも採用したくないわ・・・・・・・・・・
>384
人の事より自分の心配したら？投資なら
ウエスト＜＜イースト＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜サントリーだぜ？
日に日に、一刻も早くオサラバしたい気持ちが強くなる ほんと愉快なな会社や。事務局、早く連絡してくれ。
まあ基本誰にでもできる積み木作業なんでｗ
おまけにここまで来ても誰も何もしないで愚痴ってるだけで、正座したまま食い潰されてくんすよ
そら土方以下のズバ抜けた無能なんて派遣でも欲しがる訳無い
みんなの 明日に ハッピーを
こんなすばらしい考え方の会社で働けるなんて誇りに思うわ
みんなの明日にハッピーを
社員の明日にアンケハッピーを
って気がするのは俺だけ！？
この会社を見切るチャンスかな。
決めた役員達が辞めないのに。。おかしい会社
。やってみせてくれよ！
↑
こういう言語障害がワンサカいる会社です
組合の役員が他人事って感じだった
真剣じゃない。移籍対象の社員と感情があまりにもかけ離れすぎている
移籍がどないしたんじや。既に移籍してる者の身にもなってくれよ！
九州にも「非都市エリア」はあるやろ お膝元やから今回は逃れたけど
次あたりヤバイんでね？
今日、希望退職を出した。
受理されるだろう。
このままいても将来がないことだけは言い切れるし。
今日人事の話があるらしい
内容は伏せているが…
http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/znsc.html
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
http://www.karilun-yao.com/room/24127
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
弊社としましても今後メールでのやり取りを差し控えたく、浪速建設様
と同行の上でお会いさせていただきたい所存です。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/set/Avatar_set/Avatar_set.html
アパート、ワンルームだけでなくウィークリーマンション、ビジネスホテルなどにも付きうごき者が多く滞在している。
低料金に徹したウィークリーマンションやビジネスホテルなどの何割かの客は半引きこもり的性格を持った人たちであり、従業員、経営者たちはこのことに気付かないふりをしている。
・外出時にフロントを通す必要がないカードキー式
・出入り口が構造上フロントからは死角となっている
・清掃の入る期間が任意で客任せの方式を取っている
などのビジネスホテルなどにはこれらの者達が多く滞在しおり、ウィークリーマンションではゴミ屋敷となっている部屋もある。
付きうごきの感知は 自己の動作のあと１、２秒遅れて床から伝わってくる「ピクッ」とするわずかな振動から確認することができる。
＝ 付きうごきの３型 ＝
・通常の場合
・付きうごきに対して注意喚起を促した後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの 〔付きかえし〕
・注意喚起時に他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだと思い込みやり返してくるケース 〔勘違い型付きかえし〕
（パチンコ屋などで「警察だ！」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることと同様に）
寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快と時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
日本人の標準的な暮らし振りとは自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である。
この付きかえしは引きこもりニーホがその特質「何もすることがない」ということを最大の武器に異様な執着と異常な頻度で
及んで来るものである。
■何でもない人たち ＝ ニーホ
戦後復興、高度経済成長以降の日本人のうち労働意欲、遊興意欲ともに乏しく、何に対しても興味が薄く消極的な人々。
これといってやるべきこと、特にやりたいことなどを持たず、無為に日々、人生を送る。
夢をいだかないが鬱にもならず自殺なども考えない。
自主性がなく、社会に対して不平不満などを持たないかわりに自発的に善行や親切などを行うこともない。
悪人ではないが善人でもなく、これといった主義主張をせず、個性が希薄、性格的特徴に欠ける（超凡人性）
何がしかの才能やこれといった特技などはなく、努力せず、向上心を持たない。
●引きこもり性ニーホ
アパートやワンルームマンション、ウィークリーマンション、ビジネスホテルなど
で自閉的生活を送るニーホの一種別
●入院性ニーホ
精神疾患などをよそおい医療保険を詐用して入院生活を送るニーホの一種別
●入監性ニーホ
衣食住をまかなうために故意に犯罪を犯し留置場や刑務所暮らしをするニーホの一種別
移籍後の給与の通知がきました
あまり変わらない感じですね
賞与のルールはやくきまるといいなぁ
幸せになりたい…。
希望退職多いの？
あと一週間で返事しないと…
2008ねんに辞めといてよかった。何も変わってないし。今は幸せ。
>>400
新給与体制と現給与を仮に後20年貰うとして比較してみたか？退職ポイント、給与上限、残業代だけとってみても差額2000万超えるぜ？
年間100万も違ってくるわけ？
月給、退職金、ザンギョ、年金、賞与、手当、昇給なし、
３０００マソくらい？家1軒
コカ・コーラウエスト ツッコミ所満載や 顧問弁護士揃えて待っとけ
裁判したるからな
mcbくそ
マスターベイションプラン
>>407
お前みたいな奴にそんな度胸は無いよ
ここに書いてる無能共同様
100%言われるまませこせこ誰にでもできる作業して辞めるだけだから安心しろ
奈良県内の病院や酒屋に三笠コカ・コーラって書いてあるベンチが残ってるがレア?
コカ・コーラマニアに売れるかな?
MACS&CAS=NG
コカ・コーラウエスト カスタマーサービス 鹿児島 宮崎 大分
三月末で自業廃止。。。。。。本当に
やっぱり 上層部からの情報漏えいの様ですね
>>405
頭の中お花畑だな
そろそろこのスレも落ち着いてきたかな。
ここの社員達も幸せバカな奴が多いね。まぁにちゃんねるってそういうとこだったね。
しかしこの会社、きっと強くなるな。社員のレベルは高いとは思えないが。。。
強くなる根拠がわからない。先見の明を持った優秀な奴らが去って、先の人生に恐れをなした安穏人が残る会社だ。
>>412
カスタマー事業廃止って？？？修理はどうなるってこと？
こんなとこでしのごの不満述べてる奴ほど会社には不要な奴らだ。一生ここでチキンな虚勢を張って黙々と生きていけ
>416
根拠がわからないやつは、そこらの低レベルなやつらとおんなじだな。
世界のボトラーをベンチマークすれば答えが見えてくる。
カスタマーもグループから除外きたか
ベンディングもそろそろだな
販売機器サービス従業員数167人
カスタマーサビス従業員数110人----30人程度まで削減らしい
なかなか面白いですね、ここ。
意外と頭のいい人もいるようです、ただ関係者か部外者かわかりませんけど。
ちょっとこの会社とその周辺をできるだけ調べてみました。（一応投資家ですから）
１．まずこの会社が強くなるかどうか。
おそらく弱くなることはないでしょう。
アナリストや世界のボトラーシステムを調べてみると、確かにここの経営者（もしくは影のアドバイザーやコンサルタント）としては、
なかなか素晴らしい英断を実行したのかもしれませんね。
また近い将来同じことをしなければならないかもしれませんが、ここで一気に（会社にしがみついたあまり役の立たない）膿を出すつもり
なんでしょう。
ちなみに、こんな改革には痛みも伴います。おそらく有能な人材も離れることもあるでしょう。
ただ、それは過去のいろんな例からみても必ず時間が解決します。
そうそう、少し気になりましたが、わたしは「先見の明をもった人」に今まで逢ったことがない。
そんな人が居れば、世界にリーマンショックや恐慌、経営破綻なんておこるはずがない。
そもそも「先見の明」という言葉の使い方をお間違えです。
２．市場環境
清涼飲料業界は厳しそうですね。
国内ではやはり●ントリーさんがターゲットでしょうか。
向こうも上場して血気盛んのようですね。
ここの経営者は、まず財務体質を強めることで、
?●ントリーとの競争に勝ちたい（負けられない？）
?国内でボトラーのリーダーになりたい（あわよくば国内で一つのボトラー？）
?世界のボトラーシステムでも上位になりたい（利益率が悪すぎ）
?世界のボトラーをＭ＆Ａしたい（拡大したい？）
なんて、欲張りなこと考えていそうですね。
３．社会や組織
人間社会や組織ができると、必ずその中で優劣ができます（あたりまえですが）
この会社でも、「松」「竹」「梅」と能力が分かれ、おそらく「梅」を切って捨てたいのでしょう。
経営者としては当然です。
どなたかが「経営責任を取れ」と、書いてたかと思われますが、この改革？もある種の経営責任かもしれませんね。
数字を拝見しても、ここのレーバーコストは高すぎます。（一人あたりの生産性も低すぎます）
いくら経営者の年棒が高かったとしても、レーバーコストの大半は一般社員の人件費でしょう。
企業の事業規模からすると、人の数も多すぎるかもしれません。
誰だってできる単純作業や決められたルーティンは、もっと安いコストで外部に委託に出すべきでしょう。
もちろん優秀な人材も流出するかもしれませんが、会社にしがみついているだけの「人罪」も捨てたいのでしょう。
ぜひ、そうして欲しいものです。
ちなみに、２ちゃんねるにも人の「松」「竹」「梅」があると思います。
ただ、普通の人間社会と違って、圧倒的に「竹」と「梅」のシェアが高いと思います。
かく言うわたしも「梅」かもしれません。
では、皆様がんばってこの苦難を乗り越えてください！
（２５００円くらいまで上がってくれませんかね〜）
>>421
削減ということは新規募集はしてない?
同業他社で伸びてる会社はないの?
2500円まで上がるかもしれませんね
2000円の窓埋め完了後 そこからテクニカルで勝負勝負
この会社辞めたらしがらみから解放されるから
時機を見てKO自販機を撤去して他社に置き換えるの。
多分、15台くらいだと思うけどね。
新給与体制萎える。独身冷や飯食わされすぎ
えええええ延期って。
期待株買いましたが。
この会社リストラ上手くいかないようですね。
新聞発表の役員人事みても 腹を切る役員いないなら暫くは無理でしょう。
ここの株は期待株ではないでしょう。
特に短期では無理ですよ。
上にあるように、ボトラーが日本国内でひとつしかなくなる可能性が見えたときかな。
そのころには、おのずと役員も替わってる。
それに今、役員が腹切ってもあんまり意味ないしね。
こんなところで株価判断してる奴が湧いてるけど馬鹿なの？
何でこのスレのお前みたいなバカの愚痴書き込みで株価判断してると思っちゃったの？
だから今だに何も出来ない無能なんじゃないの
四国はどうなるの?
>>431
スレ違いだと思うが？株の方へ移動なされては？
>>430
・・・・・判断？
どういう話してるか分からないならアホな事言うのやめてくれ
社員が皆マジでお前みたいなバカばっかと思われる
今月はみんなやる気なしで終了
あほな部長が一人はりきっているだけ
それも来年の自分自身の保持のため考えているだけ
部の全般なんかこれっぽっちも考えていない
九州には、ふじわらがドス持って行くから待っといた方がいい
旧ウエストとふじわらの対決が今から楽しみだ
来月は数字言わないから
何度も騙されるアホおるんか
>>436
文句ばっかでサッパリ何もしないな
お前
>>435
お前社員やないやろ？
リテールサービスはほとんど辞める
非都市は印鑑押さない
どーなるんだか？
俺はこの会社に必要ない人間だったんですね。これからどうしよう。
王将の社長を見習って欲しいな。
結構最後にバタバタ退職出てるそうですが。。。
どうなることやら
別になんともならんやろ
おまいもなんもせーへんのやろ？
ここの無能社員、辞められても他が迷惑するから再就職禁止にしない？
おもろい それ賛成
スレで内部報告してる社員の文書見ると・・・・・・・・・・・・・・・・・・
コーラの気持ちも分かるわ
これは理由付けて一掃もしたくなる
不良在庫の処分だなぁ
再利用じゃなく廃棄でお願いしたい
リストラって有能な者が出て行って無能はしがみつくんだぜ？他でも仕事が出来ない奴は自分でも解ってるから出ていかない
希望退職なんてやるから優秀な人材も見限って出て行くんだよ
社内ニートと化した辞めさせたい人だけリストラ出来ればいいのにな
だいたい会社の車で不倫してた
北九州のregion長が居座ることが
面白い人事だぜ まぁ〜そのうえの方々が
残ったということは デキレースありかい？
俺はすでに見限った。
潮時だし辞めても責められる筋合いはないし。
上に登れないのが確定なら次を探してそこで出世を目指した方が
可能性がまだある。
受理の連絡早く来て欲しい。
>>452
数年前、パート(契約だったかな？)と不倫していたデブがいたよ。
借金多で土竜の世界でも働いてる女のどこが良いのやら。
教養のない下品な女だったな。
人間は色んな生き方があるだろう。
しかし、会社でアホにはつかえたくないのは俺だけ？
>>454
この会社も下品だから丁度いい。
気持ち良くパワフルに来年を迎える為に、早く連絡よこせ！
個室ビデオや風俗店内などうさんくさい場所にも設置してあるコカ・コーラ自販機
吉報ありがとう 大晦日と元日だけ思う存分レスする。翌日から遠慮なく来る未来への準備をスピードアップさせてもらう。これで新年を気持ち良く迎えられる
お前はやっぱり日本語からして残念な奴だと分かるわ
優先して退社して貰いたい人種だろうなぁ…
コカ・コーラですら過労死するブラック企業とか残念だわ
好印象な会社だったのに
>>460
どっちも日本語おかしいw
猫パンチ
http://ohagi2013neko.seesaa.net/article/380661053.html
必死にageてる無能社員は何なんだろう
本当に何されても愚痴るだけで満足して死んでいくんだろうな
とうとう、やっちゃいましたね！50円&預かり！
凡人には到底出来ない決断ですな！立派！立派！
配送会社にはトリプルコミッション位払うのかな？
保管場所は？まさか、借りたりしてw
一生懸命新しい売り方考えていたオレ馬鹿じゃんw
売れば売るほど赤字だったらサイコー！
コカ・コーラさん、決算だから破格の数字の在庫を
取ってくださいと。会社は営業させてるのはおかしな話し
ですね？店を何軒かやってるところにお願いして
回ってるそうだけど。
去年より数が多すぎ。
この会社おかしいのではないかな。
ちなみに１月に買い戻すと約束して営業は帰って
倉庫にやまずみにして帰りましたよ。
希望退職の連絡が来た。
10年の勤続年数には届かないけどこの会社で
学んだことは小さくないし、これからのステージで
応用しよう。
まあ、パワハラを行っている（現在されている）から
この会社にそれなりのお返しをしないといけないけど。
お前はやっぱり日本語からして残念な奴だと分かるわ
優先して退社して貰いたい人種だろうなぁ…
これで魅力のない一企業に成り下がったのは確か。
俺の周りの残った社員も、再就職のアテがないから仕方なくという者が多数。
会社への帰属意識が大幅にダウンした社員で構成された組織がうまく機能するとは到底思えんがな。
明日はどっちだ・・・。
さらば コカ・コーラウエスト
南九で年末売上欲しさにFSで600ケース水を空売りしたって!?
もちろんWH預かり… アホや…
バレロォー！
南九州では異常なことでも
ＣＣＷではいつものこと ３ヶ月に１回の風物詩ｗ
店のグロサリー担当者ですが、来年のフォロー体制
はどうなりますか？
自腹で1200ケース買った奴おるよ
474
来年はフォローしません
フォローするのは売上いい店
南九州の契約ですが、
3月いっぱいの雇用契約でそれから先は分からないみたいです
基本給も少し下がりました
やる仕事内容は正社員と同じセールスマン業務
3月に切られても退職金もでない
そもそも本社の今年の人員配置案ではREG.CSは全て契約社員だったみたいです
今までも社員と同じようにルート回って売上取ってきたのに
社員登用試験がなくなって社員になる道が絶たれてもルートを降ろされることは無かった
今年からの事も上司からは就業規則と雇用契約書の紙、簡単な説明だけで本社人事からはなにも無かった
一応、血の通った人間なんですよね
ここで書き込むだけでなにもしない方々を無能と言われる方もいらっしゃるようなので旧南九の契約社員の待遇改善になるよう良い事案を私の進退を持って作りたいと思います
４７６＞サントリーとおなじですね。
こんな、カスしかおらん会社にすがりついたらダメダメ保身のカスばかりバカ正直と公務員はどこもつ買い物にならんさけーのＣＣＷのバカども理解せーよーアホばかりやから無理やろーけどな
479→お前もアホ。文章がめちゃくちゃ読みづらい！
文書のおかしい奴が文書のおかしい奴に文句を垂れるアスペの巣窟・・・？
お前sageもアンカも知らん、というか意味すら分からないだろ
中国地方限定の｢ジョージアぶち｣美味しかったぶち
冷ケースがらがら、早く補充に来い！！！
春日尚久は最低な不倫男
この会社不倫は文化！幹部も多数！
しかし幹部になるにはそれが早道。
傷の舐め合い。
コカコーラで働いてたよ。
初めてここの書き込み見たけど、良いこと書かれてないね。
今思えば、残ってる連中よりも辞めてった人たちのほうがまともな人たち多かった。
コーラに雇われてるニシキ産業の中にも、一人頭オカシイおっさんいたしね。
いきなり胸触ってきたりしつこくデート誘ってきたり、友達でもないのにプライベート探ってきたり、セクハラのオンパレードだったよ。
４８４
実名出しても大丈夫なの？
大丈夫
不倫は犯罪だから
男も女も痛い目みればいい
よっぽど恨んでるんだね。
でも、私もコカコーラ社に勤めていろんな奴らから苦しめられてきたから、
恨む気持ち分かるよ。
PDSDで苦しんだ。
一部の善良な人たちは別にして、異常者たちには天罰が下ってほしいと思ってる。
春日はこの会社じゃないけどね。
怒りのあまりいろんなとこに書いちゃった
すみません
三恵子さん
いいんじゃない？私もコカコーラウエストじゃないけど書き込んでる(笑)
退職してかなり時間が経ちますが、今でもどうしても許せないことがあるのでここに書かせてください。
こんなことで？、と思われるかもしれませんが、自分にとって言われて嫌だったこと、深く傷ついたことなので、言わせてください。
友達でもない、「見かけるだけ」のオッサンにいきなり年齢を聞かれて答えたら、
『うぇぇぇぇぇぇぇ歳いってるぅぅぅぅぅ』とバカにした顔で言われた。
今でもムカついてる。
同じことを言われても笑って流す人もいるだろうし、何とも思わない人もいるだろう。
ただ、私は５年もの間、暴言、パワハラ、セクハラに悩んでてずっと耐えてきたから、
時間が長く感じたし、自分で歳いってると思わない（こう言うと笑う人いるだろうけど）
ニシキ産業のクソオヤジ！！！！！名前知らないけど、
てめー見た感じ４０代だろ！！！！何で４０代が２０代の子に『歳いってる』て言えるんだ？
それなら私は、１８歳や７歳や２歳の人間にも、「歳いってる」と言えるわけじゃんな？
私は歳いってない！！！！！２０代の子のどこが歳いってんだよ？
『若者』世代のどこが歳いってんだよ？？！！！
『若く見えるね』の一言じゃダメなのか？
いい歳こいてよくそんなセリフ言えるな？何が「うぇぇぇぇぇ」だよぶぁーーーーーーーーっか。
友達でもないのに、何であんたがそんなこと言うんだよ？説明しろよ基地外
調子乗んな調子乗んな。明らかに相手を馬鹿にしても自分が面白ければそれでいいなんてどういう人間なんだよ
DQN丸出し 中学生じゃあるまいしよ
コカコーラも、ニシキ産業のそのオヤジも、早くこの世からなくなれ！！！！！
呼び捨て しかも叫びながら吐き捨てるような呼び方
管理職でもないのに『しろー！！！』『やれー！！！』『出ろー！！！』と叫び声を上げての命令
ゲラゲラ笑いながらいつも誰かの噂話
友達でもないのにプライベートを探り、「どこかに行くならお土産買ってきて当たり前」と食べ物をせびる
休日やプライベートにもべったりくっついてくる
仕事とプライベートの分別もつかない連中ばかり
何が「世界のブランド」だよ
コーラの製品はもう買わない
サントリーやチェリオを応援する☆
＞ID:ZQ9UzDaI
こんな精神疾患社員抱えてたとか、コーラに同情するわ……
というか通報されてるBeと交互って事は同一かよ
しょうもない
>>489
あのよ、PDSDじゃなくてPTSD(心的外傷後ストレス障害)だろ？
DQN丸出しじゃねーかｗｗｗ
文章を書く時は感情の赴くままに書いちゃ上手く伝わらねーよｗｗｗ
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11737531226.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11737530358.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11737529618.html
恒例のSexy Blues Timeです。お見逃しなく。
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11738615017.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11740718651.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11738573320.html
新年のSexy Blues Timeです。お見逃しなく。
某物流センターにチビデブなおっさんがいたわ。身長１６０以下で体重は６５Kg以上はあったかも
上の方に、ガムテープで張り付けたあった紙をジャンプして取れない状況。
「おまえやれ！！」って命令されたことあった。
俺はそいつより少し背が高くてデブじゃないから余裕でとれたわ
貴様がジャンプしても取れないものを頼む場合は言い方があるわな
アフ◯カまでついて行ってセックス拒否
高齢出産は仕方なかったのよ
子供なんて離婚されないための保険だから障害があってもかまわないのよ
>>492
そこでイラッとした顔するから相手も効いてるｗと思って調子に乗るんだよ
「そうです私おばさんですからー＾＾」ぐらいに返してやれば
おっさんもあぁ悪かったなと思って、シュンとするだろう
そういう処世術なんだよ
僕は猿岩石が終わって仕事無くなってから、7〜8年ぐらい月収一ケタとか
給料ゼロで生きてきました。自分でも「良く死ななかったよな」と思います。
だから今になって、給料が減ったとか、ボーナスがなくなったとか、会社潰れたとか
それぐらいで騒ぐんじゃないって思うんですよ。「そんなもん、もっと前から準備しておけ！」
って思うんです。
ここのサイトってコーラの社員も書き込んでるの？
500
そうでしたか、私が未熟でした(>_<)
そういった対処をするように心がけます。
教えてくださり、ありがとうございました。
あと、PDSDと書いたことは、揚げ足取らないように願いますm(__)m
四国コカ・コーラとイーストは５年後に吸収合併するのかな？
>>503
ココは2ちゃんだから揚げ足とられても仕方ないだろ。
揚げ足をとられない為にも読み返しは必要だよ。
大体、夜中にレスしてるけど、文章というものは夜書くと内容が上手く纏まらないんだよ。
今の世の中は、まともな人間を探すのが難しいよ。
『人を見たら泥棒と思え』の精神でやっていかないと自分がやられるぜ。
この会社最悪ですね、現在T工場物流にいる、不倫女といい…。
最悪過ぎ！
あれ？
あら？
さあ 締め切りだ
思ったとおり有休は全部消化できなかった。
忌々しいけど最後の奉公だからガマンしてやるか。
忙しいのか
権利や制度は全て遠慮なく行使、利用して問題なし 堂々としよう 阻害する組織と時代遅れの管理職に遠慮無用
要するに、アルバイトより働きが悪いボンクラ社員はクビで十分だ。
高い金を貰って居座るんじゃねぇ
リテールフードの営業は年末に休みを返上して出勤してたけど
ちゃんと出勤扱いにしてもらえたのかな？
この会社は自販機ボロばかり
突然辞職を申し出たならわかるけどあらかじめ分かっているのに。
まあ、今回は辞める人間が多いようだから仕方ないというかだからこそ計画的にやれよ。
普段、偉そうにその類のことを言うくせに。
【経済】自販機で１０円値上げ検討 日本コカ・コーラ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389329606/
今回の希望退職者で受理されたのは、何人いたのでしょうか？
>>504
何でウエストじゃなくイースト？
いらないけど
この会社は内部 (間接部門)に敵がいる……
さあてアトムで心機一転がんばるぞー！！
こんなに景気の悪い会社でも年収８００万以上あるんだから文句言っちゃ行けないよ。
４月から甥がコカ・コーラウエスト入ります。
卒業できたらですけど。
ジョージアの新作香ぐわし?を飲んで一息つこうぜ
ファンタ梅って美味しいわね。
チェーンストア九州営業部長の大○は、熊本○テリトリーの下○テリトリーマネージャーとの不倫は続いてるんかな？
失敗した。やはり早期退職すればよかった。
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749215861.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749214660.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749213766.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749212875.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749211860.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749210833.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749209092.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749208066.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749207182.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749206224.html
藝術の国 スペインの美女です。お見逃しなく。
次の人事異動発表は二月？？
http://www2.2ch.net/2ch.html
コカもサントリーに買収されるんじゃね？
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1313304060/280
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
お茶のトクホ出すの？
自販機の管理がルーズ
昨年の とある 偉い人のお話…
新車の営業車→イノシシと衝突 （怪しいナ、ほんとは？もみけし？）
おおみそか → 森の水 → 空売り （コンプラ？）
新年 → 所員にその水の販売協力お願い （協力はしないよ〜）
SUTの攻撃には、この会社は太刀打ち出来ない。が、頑張るだけ頑張ってほしい。
【乞食速報】サンドラッグで全員に1000円クーポン祭り！
1. http://sundrug.dena-ec.com/のクーポンプレゼントのリンクからID作成、ログインして1000ポイント獲得
2. http://sundrug.dena-ec.com/account/coupon/arrival/RIKJTYJ1を踏んで500ポイント獲得(合計1500ポイント)
3. スマホ持ってる奴はhttp://www.dena-ec.com/sp/appcp.htmlから↑で作ったアカウントでログイン、DeNAショッピングに登録して
アプリダウンロード、起動後に500ポイントプレゼントのリンクから500ポイント獲得(合計2000ポイント
南九州エリアの外部委託はどこになるんやら？
>>538 ４月１日より鉄腕アトム
流通業界の中年社員は口ばかりで実力なし。
アルバイトを上手につかって、トラブル対応を重点にやるのが正社員の役目だろといいたい。
リフト運転が下手、ピッキングも遅いし、満足に集計もできないカスは他でアルバイトしてこいや
50代のオッサン達、いつまでも過去の栄光に縛りつくな。
過去の栄光の延長上に自分の価値はねーぞ！
縛りつく
とゆう日本語はない。
しがみつく な。
やっぱ程度低いわ
希望退職にともなう人事移動の発表いつですか？
内示あってるみたい！
５４３＞４月までには
>>544てことは２月１日発表かもですね！
イーストもウエストと同じ道をたどるのだろうか？
おまいらキャニスターに農薬入れるようなことするなよ！
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
４０後半〜６０前後のオッサン
態度と声が大きいだけで、能力が小さい。
態度：ポケットに手をつっこんだり、腕組みをしたり、台があれば肘をかける
声：少し不注意な面を目撃しただけで、どこからでも大きな声で騒ぎ立てる
能力：正社員ならトラブル対応をするのが仕事なのに、ほとんど手が出ない。
よそでアルバイトして身の程を知れといいたいわ
>>550
高卒の体育会系だから大声を張り上げて高圧的な態度をとれば良いと思ってんだよ。
低能だから直ぐ大声を出しておこるのなw
漏れの嫁は名の知れた会社に勤めてるけど、上司はみんな大卒で頭良いって。
大声で怒鳴る事なんかしないってさ。
400塗ん
南九のウエストベンディングサービスってMBS吸収したん？ミックス機どうするん
し○○ゆ○か
ありえない
あ
544>>ＭＢＳは解体されてＣＣＷＶがミックス機も管理する
>>550
それウチの営業所のハゲセールスマンそのまま。
責任を押し付けて逃げるとかね。
>>558
解体ってまじか
だからMBSからCCにマネージャーがきたり逆降格あるんか
560>>そうみたい。ＭＢＳセールスマンもＣＣＷＶに移籍してきた。
http://www.ccwest.co.jp/download.php?key=469&func=1
解散して泥時代
青木 呼び捨てやめろ
移籍先決まった？
はい。僕はマクドナルドになりました。
いまだな〜んも はっきりしねえ
物流業務の外部協力会社の委託先は決まった？
アトムだろ
日立だろ
モヘンジョだろ
古事記だろ
だろってなんだろ
株価下げすぎ
一方イーストの株価は・・・
嗚呼…保険証が全健だorz