株式会社紀文グループ
紀文グループに関する話しを楽しくしましょう!
現役社員、元社員。現役従業員、元従業員なんでもぶちまけましょう!
給料安い。手取り12〜13でっせ。
y工場は不正が多いです。特に人材派遣会社と総務の癒着がしているようです。総務のヘッドと接待攻勢プラス小遣い、見返りは足し算ができない奴、精神病院通院中の奴、会話が成立しない奴を派遣
そのたびに工場は大変。まるで動物園状態 笑
今はオートメーション化してるか知らないが、段ボール詰めが楽かな。
珍獣さんいらっしゃい
y工場は自動じゃない
手動式でしたか。品物詰めてダンボールを機械に通したりハンコ押したりしてるの?
主力工場で手動ってことは他の工場も同じなのかなぁ?
設備にお金かけたくない会社だからな。
ハンコもゴム印だったけど、管理が曖昧で現場担当者が日により代わるから無くしたり、最悪全部落としたりで揃ってないのが多々あったよ
フィルムに印字する金型も揃ってないし、ピンセットすらないときもあった。
ガサツな人間しかいないから当然だけど。
ラインの一部をわざわざ外して性能の悪い機械入れてみたり、
外した機械はお偉いさんが使って特にメンテするわけでもなく用がなくなれば放置。
工具は散乱してるし工場中探し回るし、動物園状態だったw
yの汚い寮はまだあるのかな?
大丈夫なんですか?そちらの会社
yの汚い寮は出稼ぎ寮に化けてる。中国は居なくなったよ。
それより紀文の商品不味くなった。とくに蒲鉾は調味料たっぷり、固く
てガム噛んでるみたい。セブンイレブンのお節だけは美味しい。
此じゃ売上上がらない訳だ。
y工場には女装の内股男とか頭の軽いホモちゃんとかほとんど動物園みたい。あそこまでいくとヤバイを通り抜けぬけてるぞ。
人が集まらないからしょうがないけど総務無能杉田。
>>13 当時、冷凍原料が見た目でわかるくらい劣化して、出来上がりも悪かった。味や食感も悪かったけど更に加速していったようだね。
流石に当時はゴム食感はなかったよ。
愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね?その警察が・・・・全部ですよ?
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね?
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
? http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
? http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
? http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
? http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
? http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
? http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
? http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
? http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
? http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
? http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
? http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
? http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
? http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM
いつまで経っても給料13万いかない。やる事増えて苦労してもなにも変わらない。
早く辞めたい。
今年初めて年末のパートで紀文食品に行ったけど、紀文ブランドも落ちたね〜 夜勤帯で仕事行ったら殆んどない状態だ。
今は繁忙期でしょ?仕事は順調?
食堂や休憩所周辺に組合のチラシが1枚たりとも掲示されていない異様な工場。
そして連日のように労災速報。
活き活きした人材と厳選された原料と整備された設備でお客様に喜ばれる商品を作ります。
マルハニチロは紀文でも十分再現可能だよね。
でもそんなことが起きないのは従業員の良心に依存している部分がかなり大きい。
そういう意味ではもう少し従業員への物言いや待遇について、配慮があってもいいかも知れない。
食品会社は従業員の良心で持っている。
だから中国なんかの工場は微塵も信用出来ないのだ。
>>28
いや、わりと大事にしてると思うよ。明らかに適性のない派遣やおかしな人だってなかなか切らない。
だけどそれじゃ駄目だと思うよ。適性を考えて雇うべきだ。質の良い商品をと思うなら殊更、大事にすべき人間は絞るべきだ。決して誰でもいい訳じゃない。
確かに駄目な派遣の人も中々切らない時もあるけど、それより社員の給料が
安すぎるよ。残業無しで13万もらうのに10年はかかるんじゃないか?