【無添】くらコーポレーション【内定辞退強要】
無添加くら寿司がブラック企業の仲間入り
大声で叫ぶ意味のない社員教育に
餃子の王将と同じ、キチガイ社員教育会社を利用し
付いて来れない社員に退職強要で裁判起こされる。
http://news.livedoor.com/article/detail/4992553/
2 ：Ψ：2010/09/08(水) 20:26:29 ID:2+4YhLeX0
くら寿司社員はこれを暗唱で３５秒以内に言えるらしい
◇くら社員三誓◇
ひとつ、私は人と会話することが大好きな社員となります。その為に人に
好意を持ちます。人を喜ばせることが自分の喜びと思います。いつも明る
い笑顔で自分から積極的に話しかけます。また、常にプラス思考で自分と
会話すれば相手が明るく元気になれるように働きかけます。
ひとつ、私は自ら進んで仕事を覚える社員となります。その為にマニュアル
をしっかりと覚えます。常に向上心を持ち新しい仕事に取り組みます。また
どんな仕事を頼まれても自分を成長させるチャンスと考えて喜んで引き受け
ます。
ひとつ、私は社会人としての基本を身につける社員となります。その為に
早寝早起きをします。手洗いうがいを徹底し、バランス良く食事し、体調
管理に気を配ります。毎日新聞・本を読み知識を深めます。また、交通ル
ールやエチケットを守り健全な社会生活を送ります。
「無添加」も偽装じゃないか？化調バコバコ使ってそうｗ
>>2プロのアナウンサーでも無理だそうだｗ
外食はどこも怖い。
で、社員はその「三誓」を厳守して働いているのか？
ここに社員はいないのか？
393 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/15(水) 12:55:39
>>386
くら寿司は従業員監視カメラの方がひどいお
本当に大事な社訓なら、もっと丁寧に読ませるべきじゃないのか
そうなのか
くら寿司続落ざまあ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1285121153/l50
ここの内定辞退大量にいそうだな！！
>>10
そのとおり
昔から言われている事だが、貧乏こそが最上の教育だよ
大学なんか行ったってろくな人間にならないのは日本でも実証されている
物心つくかどうかの小さいうちから苦労を知る事が子供の成長にとって一番の必須栄養素
日本に限らず今の中国だってあの成長を支えているのは小皇帝として育った富裕層の大卒ニートではなく、
内陸の農村から出稼ぎに来ている民工だ
「無添加」なんて言ってる会社はみんな信用できない。
従業員を大事にしないと、作るものに出るし、中国の毒餃子事件も従業員からの会社への抗議の一つやろ？
もう辞めるって決心した社員がなにするかわかったもんじゃないから、この店で食うのは遠慮しておく。
看板だけ綺麗にしてても飲食業界はダメよ。 こうやってふとした事で表に出て看板も汚れるんだし。
回転すしや、ファミレス等の仕事は将来が暗い。
そんなところの店長などなってもどうしようもありません。
『従業員を大切に』になんて従業員が甘えてたらいけません。
一刻も早く辞めて、商売全体と料理を覚えれる店でゼロから出発しないと取り返しが効かない事になりますよ。
>>13俺もこの記事読んだらそう思ったよ。
http://mainichi.jp/life/today/news/20100928ddm013100019000c.html
>>14この間中部地方で有名なうどんのチェーン店に入ったら、バイトが注文取りに来た。ところが1個頼んだのに2個出てきたり、セットのうどんが無かったり。隣の席は頼んでないセットが5つ位でてきて唖然としてた。バイトの謀反のようだった。
店長もおかしいよ。
>>18
店長は頭のおかしいバイトの後ろをついて回ってすいません、すいませんと頭下げてた。総じて最近の接客業はヒドい。最近は多少金額は上がっても、無難な店を選んでる。
そういやある定食屋チェーンなんか店員が全員中国人の店やってたなｗ
店に入ったとたん雰囲気が怖かったもんね。それから2，3ヶ月後に閉店
してたけど。
>>20そういうのは中国人オーナーがフランチャイズでやってるとか。
安い回転に飽きて、魚屋直営の店行ったら、結局ネタが大きいから河童と同じ金額で満足出来た。安い店はご飯で腹が膨れる。
相変わらず高偏差値だなｗ
http://yuzuru.2ch.net/recruit/
TBSきました
これは明日空売り確定だな
アナウンサーでも難しいらしいｗ
黒いなあ
企業自体が天狗になってないか
ＨＰにアクセスできんｗｗｗｗ
おもいｗｗｗｗ
二度と行かない！
こりゃひどい。
二度と食べに行かん！！
くら寿司なんかで食事したら恐いな
絶対行かない！
こんな会社最悪！
社長ってどんな奴？
ブラック寿司
社員まだぁ？
痛すぎる
くろ寿司
生ゴミがさらにのって回転しているとこだろ
くいもんじゃねーぞ
今テレビ見てる
二度といかねーわ
検察といい、検事といい そして蔵といい 大阪は日本のくずだな。。。。。
最悪やなー
なんで雇おうとしたんだろーな
なにやってっかわからんな。
関大、近大、残りの2大学はわからなかった
ひでえな・・・。
2度と行かないな。
飲食でトップ（回転寿司業界で）と言われているのに・・・
残念だ・・・
だめだな
ここは天狗になってるな！！！
もう食べに行かない！！！
もう絶対にいきません
最悪だろくら。就活生の心を踏みにじる悪質な行為だよ。
ひくわ・・・
こういうことやってる会社とか
寿司の中身何入ってるかわかったもんじゃねぇな
二度と行かない
くそ寿司
悪質。
ぜってーいかね。
くそ寿司だわ。
他にも軍隊みたいな社員教育してる会社あるけど、だんだん洗脳されているみたいで、かわいそう
くら社員三誓覚えさすより
ゴキブリが出ないように
衛生管理をちゃんとさせとけやwww
ブラック認定で
むしろ切られた子、入らなくて正解
他にいい会社あるから頑張ろうぜ
二度と行かない！ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
とりあえず明日寄りから空売りで儲けさせてもらうわ
食べにはいかないけど、抗議の意味で若い衆と晩飯食いにいくよ
くらはこの先真っ暗
こんな会社、さっさとつぶれてしまえばいいのに！
みんな、回転寿司ならいくらでもあるぞ！
もうこんな会社に行くのはやめよう！
こんな所の内定なんか貰わなきゃ他の所行って正社員で働けたかもしれんのに
こういう会社の社員は所詮部品みたいなものだな
いくらでも取替え可能だし
いつでも求人かければ人が集まる
社員SHINE
俺の家の近くにくら寿司あるから、社員の人にあの文章読んでもらおう。
すごいんだろうなー 全員３５秒以内で余裕で暗唱してくれるんだろうな。
そんな超一流の能力を持ってる集団に入ろうとした学生の下調べ不足だな。
くら空売り、スシロー買いで儲けられるなｗｗｗ
くら寿司側の一方的な
内定取消しに間違いない
アウト確定
一度だけ食べに行ったけど
もう絶対行かない！！
学生可愛そう！！
弱者を追い込むなんて
酷すぎ！！
ねくらコーポレーション
ふざけんな
二度と行くもんか！！
洗脳だね
やってることは統一教会やオウムと一緒
良心や感情を否定する行為
こんな寿司や 行かねえ
>>20
同感。
東京に出てきてビックリしたのが中国人の多さとサービスのずさんさ。
「マンエンおあずかりします」
首都って、国の顔であるべきなのに、恥のたれながしでいいのかーって思う。
＞くら社員三誓
何あの危ない宗教みたいな社訓
実際売り上げに影響はあるのかな？
放送はこれっきりってことも多いからな
この会社の実態を知らないで食べに行ってる人も多いんじゃないか？
今テレビで「本当に自発的な辞退者が２０人だとしたら、それはそれで異常」
みたいな事を言ってたが、全くの正論。
「全くの正論」ｗｗｗ
いまどきあんなやり方の人事担当って。。。
よく首にならんね。
くら寿司終わったな〜
問題発覚後の対応が下手糞すぎるｗ
雪印とかの過去の教訓がまるで生かされてないな〜
経営陣の資質の問題なんだろうな〜
これみてたら王将がまだまともに見える。
くらは無理難題な上に無意味。
いいじゃん、寿司が美味けりゃ
中国四国地方のくら寿司ってどこにあるか教えて。
児島駅前しか行ったことないわ。
まあまた性懲りもなく
第二第三のくらコーポレーションが出てくるんだろうな
そういう時代なのかもな・・・
村上龍さん。カンブリアでここの社長出てましたがとんでもないタヌキですぜ。
担当者、てめーで内定辞退書書かせて自発的にと人のせいにするとは。こんな
クズ回転寿司で食うのみんなやめようぜ！
暗寿司、過去に一度だけ食べに行った事あるが普通に不味かったぞ
やっぱクル寿司は河童寿司だなｗ
マジもう行かない。
許せないな。
こんな会社潰れてしまえ
最初から外食産業なんて辞めとけばいいのに
くらに就職しても激務で、まず身体がやられる
キモい会社だな。絶対行かねぇ。
NEWS23の内容広めてやろうか。
うちにも変な社訓あるよ〜
株価大暴落だな。ざまあみろ！人の痛みを思い知れ。
三誓に毎日新聞が入ってるってことは・・・
回転寿司自体、不味いと思うｗ
あんな研修を突破した強者連中はさぞかしキチガイなんだろうな
>>73
こんな企業の売上なんかに貢献したくねーよ
行ったことのない俺は勝ち組だ
まあ少なくとも俺は金輪際くら寿司では食べないのは間違いない
付き合いでたまたま行っても、うんちくとしてこの話をすることだろう
そうやって悪い評判は広まっていくものだ
明日、くらの店長に社訓いわせてみる動画うｐしてくれる奴いるかな？
ampm社員「良かった、かっぱ寿司で本気寿司シリーズを出しておいて・・・
CMもまだ活用できそうだ・・・」
悪は滅びる
くら寿司のHPに文句言ってやろうと思ったのに
繋がらねえ
http://www.kura-corpo.co.jp/toiawase.html
くら寿司の苦情窓口
株価下がりますね。
リクナビでも人気ランキング最低クラスですね。
客もこなくなりますね。
たぶん寿司ネタも中国産とか賞味期限切れなんじゃない。
人事がこうだと社員もこうだな。
35秒で早口いえるやつは手も洗わない、つばは飛びまくるだけやん。
はっきりいってこんな企業は今の日本に必要ない。
テレビで内定取り消しのニュースやってたな。
辞めた人が自発的に書いた？あり得ん。
ひどい企業だな。おい人事担当者さん！
上から言われて企業理念を良いように解釈して仕事したんだろ？サラリーマンだからって忠犬みたいにしてりゃ給料もらえて安心とか思ってるんだろ？
今景気悪くてこのニュースをまるで自分のことのように
真摯に受け取ってる奴も多いことだろう
被害にあったのは20名だが、実際にこの放送を見た人間の数は計り知れない
店長にやらせるのは違うな
役員がやるべき
勿論35秒以内、暗唱なんて余裕なんだろ？
TBS報道→２ちゃんねる祭→Ｋ倒産→TBSに損害賠償求め提訴→敗訴
今後何があってもくらだけは行かない
早く潰れろ
ところで三誓を店長に言わせるとかいうオフはどうなったの？
でも店長程度じゃねぇ・・・
くらのﾆｭｰｽ…見たけど酷ぃなぁ〜。もぅ二度と食いに行かねぇー。これからゎ皆何かあった時の為にﾎﾞｲｽﾚｺｰﾀﾞｰ持参やね。
くらのメインバンクどこかわかる？
そっちにもちょっと聞いてみる。
明日の開店から「くら寿司」では35秒祭りが始まる
店長さんがんがれ
最低だな
そもそも雇うな
くそずしが！
>>97
同感。まだ社会人にもなってない学生が規約的なこととか企業理念の実態、請求権とか知るはずがない。
普通の企業は一度信頼を失えば消える運命。
雪印のように。今からじゃ無理かもな
>>102
そんなオフがあるならおもしろそうだからビデオ持っていくよ。
まあ会長とか社長とやらが35秒で噛まずに言えたら許してやるｗ
内定決まって喜びもつかのまで強制辞職は酷すぎる。
こういう企業は数年間は派遣社員やバイトや中途社員や新卒の社員を
募集出来ない様にした方がいいきがする。
テレビ見ました。
今後絶対行きません。
ほんとひどいです。ショックです。
絶対行かない。
店長はただの社員で採用にも経営にも関係ないんじゃね？
もう仕事無くなるのに押し掛けたら可哀想だ
四国にはくらないんだよなぁ、確か。
岡山まで瀬戸大橋で行くのもだるい。
高松にできたスシローにしとくかｗｗｗ
でも岡山でオフやるならいくよ。どうせ暇だし。
店員「いらっしゃいませー！」
俺 「注文いいですか？」
店員「どうぞー！」
俺 「くら社員三誓を35秒で言ってください」
店員「・・・！！！？」
各大学も相当頭に来てるみたいだね
恐らく今回辞退者が出た大学は二度とくらに斡旋しないだろうな〜
http://www.kura-corpo.co.jp/toiawase.html
くら寿司の苦情窓口
くら寿司もイメージソングをモー娘。も終了
明日はクラ株を空売りしまくりで、儲かったらスシローに行っちゃうもんね
>>105
どうやら東京三菱銀行
で、ぐぐったら、やっぱり層化企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ほんと層化は日本の癌だな
大学卒業直後にせっかく就職できたのにかわいそうなことだ
景気悪いからな当分はフリーターだろう
そのまま就職できた場合とできなかった場合、10年後大きく人生は違っていただろうな
しかも原因は企業側の一方的なエゴ
確かに飲食業の接客では、メンタル面が強くないとやっていけないから
研修で鍛えておくべきなのは一理なのかもしれない。
でも、過度にしてしまうと、かえってその人の能力を損なってしまうのだろう。
くら寿司は、以前日経の雑誌とかでその生産管理体制が紹介されていたし、
コストカット志向などの参考になる面もある。
そんな会社が、人的資本である従業員を成長というよりむしろカットしているのは、
皮肉だと思う。
人的資本に投資したくなければ機械に全ての作業をシフトさせればいい。
意のままに管理できる。でも人は機械じゃないから完全に管理できるわけはない。
なぜコストカット管理をするのか、という問いに対しての答えは
人が豊かになる(生活できる)ためだ、と思う。
その範囲には従業員も含まれているはずだと私は願いたい。
【マクドナルド メニュー】
スマイル ０円
【くら寿司 メニュー】
くら社員三誓35秒 ０円
>>120
ｻﾝｸｽ。
ついでに糖蜜も空売りしてやるわ。
くら覚悟しとけよ。武富士になるまで売ってやるからな。ハンパない売り安心感だわ
自分で内定出した大卒22歳を集めて、二泊三日の研修して、こんな糞みたいなカリキュラムしか組めない企業って。
しかもまだ入社前の、「お客様」を相手にこのザマ。きっと社員は、低賃金でサビ残たっぷりで、たいした福利厚生も無く、アホみたいなノルマ課せられて奴隷労働させられてるんだろうな。
ちなみにヘッジでスシローはちょっとだけ買ってみます。
カッパはシカト
とりあえずスシローはうまかったぞ！あとかっぱ寿司もいきたい！
とりあえず今できることはＴＶ見ていなかった庶民にこのことを広めることだ！
みんなスシローにいこう！！そしてそのときにくらはこうこうだからいかないことを主張するんだ！
くら寿司終了！！近所の店も時間の問題か…
来年は跡地に別のフランチャイズきてるかな
>>126
埼玉県人の俺としては河童も少しは・・・・・・TT
かっぱは「えんがわ」はメニューに有るんだけど
何故か「ひらめ」がメニューにないｗｗ
今年くらの内定貰ったやついるのかな？
新入社員の中に、取引先の身内がいるかも知れないとか考えないのかね？
今回たまたまくらが取り上げられただけでどこもブラックなんじゃないの？
とにかく来年このニュース知ってて同業界志望する奴はいないだろうなｗ
>>132
流石にそこら辺は調査してるだろｗ
私も内定取り消しを受けそうになった人間です
くらではないけどね
もっとも訴訟を起こしても 時間も労力も大変です
それは くら側も知ってのこと
内定辞退にすりかえる手口は上場企業としては
恥ずかしい
この安い回転ずしはデフレの今だからやってられますが
安さの陰で犠牲になっている人がいて成り立っていることを
考えると、もう食べる気になりません
インタビューされてた学生さんは気の毒ですが、
捨てる神あれば拾う神ありです
頑張って！
まじめな話
辞退を強要された学生がかわいそうでしょうがない（結果には入社しなくて良かったと思いますが）のと
くらコーポレーションという企業が許せないのとではらわた煮えくり返りそうですが
私たちに何かでできることは無いのでしょうか。
一個人にできるのは「もう食いに行かない」それだけですかね。
>>137
この話を全世界に広めるんだ。目の前の機械があるだろ
大丈夫です
かならず天罰がくだります
悪が栄えたためしなし
>>132
確かに人事は普通内定者だけでなく試験に落ちた人にもなんらかの対応をする。
その人達はお客さんにもなる人だし。
学生時代にミツカンとかキリン受けた時、不採用だったけどジュースセットが送られてきた。
許す！という気分だったな。
それにくらべくらはこの扱い＝客に対しても敬意のない企業ということになる。
>>137
「報道された事実」をネット媒体で広める
こういう報道があったが貴方たちはどう思うか？と
町BBSやﾂｲｯﾀｰ等で皆に聞いてみる
サービス業は客となる人間全員が取引先と考えた方がいいな。
じゃないとこうなる。
>>142
サービス業だけじゃないぜ？
シャープなんかは
従業員
家に帰れば
お客様
だからなｗ
やっぱ取り消し企業は今後も公表していくべきだな。
そしてもっとメジャーなゴールデンの爆笑問題の番組とかたけしの番組でだせばいいのに。
とりあえず今できることはこのことを口コミで広めるんだ！！！！
とにかく 騒ぐな 大丈夫だ
必ず こういった会社は中から崩壊するから
人を人として扱えない会社は 必ず没する
はっきり言って事件ですね。
ニュースを見て、腹が煮えくり返りました。
●辞めた人への給与不払い、●悪質な新卒切り、●内定辞退を強要し、辞退書を書かせたのに、国や世間に虚偽報告しつづける汚い『くら寿司』ーくらコーポレーション。
サイトにアクセス出来ない様にしてますね。
★ネタの品質疑惑もあったし、潰しておきたいクズ回転すし屋である。
●まるで、全体主義の中国、北朝鮮みたいだ。
早く腐りネタ回転寿司屋つぶれてほしい。
(株)くらコーポレーション
ＫＵＲＡ ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ
〒599-8253 堺市中区深阪１０３５−２ [周辺地図]
最寄り駅 〜 深井
★電話番号 ０７２−２３９−８０７１
業種分類 小売業
英文社名 ＫＵＲＡ ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ
代表者名 田中 邦彦
テスト
創価大2010年就職実績
http://www.soka.ac.jp/job_qualify/enterprise.html
いやもう、見事ビンゴでわらたｗ
落とされた奴らは、恐らく事前に宗教とか層化嫌いとか調査されてそうｗ
まてまて 必ず消費者が冷める 社員がやる気をなくす 中から文句がでる 自然に崩壊する
●本社・工場（大阪府堺市中区深阪1035−2）
●高田馬場事務所（東京都新宿区高田馬場4−23−34 揺籃ビル１階）
●狭山研修センター（大阪府大阪狭山市今熊1-554-1）
●埼玉センター（埼玉県日高市馬引沢345−1）
●福岡センター（福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2−14−1−1）
早く！いっこくも早く民衆にこのことを伝えるんだ！
時間がない！
早く！このくらの横暴を！
だから、週刊誌で叩かれるニセモノネタとかって主にくら寿司のこと
だと言ってるのに、おまいらときたら。
カッパとかをすぐに疑うけど、関サバとかブランド系の魚介は出さねえよ
あそこは。
せいぜい深海魚使うだけ。
ここは、週刊誌に叩かれる悪質素材だからな。
武天とか妙な看板掲げてるとか、確信犯的。
とにかく下から上までインチキで塗り固めてる大阪商売それがくら寿司。
(株)くらコーポレーション
ＫＵＲＡ ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ
〒599-8253 堺市中区深阪１０３５−２
★電話番号 ０７２−２３９−８０７１
代表者名 田中 邦彦
●高田馬場事務所（東京都新宿区高田馬場4−23−34 揺籃ビル１階）
●狭山研修センター（大阪府大阪狭山市今熊1-554-1）
●埼玉センター（埼玉県日高市馬引沢345−1）
●福岡センター（福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2−14−1−1）
やりとりをＩＣレコーダーに録音しとけば一発アウトなのになー
最近の携帯にはそういう機能付いてるだろ
俺はくら寿司に二度と行かない。
が、皆は行けばいいよ ワラ
(株)くらコーポレーション
ＫＵＲＡ ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ
〒599-8253 堺市中区深阪１０３５−２
★電話番号 ０７２−２３９−８０７１
代表者名 田中 邦彦
●高田馬場事務所（東京都新宿区高田馬場4−23−34 揺籃ビル１階）
●狭山研修センター（大阪府大阪狭山市今熊1-554-1）
●埼玉センター（埼玉県日高市馬引沢345−1）
●福岡センター（福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2−14−1−1）
西日本採用担当
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17階8-1
フリーダイヤル:0120-314-539
東日本採用担当
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-23-34 揺籃ビル1階
フリーダイヤル:0120-314-583
http://www.kura-corpo.co.jp/toiawase.html
くら寿司の苦情窓口
人事担当の罪はないのか？
みんなの気持ちはよくわかった
黙ってても何かの弁明するからここは必ず
もう逃げられない マスコミにつかまえられたら最後
もう自然崩壊は避けられない
人の人生をおもちゃにした会社に誰が貢献するんだ
あれが事実なら 死ぬ前の悪あがきにしか見えない
おそらく安くしすぎた価格競争のつけが いろいろ出てるんじゃね〜か
外食産業に言えることだけど今年・去年は優秀な社員を確保出来たかもしれない。
でも何年後かにまだ在籍し続けているかは分からないよ？
くらのサイトはアクセス集中してるようだな。
ほとんど見れないぞ。
人事担当の罪もあるが あれは会社からの命令で
それを遂行できる人材を登用しているんだ
そうにきまってる
昔の軍隊のように
きっと家に帰ればいいおやじなんだ
今度行こうと思っていたが、行くのやめた。ってか一生行かない。行ったことないけどww
いくら会社の命令でも 人としてやっていいかは別問題だよな
将来 自分の息子が同じ目になったら どうすんの？あの人
絶対に行かないよこんなブラック会社！
何喰わされるかわかったもんじゃない
記念カキコ☆
会社に金があるのになんでそこをけちったのか？
これは よく調べないとわからんぞ
はっきい言って賠償金払って、内定辞退してもらったほうが
安くついたぞ
道を間違った 単純な計算ミスだ
会社命令だろうが、やり方が稚拙すぎだと思うね。
自書してさえあれば通ると思ったんかな。
いずれにしてもあの担当は配置転換をお勧めするよ。
向いてないね。
会社に与えた損害も大きい。
くらの役員は学会員なのだろうか？
くらには絶対行かない
>>159
それが、ここの寿司は安くもなんともねえんだよ。
ニセモノネタを一貫200円で売るボッタクリ企業。
今時ザギンで喰える値段だからね。マジで。
どこで金使ってるか判らんが、見たところ社長の道楽ＩＴ投資と、
無謀な出店と閉店を繰り返すコスト。
100円寿司みたいに思ってるけど一人1000円オーバーしたら
ザギンはともかく、その辺の流れないところで、上寿司喰えるだろ。
つまり、高いんだよね。気づいてない奴多いけど。
幹部社員が外人部隊に入れてしまえばいい
今回研修の担当になった社員
次は自分の番だということは分っているのだろうか？
使いにくい、無能な社員を使って会社への忠誠心を試してるか
そろそろ辞めさせようと最後に嫌な仕事をさせるなどと、よくある話
お先真っ暗寿司
会社的には人事担当者の独断ということで終わる話だが
納得いかない人は大勢いるだろ〜
社内でも責任論が出てきて 無理やり責任を取らせ、
社員はやる気をなくし、恐怖さえ感じるから
やっぱ自然崩壊なんだよ 結論は
http://www.kura-corpo.co.jp/toiawase.html
くら寿司の苦情窓口
くら寿司への苦情はこちらにｗ
＞１７２
確かに会社は厳しい面もありリストラの方法はいろいろある
しかし今回のケースは違うぞ
希望に満ちた学生の人生を結果遊んだ罪は大きいぞ
会社に不節操な忠誠心を持ち必死になって新卒社員をいじめ倒す
これで自分がクビにされたら心の均衡をどう保つつもりなんだろうな
お先真っ「くら」
>>177
創価だからナニも感じないんじゃない？
TBS見たけど人事やってるやつ３５秒で社員三誓を言えるのだろうか？
無能な人事に高い給料払うなら新卒雇用した方が固定費安いし会社のため？
根本的に社員教育の教え方を間違えていると思う。
１、教える準備をさせる。
２、自分がやってみせる
３、やらしてみる。
４、やってできない所は指導するではないかい？
おれここのリピーターやめるわ！
＞１７７
こんな仕事を引き受けるやつらは けっこう面の皮があつくいろんなところでけっこう力強く生きていくんだよ 仕事と割り切れるんだよ
会社設立からトントン拍子に伸びている
こういう会社は要注意だ
77年に創業、90年に法人化
それ以降順調に伸びている、
いくら不況に強い商売とはいえ
その間に多くの回転ずし会社が倒産している。
徹底したコスト管理は労働者の扱いにも合理性を求める、
ごり押しな経営をしなければなかなかそうはいかない、
従業員に甘い顔をしているはずが無い。
内定取り消し企業は公表・・・
だったら辞退書かせろ!
いかにも田舎者が考えそうな幼稚な方法論だなっ
内定切りに世間の関心が集中している時に
いかにもありそうな事をしたら鬼の首を取ったように
叩かれる事ぐらいアホでも解る事だ、
だから普通の会社は、そんな方法は
やりたくてもやらずに我慢している。
>>176
ああ、もちろん研修者に同情の余地はないと思う
やらされたから許されるわけではない
そして一番責任があり、許されないのは会社のトップ
だから個人が責任をとるのではなく、会社が社会から制裁を受けるべきだろう
こういうことやってる企業って寿司ネタの偽装くらい平気でやってんだろうな
真摯な姿勢を失った傲慢な経営者は消え去るのみ
>>184
だから、失ったとかじゃなくて
最初からニセモノネタで成り上がった企業なんだよココわ。
今まで出なかったのが不思議だけど、関西人は大好きで、関東人はいまいち受けがよくなかった。
民国内だけで商売してれば別に問題にならなかったよ。
関東に出てくるとか出すぎたマネをするから
まあ、まずは明日の株価がどう動くか見ものだな
一過性の下げなのかそれとも…
＞183
その通り！
いずれにせよ 人のふりみて我がふりなおせだぞ
少なくとも我々は 日本男児として いじめてまで
人を辞めさすような仕事をすべきではない
甘いというやつがいたら笑え
今ここを見てる【くら寿司の社員】は明日から地獄、辞めたくても辞表を工作されそ(笑)ニュース知ってるお客が知らん顔で来店するからって奥に引っ込んでバイトに丸投げしちゃいかん。そんな行動してもモニターで監視されてるからな(笑)
くらコーポレーションで検索したらブラックが一番上ｗ
＞186
株はダメだ 関係ない
明日 下げれば買い場だ そこは
しかしこの問題は そんなことではない
企業倫理が問われるんだよ
若者を天国から地獄にたたき落とす会社が
儲かってていいのか！？
株価は投資家のお遊び
関係ない
貸借銘柄じゃないってのもほんとブラックだよな。
売れない企業は全部上場廃止にしたほうがいいんじゃねえのか？
上場する意味がないし
この会社は まだ発展途上なんだよ 会社としては
だからいろんな問題と格闘して進んでいくんだよ
この間違いが、どんな間違いかは、社会と社員が
決めることだ
黙っていても 死ぬ会社は死ぬ
おれは何度もみた 栄華をきわめた会社の最期を
存続もあり得るし崩壊もある
しかし、こう言う会社は許せんな
こういったブラックをのさばらせていると
巡り巡って自分の首を絞めることになるから
絶対に食べに行かないと決めた。
ちんこ握った手でにぎり寿司作ってたりしてw
長崎屋にも山一にも友人はいたし、リーマンにもいた
みんな立派だったぞ
でも会社は、いずれ死ぬ それは人と一緒だ
改革断行が生き残る道だが 今回の問題は違う
しばらく悪い噂は出るが、人はこの問題を忘れ去るだろ〜
なぜならやっぱ人ごとだからだ
社会的な制裁は、会社として 経営者として
学生に謝って、また自然に営業させてもらうしかない
これができる経営者はまずいないだろー
必要ならば賠償する
会社側の言い分もあるだろーが
存続したいと思うなら、学生に対して謝るしかない
それは会社として恥ずかしくもなんともない
間違った採用活動に対してのお詫びにすればいい
それができないなら、本当に大きな企業にはなれない
トヨタの社長も世界に出て、泣いて詫びた
あれが世界のトヨタなんだ
質問なければ 仕事に戻るぞ いいか？
じゃーな
でもだからといってスシローやかっぱ寿司がホワイト企業ではないよね？
くそ寿司
社員は転職考えた方がいいな。20代の人は根性ありそうだから
よそでも雇ってもらえるぞ。その他の人はブラックに染まって
るからブラック以外雇いたくないと思うぞｗ
くそコーポレーション
二年前のことだけどね。
取り上げられて問題になってる入社直前合宿じゃあないんだけど
内定もらってから合宿までの間にも懇親会とか研修とかがあったのね。
その懇親会でグループワークをやったんです。
内容は、くら寿司で今後やってみたい新しい形態のサービスとして、
地域でも遠隔地のお客やご年配のお客に出来たての商品をどのように提供するか、だったと思う。
これについて5〜6名のグループ何組かで時間内に話し合い、サービスを象徴するマスコットとともに
わかりやすい絵を交えて大きい模造紙に仕上げて最後に一組ずつプレゼンするというもの。
時間がきて、すべてのグループが発表を終えました。
ここまでは冗談なんかも飛び交って和やかに進行していったように記憶してます。
と、ここで参加して聴いていたエライ人(役員じゃなかったと思うけど下っ端の人事担当者とかでもなかった気がする)が
マイクを取って曰く「他社の著作物であるマスコットを使用するということは断じてない」とのこと。
というのも、発表したうちの二、三組の発表で描かれていたマスコットがおじゃる丸と佐川の飛脚。
発表で見聞きしてた分には冗談というか、わかっててパロディでやっています、
という印象だった。
(仮にも内定企業の催しでふざけるなと言われたらそれまでだけどｗ)
空気が一気に凍り付いて、そこから説教モード。
でもね、発表の時に人事の担当者もノッてて学生もそれに応えてるみたいなとこあったし、
作業時も近くにいた人事が一緒になって悪乗りしてたの私には聞こえてたんですよ。
情けないことに怖気づいて、とても擁護なんかできなかったんだけど。
しかも人事担当者誰も何も言わない。
前で一緒になっておふざけモード入ってた人事も無言で固まってた。
そういうことがあったのは事故みたいなもんだと思ってたけど、参考までに。
なにぶん二年も前の話だから細かいところが食い違ってるかも。
今年や去年の内定者がいたら是非話聞きたいな。内定者アルバイトとか。
長文スマソ
＞202
今年の内定者ですが、何か聞きたいことありますか？
はやすぎわろた
何かと訊かれると何聞いたらいいやら・・・
内定もらってから話が違う！と感じたこととか、
まだ就活続けてる？とか。
まぁ、この程度じゃ数ヶ月もすりゃ この規模の会社なら大丈夫だろうが
持ち直してきたところで、内部告発とかでいいネタ出てくるようになったら
わからんな。
９月初旬に最初の報道で、多少下げて、また回復傾向のこの時期に全国ネットで
上がり際を叩く今回の感じは、結構マスコミもやるじゃねーかと思った。
＞204
最初からある程度は厳しい労働環境だろうとは思ったはいたものの、法律に抵触するようなことをしているとは思わなかったので、そこが話が違うと感じたところでしょうか。
就活に関しては、親と先生に頭下げて就職留年して再就活しようかと考えています。
外食産業に言えることだけど今年・去年は優秀な社員を確保出来たかもしれない。
でも何年後かにまだ在籍し続けているかは分からないよ？
,.．-──- ､
／. : : : : : : : : : ＼
/.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
{:: : : : :i '⌒' '⌒' i: : : : :}
{:: : : : | ｪｪ ｪｪ |: : : : :} ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
. , ､ { : : : :| ,.、 |:: : : :;! ／
ヽ ヽ. _ .ヾ: :: :i r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ ＜ ハンバーガーでも食いにこいよ？
} >'´.-!、 ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| −! ＼` ｰ一'´丿 ＼
ﾉ ,二!＼ ＼___／ /｀丶､
/＼ ／ ＼ /~ﾄ､ ／ l ＼
/ 、 ｀ソ! ＼/l::::|ハ／ l-7 _ヽ
/＼ ,へi ⊂ﾆ''ー-ゝ_`ヽ、 |_厂 _ﾞ:、
∧ ￣ ,ﾄ｜ >‐-￣｀ ＼. | .r'´ ヽ、
くらコーポレーションの社名｢くら｣は家族の大切な物を
収納する｢倉｣からも採用された。
今回の騒動で社会人としてスタートを切るまで家族が貯蓄を切り崩し大学を卒業させた、
新卒者に受けさせる研修として適当であったかは議論がなされる必要があるだろう。
くらコーポレーションの社名｢くら｣は家族の大切な物を
収納する｢倉｣からも採用された。
今回の騒動で社会人としてスタートを切るまで家族が貯蓄を切り崩し大学を卒業させた、
新卒者に受けさせる研修として適当であったかは議論がなされる必要があるだろう。
超一流企業・くら寿司の研修が話題に
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1286914692/
そもそも無添加寿司ってどんなの？
どこの寿司でも無添加ちゃうの？
DQN御用達回転寿司
社訓とはただ暗記して、早く喋ることがまっとうしたことになるのだろうか。
いや違う。ひとつ、ひとつ言葉をかみしめ、その意味をより理解しながら
語るものこそ、これ社訓なり。
くら寿司のトップページに「テレビ報道について」というリンクが貼られましたね
ニュースみた。最悪の企業だね！内定取り消しされた人は本当に可哀想だけど、こんな酷い企業、こっちから願い下げしてやれ。
他にも優良企業は沢山あるし。
絶対、利用したくなくなった。
>>214
そのとおり。
係争中なら言い訳なんかせずにだまりとうせ
余計にイメージ悪い。
絶対食いに行かない。
かつて色々な肉を混ぜていた食肉偽装問題で逮捕されたミ○トホ○プ社の社長が
こんなようなことを言っていた。
「安いもの、安いものって消費者が言うから安く出せるようにしていたんだ。」
適正価格って難しいな...
経営が厳しくなったから内定辞退を強要させたの？
だったらなんで2012年の採用活動はするの？
希望に満ちた学生の人生を結果遊んだ罪は大きいね。
まだ２２、３歳の若者を・・・
まぁ興味本位でもくらにはいかないことだね。
あとＨＰ見て関連会社もいかないようにしないと。
知らず知らずに筆頭株企業とか完全子会社あるから。
今ＨＰみたら昨日の件についてくら側の見解文だしてたけど、
ながい！完全にいいわけチック！一つも認めない姿勢。
〜か？みたいな文が卑怯。
くら三唱３５秒は紙でのこってるからくらも否めない感じだったがそれは事実じゃん。
やっぱＴＢＳの方がただしいね。
すくなくともこのＴＶ取材うけた学生が入社前の研修で嫌気がくるような
雰囲気と内容の研修だったんじゃん。
徴兵制か韓国の軍隊イメージしてんじゃん。
入社前にきついこと経験させようなんて昔の考え。
最後くらい卒業旅行いったり学生同士で思い出作ったりさせろよ！
これから長い社会人生活はいるんや。
そんな時期にそりゃ学生も嫌気さすわ。
見解文でくら三唱３５秒を事前練習させる意図で書いたが誰も練習してなかったって
入社前にそんなことさせんなや。
まだ学生やん。まだ雇用関係ないやん。
とりあえずこの会社おかしいね。
友達がバイトしてたけど社員の人は夜もいて同じ人が朝もいるっていってた。
回転すし自体だめだ
俺はくらには食べにいかない。
こんな企業はダメだね。
アフォダナ
俺も行かない。
みんなは？
うーん、ちょっと社会常識って側面から考えてみたんだけど
こんな事を仕出かすって報道されてる企業は大丈夫なんだろうか？
衛生面は？
食の安全は？
株価は？
是非とも皆さんの意見を聞きたい。
くら株って寄り付きで上がったらその後は下がるし
寄り付きで下がったら、その後は上がるよね。
テレビの影響もあって今朝は予想通り爆下げスタートで買いまくって
その後は大幅に上がったから、午前中だけでかなり儲かった。
くら寿司さん、ありがとう。
ニュースでやってたな。これやばいだろ。
これをきっかけに客の減少、新卒の応募者減少でつぶれるんじゃない？
リクエーがここ裏方業務勧めてきたわｗ
興味ないから思いっきりスルーしたけどｗ
社員を人間扱いしない企業は必ず滅びると見せしめのために
先ずは、くら寿司から倒産に追い込もうぜ。
あのテレビ放送があってから近所のくら寿司は客が銚子丸に流れたｗｗ
くら庶民なめてるな。
俺もうくら行かない。
みんなは？
行きません。
お寿司やは小僧寿し、スシロー、カッパ、元気寿司、その他諸々あるし。
>>225
飲食の正社員は労働時間なんか不規則なとこが多いと思うよ。
バイトが休んだり人が足りなかったら社員が穴埋めないといけないしね。
自分も以前に飲食で9時から０時とか１時までとか働かされてました。
もう、飲食業の正社員は嫌だな。
このクラ寿司、不買行動！
潰れないとわからんな
潰れないとわからんな
無借金経営だったら余程の事がない限りは潰れないとは思うけどね
まあ、客の減少は余程の事かも知れんけど。
そうだ、くら寿司を論ずるのに相応しい掲示板って何処だろうね？
出来るだけ沢山の人間が読む掲示板が良いんだけど（２ｃｈも良いけどね）
この件は大勢で話し合う事が必要だと思うのだが
ツイッターで寿司関連がいいと思う
就職関連もいいかも
議論というよりうわさだけど、広まりやすいのがいい
くらコーポレーション（社会人）の日記
9月2日22時52分 mamさん
現職の社員は35秒以内で暗唱できますよ。
個人の努力が足りなかったから今回の結果を招いたのではないでしょうか。
何ヶ月も前から出されている課題ができず、（それも学生の間なのに）厳しく言われた説教されたって甘すぎるんじゃないんですか？
努力しできてる人間は沢山います。できなくても必死で努力し取り組む姿勢が企業は見たかったのではないですか？
企業側は人員を多く求めています。簡単に大事な人員を切るでしょうか。
厳しい就職試験に耐え抜いた人間だからこそ期待もしたのではないですか？
果たして頭ごなしに辞めれろと言ったでしょうか・・・？
一人の人間の人生です。昨今、就職しても3年も経たない間に辞める若者が増えています。
その中で入社する前に本当に続けていけるのか・・・本人に再度確認したのではないですか？
退職後再就職と新卒就職では全く違います。
それを担当者は愛を持って伝えたはずです。若者の将来を考えはなしたはずです。
若いあなたたちを思い、愛情を持って厳しさを試練に与えたのではないですか？
何を信じるかはそれぞれです。
そしてどのように捕らえるかもそれぞれです。
社会というものはそんなに甘くないですよ。学生気分で社会に出たら痛い目合うのはあなた自身です。
今回の件も頭でっかちになったゆとり教育の悲劇だと思います。
http://www.nikki.ne.jp/bbs/2695/
いやいや辞表を言われたまま書かせたのが問題だよ。もって大きく取り上げればいいのに…
２０人が希望を失った。
内定出て、家族も喜んでただろうに。
くら寿司がとった行動は、辞めさせたかったからだ。
それなら、内定出す前に課題を出すべき。
入社直前になって、内定辞退を強要したのだ。
内定取消よりも、悪質。
内定辞退書を無理やり書かせておいて、｢自発的に書いた｣なんて、誰が聞いてもおかしい。
くら寿司好きだったのに、もう食べにいけないな〜。
こういう卑怯なことやってる会社の作った寿司なんて何が入ってるかわからん。
みんなスシロー行こうぜ！
関西大学に喧嘩売るのがすごいな。もうこの会社には関関同立から
人材供給はないだろう。産近甲龍もないかもしれん。
関大とくら寿司、どっちを信用するかって言われたら関大だな
関関同立のレベルって低くなったんだね
>>248
こういうブラック会社って大学との関係なんて屁とも思ってないんじゃないかな。
募集さえすりゃいくらでも応募してくるし、今回みたいにいらないと思ったら容赦なくバッサリ。
大学と関係が悪化したらもうそこから人材が流れてこないという発想じゃなくて
大学を出た奴を俺らが給料払って面倒見たるんやからありがたいと思わんかい、という発想だと思う。
まあ、大学と企業、どちらが上でも下でもないけどお互いやってもいい範囲ってのがあると思う。
学生側に落ち度は無かった。
内定しといて｢お帰りいただきます｣って
たかが早口言葉が言えないだけで
その上、内定辞退書の文面まで指示して、書かせる
自発的に書いただ？｢損害賠償｣うんぬん全員一字一句同じ文章になるか？
そんなら、内定なんか出すなよ。
>>252
くらごときが関関同立とるんだぞ？
しかも20名しかない枠に。
人余りだから、態度でかくなるし、
よくしてやったからといって、学生も大学もその時の恩義なんか
忘れて、景気良くなれば、こんなブラック誰が来るかよｗ
ローソンでも人が来ないというのに。
みんなスシロー行こうぜ！
内定もみ消しは結構ある中でやっと企業名公表できるようになったとたん
企業は言い訳に入る。
【くら寿司 内定辞退強要し、内定辞退書書かせ、損害賠償逃れ。】
くら寿司のとった行動は、どう考えても間違ってる。
学生に能力が無く、辞めさせたいなら、堂々と内定取消すればいい。
損害賠償から逃れたいから、内定辞退書を強要しておいて、問題が大きくなっても、その辞退書を振りかざし、｢内定取消ではない｣という。
挙げ句、｢怒ったのは、辞めてほしくなかったから。新規オープンもしており人材は欲しい。内定取消なんかしない｣
さらに、TBSを批判し、責任逃れをしようとしている。
許せない。
くらは、これまでも同じようなことを繰り返してきた。
くら寿司の内定辞退強要問題は、なにも２０人だけの問題じゃない。
このような手法は、くらの伝統だ。
くらのＨＰで展開されているTBS批判の文章。
｢我が社はブラックです。卑怯です。｣と言ってるようなもの
２０人が個別に全く同じ、辞退書を書くとは到底思えない。
記者会見で、早口言葉でもやってろ。
まともに使えない、社会人としての自覚が足りない、etc
まあゴミを無理に使うより使う前に産廃に送り込んだほうがいいってことだな
ただ、そんなのに内定出すクラが一番悪いな
こういう馬鹿丸出しの非常識な企業が跳梁跋扈しているのが外食産業の実態だよな。
だからブラックだ云々言われて、まじめに働いている能力のある労働者も(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ乙！扱いされんだよ。
くら寿司の内定辞退強要問題は、なにも２０人だけの問題じゃない
このような手法は、くらの伝統だ。
くらのＨＰで展開されているTBS批判の文章。
｢我が社はブラックです。卑怯です。｣と言ってるようなもの。
２０人が個別に全く同じ、辞退書を書くとは到底思えない。
記者会見で、早口言葉でもやってろ
おまえ今日だけで６レス、しかも同じ内容を書き続ける辺り
関係者か、被害者ずらか、人の話を簡単に信じ込む人か
わりいけどこんなスレでつらつら妬み憎しみ書いてもなにもおきませーんのでｗ
http://www.kura-corpo.co.jp/101013.pdf
くらが叩かれているのも面白そうだと思ったが
これが捏造だったとした場合の、ＴＶ局や入社辞退者を叩く方が盛り上がるかもしれん。
んーどっちに転ぶかなぁ。もうちょっと進展しないかなぁ。
結局今年の20人が注目されてるが、毎年だろ？５年で100人
くら怖い
毎年毎年繰り返されてきたこと。ようやく明るみに出た。
もうどうでもいい感じになってきてるよ第三者から言えば。
くら・カッパ・元気寿司等々寿司はあるんだしさ。
他に食いに行けばいい話だろ？
さっきくら寿司の横の釣具屋に行った時に、様子見してきたけど
いつもと変わらず７０分待ちで大行列だったよ。
全然影響ないじゃんよ。期待はずれだよ。
バカが多いんだな。
貧乏にんか。
恥を知れ。中国人か。
まさに何でも食う中国人だ。
日本人は頭が悪い
>>269
日本語でｗ
影響ないのか。残念。
まぁTBS１社が深夜に報じただけだからな。
中国産の真空パックの冷凍魚は食いたくないな。
味は大量の添加物入りの酢でごまかしてるだけだし。。。。
くら寿司、すきだったのに嫌いになった。1人、2人辞退者が出た時点で企業として問題にするべきなのに今でも正当化しようとしていることが、無責任で現在の役員は全員退陣すべき！
こういう相手の弱みにつけ込むようなやり方は最低。
もうかっぱ寿司しか食べません。
たった２０人かもしれないが、入社直前で首を切られた。
しかも、本来｢内定取消｣なのに、
２０人に強要し、｢内定辞退書｣を書かせた。
｢損害賠償は求めない｣という言葉も入れさせて。
しかも、この問題が明るみに出たら、くら寿司側は、｢続けて欲しいから強く怒った｣｢内定辞退しないよう説得した｣と、言い訳ばかり。
内定辞退書が、全員同じ文面なのだから、辞退を強要したのは明らか
現在、くらは、TBSを批判して、責任逃れに走ってる。
みん就や２chにも、くら社員がくら擁護を展開している。
課題をやってこなかった学生にももちろん非がある。
しかし、会社説明会や適正検査、筆記試験、面接などを行って
学生に内定を出した以上、企業にも一定の責任はあると思うけど違う？
帰れと言う前に。他の方法で学生を指導出来なかったのか。
暗記力が弱い学生なら写経させる等、方法はあったと思います。
>>276
俺も、学生側にも非はあったと思う。
ただ、それ以上に、くらの行為は許せないな。
>>277
あるわけないわヴぉけ。
社員の誰ひとりとして、三誓を実践できてないからこういう仕打ち出来るんだろうが。
暗唱するのが仕事だったら、初めから明記しとけクソヴォケが。
こういうブラック基準を少しでも肯定したら、日本おわりじゃ糞が
直四主義
どっちにも非があるんだろ。
くらの表明記事がどんだけ正しいのかは知らんけど
名誉毀損や人権侵害、営業妨害など、訴える手立てはいくらでもあるのに
お互いがやらないのは、お互いに非があるんだろ。
確かに。TBSの報道だけを見ていると、ほとんどの学生は泣き寝入り。
まあ、報道だけの話だから、真実かは、分からないがな。
まあ、くら寿司がやった行為は、いずれにしても、最悪最低だ。
内定辞退強要なんて。
頭がいいのか、悪いのか。
280
社会に出たこともないひよっこが、法律を武器に戦えってか。
この超就職氷河期にどんパチやったら、別の企業にも敬遠されてますます就職できなくなるって簡単に想像できると思うけど。
戦わないなら非を認めたのと一緒、なんてのは傍観者の無責任な戯言。
くらは自社の利権とイメージ守るために、企業名で口汚い言い訳を振りまいているが
学生は個人名で戦わなきゃならんことを忘れるなよ。
不幸な学生は、さっさ別企業に就職して、時効前に訴訟を起こした方がいいね。
時効は３年だっけ？
>>282
別に学生が戦わなくていいやん。弁護士立てればいいし。
真実かどうかは知らんけど、くらは学生が金銭要求しているとか言ってるしさ
報道に対する突っ込みも妙に納得できる出来栄えだし
くら叩きが盛り上がってないので、学生のゆすりたかりネタに発展した方が面白いかなーと。
どっちがどうなってもいいんだよね。俺が楽しければ。
くら寿司まだ、みん就いるな。２chにも。
みん就
所詮、すし屋なんてのは
馬鹿ばかり。
さっきＭＢＳでやってた。
ＨＰ上で６ページにわたるくら寿司の主張に対し、当事者の学生は「全くの事実無根です」と反論した。
ここは、ゆとりの集まりか？おまえら甘過ぎ。研修ってのは甘えた気分を吹き飛ばすとこ。うちにも、大卒で幹部候補がバイトより仕事出来なくて、顎で使われとるゆとりがおるが、ちゃんと研修クリアしとる奴もいるって事を考えろ。
そう。くら寿司が堂々と自社ＨＰで展開している文面は、｢ブラックです｣と言い放っているようなもの。
事実無根。
http://www.youtube.com/watch?v=jcg3vUocd_k
http://www.youtube.com/watch?v=q27faWHS4Jg
｢早く家へ帰れ｣
内定したのに、入社直前に課された、早口言葉ができなければ、そう言われた。
朝６時過ぎからの説教。
学生が土下座をさせられる場面もあった。
最終的に、｢君は現場で働けない｣そう告げられ、｢今から言う言葉を、この紙に書きなさい｣と言われ最後には｢損害賠償は一切しません｣と書かされた
これほどの学生や家族が訴えてるにも関わらず、くら側は、｢自発的に書いたものだ｣と、内定辞退を強要していないと逃げ続けている
学生は、訴訟を起こした。
それに対して、くらコーポレーションは、正式に｢内定辞退は、本人が自主的にしたものだ｣とコメントを出した。
くら側は、｢頑張れ。君ならできる｣と内定辞退しないように励ました。と言っている。
関大の就職担当者が
顔出しして批判してるのに
くらが正しいわけないわな
＞ここは、ゆとりの集まりか？おまえら甘過ぎ。研修ってのは甘えた気分を吹き飛ばすとこ。うちにも、大卒で幹部候補がバイトより仕事出来なくて、顎で使われとるゆとりがおるが、ちゃんと研修クリアしとる奴もいるって事を考えろ。
こういうこと言い出す奴って、たいていフリーターかニート。
ゆとりゆとりうるせえよ。
てめえの文章にはゆとりも知性もねえよ。
>>292
逆切れw ゆとりだね！今、おまえらのドラマしてる。二宮がおまえら役だw
>>291
就職担当は、学生ってお客様の為に顔出ししてる。学生が悪いって判ってても、学生を守るのが仕事。
ゆとりがゆとりって言って恥ずかしいなｗ
くらは糞
飲食やサービスは数ヶ月単位で異動ばかり、入社した途端に店長(複数店)、残業の概念なし、数ヶ月休みなし、定年までガキのバイトの相手、毎日めんどくさい客の相手なんてのは当たり前だから、良かったと思える日も来るかもね。
なんだか馬鹿が沸いてるみたいだな。
学生が悪いと思ったら、普通学校は保身に走って取材拒否に決まってるだろうにjk
>>297
あほか？守りしか知らん情弱だな！あえて攻める方が強いに決まってるだろ！おまえらは公務員目指失敗して、就活してる奴等だろ！権利ばかり主張して。だから日本はおかしくなってるんだよ！
落ち着けw
お前、カッとなりすぎてパンツ黄ばませるタイプだろw
とりあえず働いてからものを言え。パンツもはきかえろ。
ぜんぜん盛り上がらなかったね。
今日行ってきたけど、７５分待ちの大繁盛だったよ。
どっちかが早く訴えないかなー。そして反訴も。
そしたら真実が見えてくるのに。
どっちもでっち上げているんだろうから、お互いが訴えられないんだろうね。
なんだ、もう終わりか？
なんだ、もう終わりか？
株価が…
ブラック確定だな。
リクナビで採用情報見たら賃金と昇給と役職ばかり書かれていたし・・
やたら役職と給料書かれてるところはおかしいよな。
別に給料高いわけではないしむしろ安い・・・
超勤を含む時点で終わってる。
大学まで出て寿司屋に就職って恥ずかしくね？
外食産業はカス共の主食先
主食と就職をかけたギャグか
影響の有無を行列の有無と履き違えてるおバカちゃんにワロタw
株価どうなってんの
さっき初めてくらの釈明文読んできたけど、まるでダメだね。
エピソード語りに終始していて、根拠や説得力に全く欠ける。
普通の企業の採用担当者がこんなエントリーシート読んだら、書類選考通らないだろ。
その上ヒステリックで感情的。
マスコミ、学生、大学に非難することに熱が入り過ぎてて品位の欠片もない。
TBSはたしかに普段からアレだけど、アナウンサー使って実験したり、関係諸氏に事実確認を入れたり
根拠を明確に示している。
くらは明らかに逆路線突っ走ってる。まともな株主なら退避するわな。
もうどうでもいいよ実際
関係ないけどカッパで食ってきたけど美味かったわ
>>308
事実確認したり根拠を示したりしてるのがＴＢＳだから信用できないんだけどね。
早くどっちかが訴えないかなー。まだかなー。
どっちが正しいとかどうでもいいんだけど、このままじゃ盛り上がらないなぁ。
>>310
TBSもくら寿司も共倒れでいいよ
同意します。
株価どうなってんの？
あげ
TBS晒しあげ
この株価は正直やばすぎｗあげ
無添加なんてインチキ企業のキャッチフレーズじゃんｗ
糾弾あげ
無添加あげ
「人工」とか「合成」とかいう表記は違反
もう終わり
添加物がなぜ悪いのか根拠を示せよ！
あれだけ大量に無残に内定切りしておきながら、今年も新卒募集。
また今年も被害者が出るのか。
俺はカッパ・クリエイトの方が好きだ。
【グルメ】カッパのマークでおなじみ「かっぱ寿司」、自社の寿司をコンビニ展開へ・・・
総菜製造会社ジャパンフレッシュの発行済株式80％を取得
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1295312627/
おっと、あきんどスシローが1位だったのね。
ネタがいいスシロー、かっぱ寿司を抜き業界1位に
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1295203086/
グリーンフーズ、ジェイワンフーズから仕入れてるネタある？
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/peko/1294536121/l50
もっと安くて安全なのに切り替えさせてあげるよ
実際の社員さんの仕事環境はどうなのですか？
現場と本部職とか･･･どちらも知りたいな。
休みや労働時間、仕事内容etc.
どうなんだろう？
どう？
このニュース出た日に、バイト初出勤してたんだよな…。あぁ、半年かぁ。お客さん もうちょっと少なくていいのに。
実際仕事はどんな感じ？
んー、バイト仲間とも楽しいし、忙しいけどそれも 慣れたら楽しいよ。
そうですか！けっこう内定の話から、体育会系の厳しい会社なんですよね。。。
国内は核攻撃などのバイオハザード緊急時のマニュアルで基準引き上げにしてるだけ
普段の基準じゃ食べるものが無くなって国民が餓死するから、
多少汚染されても一時的に引き上げて食べましょうって言う措置を取ったみたい。
輸入野菜も北海道や九州野菜もあるし、
福島の野菜を食べないと国民が餓死するか疑問。
長期的に食べて良い基準で無いのは確か。
海外基準じゃ今の国内緊急基準じゃアウトだから普通に
福島野菜の輸出は海外の検閲で引っ掛かるから厳しいよ。
1 ライトスタッフ◎φ ★ 2011/04/04(月) 03:14:55.40 ID:???
福島県いわき市で採れた露地栽培のシイタケから国の暫定基準値を超える放射性
物質が検出されため、福島県はいわき市内のすべての農家に出荷の自粛を要請
しました。
放射性物質が検出されたのは、いわき市で１日に採れた露地栽培のシイタケで、
放射性ヨウ素が国の暫定基準値の１キロ当たり２０００ベクレルを上回る
３１００ベクレル検出されたほか、放射性セシウムも暫定基準値の１キロ当たり
５００ベクレルを上回る８９０ベクレル検出されました。
きのこから放射性物質が検出されたのは初めてですが、屋内で栽培されたシイタケや
ナメコ、マイタケ、エノキダケは、いずれも基準値を超える放射性物質は検出され
ませんでした。シイタケから国の暫定基準値を超える放射性物質が検出されたことに
ついて、３日夜に記者会見した福島県農林水産部の鈴木義仁部長は「国からは対応に
ついて指示はなかったが、県独自の判断で、いわき市内に２３あるシイタケ農家に
出荷の自粛を要請した」と述べ、市内のすべての農家に対して出荷の自粛を要請した
すぐに消されるのでお早めに
チェルノブイリ原発事故人体汚染1 http://www.youtube.com/watch?v=AV-_7fgYyz4&feature=related
事故から10年、その影響は風化するどころか深刻化している。母体から胎児への影響。
チェルノブイリ原発事故人体汚染2 http://www.youtube.com/watch?v=zPLv842WzjI&feature=related
作業員のその後、癌、白血病、記憶障害、神経障害、免疫低下。
チェルノブイリ原発事故人体汚染3 http://www.youtube.com/watch?v=_osVYtAYd2A&feature=related
ストレス説を否定、脳の萎縮や体内被曝による脳の神経細胞の死滅を確認。
チェルノブイリ原発事故人体汚染4 http://www.youtube.com/watch?v=lBsfs-TC9Bg&feature=related
低濃度汚染地区でも高濃度汚染地区と同じ被曝量。土・牧草・牛・牛乳・人体、生物濃縮の仕組み。
3の14分あたりのベラルーシとウクライナの国境にある、ポレーシア地方の話が怖いよ
335
チェリノブイリ何も知らないのに書き込みするのは自由で良かったな。ハズかしくて自殺したいわ〜。
こういう反社会的なレストランには行かない。
倒産すればいいんじゃないかと思う。
▼▼▼ 注意喚起 ブラック企業 ▼▼▼
ベ イカレ ント・コンサ ルティングは、新卒内定者退職強要、
非稼動(内勤社員)に対する嫌がらせ、産業スパイ行為を
恒常的に行う反社会的企業です。
▲▲▲ 入社厳禁 人生台無し ▲▲▲
これはアメリカのゲームです。一度やってみてください。
これは、たった三分でできるゲームです。
試してみてください。
驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が叶ったそうです。
このゲームは、面白く、かつ、あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、一行ずつ進む事。
たった三分ですから試す価値ありです。
まず、ペンと紙をご用意下さい。先を読むと願い事が叶わなくなります。
１、まず１番から、１１番まで縦に数字をお書き下さい。
２、１番と２番の横に好きな好きな３〜７の数字をお書き下さい。
３、３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味のある性別の名前を書く事。男なら女、女なら男、ゲイなら同姓の名前を書く。）
必ず一行ずつ進んでください。先を読むとなにもかもなくなります。
４、４、５、６番横それぞれに自分の知っている人の名前をお書き下さい。これは家族、友人誰でも結構です。
まだ先を見てはいけませんよ！
５、８、９、１０、１１番の横に歌のタイトルをお書き下さい。
６、最後にお願い事をしてください。さてゲームの解説です。１）このゲームの事を２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
５）５番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
６）６番に書いた人は貴方に幸運をもたらしてくれる人です。７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌です。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌です。
９）１０番に書いた歌は貴方の心の中を表す歌です。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから一時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーしてから貼ってください。
そうすればあなたの願い事は叶うでしょう。
もし張らなければ願い事と逆の事が起こるでしょう。
とても奇妙ですが、当たってませんか？
分の気持に自身がなくなってしまった人。
確認してみてください。
◆学生が選ぶ「絶対に就職したい企業」 男子1位はNTTデータ
http://news.nicovideo.jp/watch/nw68852
※絶対に就職したくない企業TOP10
【男子学生】 【女子学生】
1.モンテローザ 1.楽天
2.東京電力 1.野村證券
3.大塚商会 3.モンテローザ
4.楽天 3.大塚商会
5.王将フードサービス 5.くらコーポレーション
6.くらコーポレーション 6.ワタミ
7.ワタミ 7.東京電力
8.京セラ 8.佐川急便
9.キーエンス 9.マクドナルド
10.ゼンショー 10.ソフトバンク
10.みずほ銀行
10.リクルート
↑いわゆる創価系と呼ばれてる企業ばかり。。。
（参考）
無知な店員に「集団ストーカー」をさせる方法
ttp://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG
>>340
集団ストーカーって学会員や暴力団（後藤組だっけ？）を使って
ブラック社員を洗脳して強引に入信させるってやつでしょ？
新人研修はまさに「洗脳」ｗｗｗ
>>340
「絶対就職したくない企業」で、くらコーポレーションより東電が上位。。。
福島事故以前はブラック企業社員から見れば東電社員なんて雲の上、
皇族と賎民くらいの差があったのになあ。。。
くらコーポレーションの工場で鮪の切り身作るのは中国人。腐った鮪から使える所を探してるし。
衛生的に汚い工場。従業員には口止めさせている。
【労働/裁判】内部通報で異動は無効…オリンパス社員逆転勝訴 [08/31]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1314765084/
おいらはちょい悪オヤジ
http://ichiba.geocities.jp/85t2966c
今日は…修羅場だった…。
社員の統括なのに、店長に怒られると黙りこくるんだよ…店長もっとイライラするし…てか店長の方が年下だしw
人には言えないので、匿名でブログ書いてます。
http://sky.geocities.jp/nor01br/
[ＩＴ土方]ヘ゛イカレント・コンサルテイング[ＳＥ派遣]
入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が３ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈 賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
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:::::::: ｜ワタミがやられたようだな… │
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::::: ｜フフフ…奴はブラック企業四天王の中でも最弱…│
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｜ 労災認定ごときにやられるとは │
｜ 四天王の面汚しよ… │
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|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.──､
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
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T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='|
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ /
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軽急便 光通信 くらコーポレーション
くらでバイトしてたけどキツいのなんの…
他に8つバイトやったことあるけど一番きつかった
こんな所で寿司食べるのやめましょう。
何年か前に内定貰ったけど辞退したった。色んな所に違和感ありすぎな会社
○１０００円〜
「新宿 アイアイ 」
○１５００円〜
「西川口 マーガレット 」
○２０００円〜
「新宿・錦糸町 あんぷり亭 」
「新宿 ダブルエロチカ 」
こえーな
くら寿司はまじブラック
しかもパワハラが普通
愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
? http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
? http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
? http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
? http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
? http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
? http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
? http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
? http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
? http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
? http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
? http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
? http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
? http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM
ふむ。幸か不幸かくら寿司には一度も行ったことが無いが、
絶対行かないよ。本当にありがとうございました。