キリンってどうよ？【総合】
皆で書き込もう！
−食の安全を願う国民に朗報−
ＪＡ全中脱原発宣言 全国大会決議へ日本を汚す自民党と決別
全国農業協同組合中央会（ＪＡ全中）が、十、十一の両日に開く全国大会で、
「将来的な脱原発」を活動方針に決める。東京電力福島第一原発事故で、
各地の農家が出荷制限や風評被害に苦しめられたことで、脱原発への機運が
広がった。支援してきた自民党は原発維持路線だが、一線を画すことになる。
これまでＪＡグループは、組織内から国会議員を送り出すなど自民党とは密接
な関係を保ってきた。
一方、自民党の安倍晋三総裁は９日午前、経団連の米倉弘昌会長らとの政策懇談会
を都内のホテルで開き、会談で安倍氏は「３０年代にゼロにする考え方は取らない」
と明言した。
キリンは、酒類に続き飲料でもアサヒに負け・・・。
株価早く手放せばよかった・・・。
シニアMDの集団訴訟楽しみにしてるよ〜
勝ったところで居場所が無いだろとレスする馬鹿社員がいるが
そんなこと気にしないでキリンにしがみつけ
雑誌にも掲載されるリストラ対策読んどけよ
訴訟に負けた会社はリストラ四要件無視して圧力をかけてくる
上司が仕事を与えずリストラを迫る場合は逆に会社を訴えることもできる
今までより仕事が楽になり収入が増えることは間違いない
安定した生活を得るためだったらプロパー社員の白い目なんて何てことないよな
来年、酒類＋料飲＋ＭＥ合併でどうなるん？
リストラとかありそうな気が？
年末の賞与はメッツ売れたから増えるらしい
契約は減ると思うけどね
ＫＢＭ契約社員のモチベーションが下がり過ぎ！！！！！！
モチベーションを上げるようにしろよ！！！！！
このままじゃ、キリンも崩壊するぞ！！！！！
契約社員を大切にしろ
３年後６０歳まで働けると言われ、シニア渋々になったが、
１年更新で突然契約しないは、大問題じゃない！？
皆の意見求む。
２０００年には７０００人以上いたキリンビール社員
２００６年には５０４０人に減少w
この頃のデータで既に人が余りまくってる会社と分かる
法改正で派遣請負から契約社員に店舗営業を移行
人が余りまくってる会社がずっと店舗営業の契約社員社員を雇い続けるわけないでしょ
年々体力落ちてきて使えなくなる
学力はプロパー社員と比較出来ない低レベルだから、違う仕事も任せられない
一年更新で要らなくなったらポイ捨て
都合のいい存在としか経営者は考えてないよ
固定費削減の為の存在ってだけ
それが現実さ
正社員登用制度あるんなら、正社員にした実績報告する必要もあるんじゃねぇ？
何年間勤めて正社員になれたのか。給料体系はどうなるのか。
正社員目指して汗水たらしてるなら、総務にもっと質問した方がいいんじゃない？
契約社員が集団訴訟したら８０％以上、３年以上勤めた人に限り
正社員登用しなきゃればならないらしい。
そうなる前に、キリンは対象者を来年３月までに切り捨てるみた
いだぜ。
キリンＨＤの５年、１０年後は、悲惨な状況になってそうだな
全てにおいて中途半端
バブルじゃないのに無駄にお金を使い
キリンバブルが弾けるのも時間の問題かもね
ここ数年で有利子負債1兆2千億円以上の企業になっちゃったからな
海外M&Aも豪州乳業企業買って移行は殆どが失敗
財務体質も悪くなり株式時価総額も1兆円を割り込んだ
確かに10年後はどうなってるか怪しいもんだ
ビール会社の勝ち負けがはっきりしてきたな（飲料、医薬、健康食品etc）
業界での天気図
サントリー 晴れ
アサヒ 晴れのち曇り
サッポロ 曇りのち雨
キリン 雨のち雷雨
キリンは、負け組みになってるのにトップが変わらない緩い会社だから
ますますマズイ方向に行くと思う。
しかし、今年もＮｏ１なれないのを皆わかってるからか、
誰一人Ｎｏ１目指そうと必死に仕事しとる奴いないよな。
大企業病をいつまで続けるのかこの会社。
ＫＢＭの連中に物申す。
お前らよ！！！
秋味に続き、とれいちも消費者に売る気あるのか！？
優位置、冷ケース、他場所と、トライアル展開できて
るのか！？
広域で、誰一人実現できている奴いないだろ！！！
明日は、最低担当の冷ケースに入れてこい！！！！
これは最低限の仕事だろ！！！
クビにすっぞ！！！
毎年売れなくて、年明けにも店頭在庫になるクズ商品出すの止めろや
クズ商品の売れ残りは会計上お店の資産になるから、棚卸時に利益の圧迫となる
そんなことすら知らないキリン馬鹿社員は終わってるねw
とれたてホップなんて売れない商品誰も楽しみにしてね〜から
売れずにカットされたスパークリングホップ懲りずにまた出すのかよw
ホント馬鹿だね〜w
とれいちは分かるが、スパークリングホップはマジで謎
年末だろ？
限定品売るんじゃなくて定番品をガッツリ店頭に積むのがセオリーだろ？
年末に限定品ぶっこんだら、その分定番品が圧迫される、売り場は無限じゃない
ペプシスペシャル破壊力ありすぎ・・・
キリンフリーに続き、またＳＵにやられるのか・・・
手を打たないキリンは、いつまで殿様なんだろね・・・
もう負け犬なのにさ・・・
早く気付こうよ・・・
ttp://photozou.jp/photo/show/2819159/153010030
Σヾ(*ﾟ○ﾟ)ﾉ
Ｋの皆さんでバイトや副業してる方いますか？
Ｓですが同僚がバイトや副業してます
＞＞２１
契約だし副業禁止じゃないので、副業してる人多いよ。
シニア連中もしてるし。
副業すれば月４０万以上稼げるしね。
正社員じゃない特権さ。
本業額面＋営業手当で月２７〜２８万円か？
なら副業月１２万円以上
俺にも紹介してくれよその仕事w
契約は、退職金もないしいつ切られるかわからないから副業している奴は賢い。
キリンも副業禁止をしないのは、契約社員に禁止とは言えない。
副業がバレてもクビにはできない。契約満期は別だが。
だから、３年以上の連中は副業して稼げている。
アピールだけしてればいんだよ。笑
>>24
お前…ビール会社の契約社員じゃないのかよw
4社とも契約社員にも退職金があるからバレバレだぞw
えっ？
>>25
Suだけど無いわ
やっぱり副業かバイトしてる方多いんですね
私も副業かバイト探そうかな
何かお勧めあります？
１１月下旬から始める、お歳暮宅配の歩合制をオススメ
例：１個１００円 × ３０件 ×１５日 ＝ ４５０００円
団地、マンション多いエリアなら、６０件くらいいけるよ。
月収４０万も夢じゃないね。
ペプシスペシャルの初動、メッツ超えてる店多いらしいぞ！
ブランド力考えても後発が勝つの当たり前だね。
さて、うちの上層部はどう動くのか楽しみｗ
たぶん、大丈夫大丈夫とあぐらかくと思うけどｗｗｗ
ヌーヴォーもＳＵに負けｗｗｗｗｗｗ
今、ＳＭ周ってきたが、メッツコーラ冷ケースから外されてる店ばかりじゃないか！！！
どうして簡単に冷ケースから外されるんだ！！！
ＭＤ連中は悔しくないのか！？
月曜日に必ず冷ケースに入れて、ペプシ外してこい！！！
まぁ言いたいことは分かるよ
メッツコーラ入れるのもわかる
だが、他社とは言え新製品外すのって…だからキリンが店から嫌われるんだって分かれよksg
自分の事しか考えてない迷惑な連中、それがうちらの小売からの評価だよ？誰のせい？
強引にでもメッツ冷ケースに入れ戻さないと、ペプシが定着する
メッツカットの店も出始めているだけに危険
ＳＵが強引にやるなら、キリンも強引にやるべき
じゃなきゃＭＤ必要ない
サッカーのスポンサー降りれば済む話。
メッツコーラって発癌性物質含まれてるじゃない
カルフォルニア州が定める許容量の４〜５倍だったかな
小売もメッツコーラ売るのを実は嫌がっている
エコナみたいに大騒動になる可能性があるからね
メッツコーラって発癌性物質含まれてるの！？
どんな発癌性物質が入ってるんですか？
４-メチルイミダゾールだね
健康エコナのグリシドール脂肪酸エステルだって、ドイツの学者は発癌性物質と言ってるけど
日本国内では発癌性物質認定されていないのに販売自粛に追い込まれた
キリンメッツコーラもこのまま売り続ければヤバイね
今日、広域中心にペプシの売れ行き確認したけど、さすがペプシって
声が多かったかな。 これこそ、ブランド力だよね。
こりゃーメッツカットの店続出するぞ。
あえて言おう。ダサいと。
ただ単純にメッツコーラってダサいんだよ。ブランディング失敗してるブランド
冠に使ってる時点で着地点見えてるはず。
もう「メッツコーラ（笑）」の世界。
なんでキリンってかっこ悪いんだろうね。
メッツコーラ死んだ
全く売れなくなった
1.5は死活問題
短い命でしたね
ダメだこの会社
※サントリーの工作員発生中
日本果実工業＠山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、労働基準法無視、パワハラｗ
サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王
の製品を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すｗ
犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても５流企業ですｗ
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですｗ
そんな犯罪ウンコ会社の社長の名前は藤野正義ｗ
犯罪会社の社長の名前が正義とかｗウケるｗｗｗｗｗｗ
あぼーん<>
あ、コラ！メッツとか持ってくんな。鬱陶しい。
あと、アイスプラスビールと、スパークリングホップと、白いハイボールも
持ってくるなよ！絶対に！
とれたてホップ一番搾り
毎年年明けまで余りまくってるw
現時点ですら既にとれたてじゃねーしw
シニアの集団訴訟報告が楽しみw
キリン 正社員雇用問題で敗訴！ なんて見出しの新聞記事が見たいw
集団訴訟なんて起こされたら、会社自体解散させるだろ
解散の理由なんて何でも良い、雇用契約書に解雇の正当な理由として書いてあるだろ？
そんで完全に一般派遣会社の社外外注にシフト
正当な解散理由が無ければ無理
グループ全体で一千億円以上の経常利益がある会社だからな
将来の事業見通しが付かない場合以外は解散も清算も認められない
法律の知識無いのにいいかげんな事書くなよ
集団訴訟は、着々と準備進んでるのかなー？
楽しみだね！！！
キリンは、正社員登用制度掲載のミスがあだとなるｗ
派遣社員や契約社員を店舗営業として三年以上働かせると、契約社員から申し出があった場合のみ
正社員雇用しなくちゃならない
キリンは四年目以降、シニアやらエキスパートといった役職つけて違う仕事のように誤魔化してるが
店舗営業を担当している時点で同じ仕事とみなされる
契約社員は法律の知識が浅く、正社員雇用を申し出る者なんて居ないと思ったみたいだね
知恵付けられる可能性は考えなかったのかな（笑）
>>43の犯罪会社日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html
こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ
しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗ
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ
メッツコーラ全く売れなくなった///
広域でもカット対象のＰＯＳ///
短い命でした///
アーメン///
今年、Ｎｏ１になれなかったら、５年くらいＮｏ１無理らしい。
Ｎｏ１になれなかったら、シニア連中も打ち切りみたい。
Ｎｏ１目指し、必死で頑張れよ！！！！
>>43の犯罪会社日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html
こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ
しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗ
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ
日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリ商品で利益を得ていますｗ
やっぱりＡＳＤ
ＡＳＤを飲みに行く忘年会が入ってるぞ
これは離党みたいなもんだよね
でも、折角お金使うなら１番売れてるＡＳＤでいいのかも
ＩＳはマズイ、ＲＬは取扱店少ない しゃーない話か
>>43の犯罪会社日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html
こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ
しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗ
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ
おいブスｗゴルゴ１３の作者への謝罪はまだかい？
いい歳こいて謝罪もできないのかよｗ呆れたよ石川玲ちゃん
副業やバイトしてる方は
確定申告してる？
今年もアサヒに負け確定したね
Ｎｏ１の目標なんて絵に描いた餅
来年は、実力をわきまえて、もっと目標下げていくべき
新製品出すとSUの横付けしてる訳だが、Aとシェア競ってるならクリアAの横付けだろJK
直接対決で喰えば、倍の効果が出るなんて小学生でも分かる算数だわｗ
でもやらないって事は、ハナから順位なんてどうでもいいって事だよ
つーか、むしろ勢いのあるSuと共闘してAをサンドイッチにするのがベストなんだが、なぜかそう言う事例がない
上から下までマジで終わってるよな
ここの企業って他社の酒をライセンス販売して売り上げ
をあげているだけの企業に過ぎないだろ。
ライセンス料を払って、ハイネケンを
日本国内のキリンの自社工場で作って
｢HEINEKENが作ったビールです。｣と見せて日本製のビールを売るのは
製造業ではない。
www.heinekeninternational.com/homepage
原料はキリンビールで売れ残るであろう日本製の大麦だろうに。
そういう意味では>>57とほとんど変わらない。違う点は
単に合意をとってライセンス料金を払ったということだけ。
アサヒも含めて日本にぶら下がっているだけの寄生虫に近いということ。
さて、明日から自由なので副業しまくるぞー（笑）
携帯は、○○に渡しておこっと（笑）
集団訴訟楽しみ〜w
在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能です
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティングという」手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を！
........
今日の飲み会、ＡＳＤ樽っすｗ
社員じゃないから関係ないっすｗ
契約連中が、広域で陳列面倒だからマネキンキャンセルさせてる奴が多い。
これは大問題だよな！？
外注入って経費かからないんだからいいじゃんｗマネキンキャンセル
大体、マネキンしてどれくらいピッチ上がるのよ？２倍？３倍？
1.1倍がいいとこだろｗｗｗ
>>70
本部商談で修正不可の送り込み決めてから物を言えよ、広域の本部担当さんW
土曜出勤して副業するの賢い選択
社員は、Ｎｏ１目指さず土日しっかり休んでるならＮｏ１無理
社員は、休み戦場して売場に立ってマネキンやれ
来年四月に施行される労働契約法の改正で、五年以上働いてる契約社員の立場が変わるw
会社に申し出た奴のみだが、多くが正社員雇用しなければならないw
低学歴救済の法改悪
有名大学から千倍を超える就職戦線をくぐり抜けてきたキリン正社員には納得出来ない制度
高卒や痴呆私大卒の使い捨てと考えてた奴が正社員w
あり得ないw
＞＞７４
シニア連中は、全員正社員登用確定みたいだよ
正社員になったら仕事しなくなる奴多そうなのが気になるが
もしシニアが正社員になって仕事しなくなったら、下層の契約なんてアホらしくて仕事する訳無いよねｗ
>>75
それは良かったね
集団訴訟起こされたら企業イメージガタ落ちだからね
キリンが負けることは確実なので先手を打ったのだろう
人が余りまくってるキリンで、プロパー社員との軋轢がどんなものか楽しみw
正社員登用と言われたシニアいますか？
もしくは、契約切りと言われたシニアいます？
正社員にするなら契約打ち切りの方がメリットあるんじゃねぇ？
高卒・中卒を社員にはできんし。
別に社員にしたっていいじゃん
税込み月給10万くらいで
>>74
キリンさんは正社員になれるんだ
サンリーブだけどそんな話は出てこない
>>79
正当な理由の無い契約打ち切りはできないんだよ
シニアを経験して正社員登用された人は、居心地が悪ければ転職活動すれば良い
今度はキリンの正社員としての転職なので今までと全く意味が違う
キリンの労務法務部門は本当に大きなミスを犯した
競合他社への影響もありそう
>>81
自ら声あげないと会社に有耶無耶にされて終わりです
今年もアサヒに負けたら、来年２月に大きな氾濫が起こるはず
正当な理由で契約打ち切られる
その前に集団訴訟は行うべき
売れない商品を店に送り込んで、店頭を売れない商品ばかりで溢れかえらせて
肝心の売れる商品の置き場を無くして結果として店の酒部門の売上を下げることがここの会社の仕事ですか？
だとしたら存在自体害悪ですよね
三菱だからねぇ
メッツコーラのＣＭ、丹下が気持ち悪いから販売実績が落ちるから
内容変更した方がよいと、再三会議で主張し、今頃内容変えても遅
い。しかも、内容変えたＣＭのセンスのなさに失望した。
みなさんは、どう思いますか？
会社が、１つに纏まってないから、いい商品も潰してしまう。
このままだとＳＵにも負けるぞ。危機感持て。
今年もA社に勝てないんだね
お盆には決着ついていたみたい
じゃあ年末のアホみたいな在庫押し込み今年は無さそう？
去年はアサヒとキリンが常識外れの押し込みしてきて倉庫がマジやばかった
売り損じ防止やら理由はあるだろうけど、店に入りきらないで野外に置きっぱなしにせざるを得ない程入れるのマジ止めて
それは卸もバックマージン欲しいから入れてるだけ
会社と会社の取引の結果
末端社員が何を言っても無駄
どうせＮｏ１無理なので催事、１番地をＡ、ＳＵに譲りましたｗ
陳列も大変だしねｗ
２８日から休み取ったし関係なしｗ
民主党の野田くそ総理
増税 解散で英雄気取り
身を削る気はなし
政治家＆公務員天国温存
今の時期は１番美味しい！
副業し放題！
ガソリン代もＫ様が負担！
美味しい仕事だｗ
まぁ二月に大量解雇だ
今のうちに楽しんどけー
社員の給与下げようとしてる会社
モチベーション下がりっぱなし
お客様本意？？経営職（官僚）の好き勝手になる会社
http://www.100mangenki.jp/making/#movie
元気がないのはキリンビールの社員です
お店の担当者にチラシに入るから売り場下さいと嘘をつくキリンMD
直ぐにバレる嘘つくのはキリンの社風か？
同じエリアの奴ら全員同じこと複数チェーンで言って回ってる
本部確認とってもらって嘘企画立ち上げ潰した
余計な手間取らせやがって
今年中にメッツコーラ２ケース社員に配るとか
あんな不味いのいらん
ムリムリ
さっさと転職するが勝ち
二月末に大量解雇でしょ
五年超働いた契約社員を無期限雇用とする改正労働契約法が四月に施行となる
キリン！契約社員を大量解雇！
新聞各社一面見出しになるかな
楽しみ
>>100
施行されてから新たに５年カウントされることになるらしいよ
>>101
改正労働契約法にはそのように書いてないよ
キリンが勝手な解釈してるだけでは？
それに雇用の打ち切りを制限する項目だけは今年の８月１０日から施行されてるし
http://www.youtube.com/watch?v=0u4THykp53E
「不正選挙」を糾弾し始めたら、創価学会のヤクザから恫喝を受けました。
http://richardkoshimizu.at.webry.info/201212/article_359.html
2012年12月16日(日) 19時27分15秒 出口調査 三原じゅん子 自由民主党参議院議員
出口調査の結果があちこちから流れてきます。自民党、、、厳しいです。
マスコミの流した情報はなんだったのでしょう、、、、というくらい。全然違う(;゜0゜)
まだ、あと30分。どんな結果が出るのでしょうか。http://ameblo.jp/juncomihara/page-7.html#main
今度の不正選挙で一番ビビっているのは、当の自民党議員であると思います。
彼らは、国家丸ごとのとんでもない不正が行われたのを知ってしまいました。
出口調査ではどう考えても大敗だったのに、なぜか、大差で勝ったことにされてしまった....
ほかの同僚も同じことを言っている....こんな大規模な不正が日本で行われ、自分も当事者だなんて....。
http://richardkoshimizu.at.webry.info/201212/article_200.html
生放送でみんなの党代表が、これ違法選挙だとわかってて政府がやってるのは分かってますね。
これ選挙やり直しになりますよ、とはっきりとNHKで生放送した瞬間、全国一斉に放送が停止。
NHKもグルとは珍しいね。民法は言うまでもなく全部グルです。週刊誌は全て知っていた
https://twitter.com/Fibrodysplasia/status/280656150926602240
宮城2区の選挙区での私・斎藤やすのりへの投票に対し、
比例の未来の党への投票が6割しかなかった件。
昨日、私は『様々な団体から党でなく個人への推薦を頂いているから、あり得る』と述べましたが、
泉区、宮城野区、若林区が３つとも綺麗に×０．６に。しかも新潟など他でも同じパターン。なにこれ。
http://richardkoshimizu.at.webry.info/201212/article_242.html
各区ごとにわってみるとたとえば６３０７/１０４０６=０．６０６みごとにすべて
きれいに０．６掛けしたものになっている各区にわたってしかも新潟と宮城と別の場所で！！
集計ソフト的な不正が行われた完全なる証拠である！！もちろん四割も減る分けないという
主張でも責めるべきだが、確率論的にはすでに各区でぴったり六割というのは
不正があったことを主張するうえで すでに数学的証明となっております。
（マスゴミが不正報道を行ったことが、データを通じて、数学的に証明された！）
ビールは今年も負け決定
数年前の勝利も実は菱食センターに商品ブチ込んだだけで本当は負けていた
サントリーとの合併で勝ち逃げするはずが破局して負け組スパイラルに突入
ここ１０年で１勝９敗
人が余ってるので今年は大きな人員整理
MDから切られるだろうね
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／三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三＼
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...［二］ | ::| |::|┏━━━━━━━━┓|::| | ::l ［二］
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)三(...| ::|├┼┤ |::|┃／ ＼┃|::| ├┼┤| ::|｀)三(´
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改正労働契約法
無期労働契約への転換（第18条）
同一の使用者との間で、有期労働契約が通算で５年を超えて反復更新された場合は、労働者の申込みにより、無期労働契約に転換します。
※通算契約期間のカウントは、平成２５年４月１日以後に開始する有期労働契約が対象です。
平成２５年３月３１日以前に開始した有期労働契約は通算契約期間に含めません。
ソース
ttp://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/h240829-01.pdf
ということで、今年は何ら変化なしでは？
平成25年4月1日に、5年経過しているEMDを全員社員にするとは考えられない。
EMDの制度自体が労働契約法にそぐわないのでEMD制度廃止になる予感。
そして次第にMDアウトソーシング。
どっかのビールメーカーでMDアウトソーシングで独立したのあったよね。Aかな？
ここ数年で一番の大敗
経営層は全員責任とって退陣せよ
大敗するなら勝手にしろ
売れないビール送り込むな！毎年前年比二桁減の発泡酒をいつまで追うんだ！？
年末の書き入れ時に、訳わからないかんたんカクテル売り場なんか作るな！
スピリッツと飲料併陳して売れてるのは飲料だけ、全く意味無し
お前んとこは自分本位の店頭化率しか見てないんか？エンドの単位面積回転率と売り金ちゃんと計算しろや！
去年から退陣を要求したが、自ら退陣しない三○占○は本当に、どこまで
プライド高いのか！？ 過去の栄光なんて偶然のはず。
結果出せないのだから、早く退職しろ！
>>107
MDアウトソーシングなんて企業一つもないよ
AとSUは完全子会社で契約社員とパート社員
SAも完全子会社で契約社員とパート社員、一部で派遣社員の併用
本社ビル売却を、皆さんどう思いますか？
自由に書き込みお願いします。
この様な事態になったのみ、キリンＨＤのトップのせいです。
ＴＲは今は売れてません。 いい加減、空気呼んで退職してください。
ｂｙ早稲田野球部後輩
本社ビル売却は評価します。
銀行にも、株主にも好印象かな。
人員削減に向けて仁義をきったし。
五年で増えた有利子負債は8千億円以上 借金合計1兆1447億円
本社ビル売却しても150〜300億円程度
クソの足しにもならない
ナショナルフーズ、デアリーファーマーズ合併の大失敗、スキンカリオールの買収不手際など
経営層の責任は重い
グループ売上は2兆円2千億円以上あるが、ビール事業は売上の減少から10年以内に利益を出せなくなる
結果借金が返せなくなり終了
飲料は遂に5位メーカー、薬品は14位と有っても無くても世の中に影響無し
一位企業を一つも持たない魅力無いキリンホールディングス
今までキリンは大丈夫、正社員になれれば安泰と思い正社員目指して
頑張ってきたけど、絶望すら感じる。
店に言っても、負け組みにしか見られない。
Ａ、ＳＵの方が、組織としてしっかりしてると言われる。
情けないが、この会社に未来ないは。
今まで全力で仕事してたけど、６割程度にするは。
ばかばかしい。
荒巻氏が経営トップだった頃は本当に日本を代表する優良企業だったんだよ
世代交代失敗したんだねぇ
東大理系卒と勘違い軽量未熟（慶應義塾）卒の力量の差が出たね
頼みのラガー好きの老人たちも
後何年飲んでくれるかな
だって「新しいモノ」を作って行かないし、「新しい市場」を開拓しないでしょ
社員はスーパー行ってみろよ、一番搾り、ラガー、買ってるの団塊の世代以上だよ、つまりこの先需要は細る一方
ドライ、金麦は若者やヤングファミリーをガッチリ掴んでる
低アル酎ハイやノンアルを導入部にして、なんとか若者に酒を提案して、ゆくゆくはハードリカーまで導きたいって必死だよ彼らは
フリーは氷結・淡麗以上のインパクトがあったけど育てなかった
作って市場に放り投げて終わり
後追いのSUにそれ以上の品質のものを作られた、あそこまで行くと最早モノマネだと馬鹿に出来ない
ワインスプリッツアーも大した市場じゃないけど、たった一年でもう完全放置でしょ？なんなの？
何を売りたい訳？何の為に存在してるの？
>>118
そのとおり。
金太郎アメでものが売れる時代じゃない。
官僚的な組織、金太郎アメの社員では新しい市場を開拓出来ない。
＞１１８
あなたみたいな市場を把握した人が、社員であるべき！
社員連中で、他社で通用しそうな人が多いのも問題！
商品を育てられなきゃ、人も育てられない！
だから、Ａ、ＳＵに馬鹿にされるんだ！
俺近所の焼き鳥屋とか寿司屋、スナックたまに行くけど
ここの会社のビール飲んだことないよ。
アサヒとかサッポロの人営業でくるみたいだけどキリンは一度も来たことがないから
使わないって言ってたあるよ。
社員が社内営業しかできないのが大問題
もうそろそろ傷の舐めあいするの止めなさい
給料さえ貰えればよいという体質変えなさい
君たち、正社員のくせに危機感が足りない
優秀な契約社員を正社員に、社員に刺激・危機感を
味あわせ意識改革させないと、どんどん負け組みになるよ
>>122
わかる〜、社内接待っつーか。なんか変。
>>118
キリンは国の指導で氷結含むRTD全てを高く売らざるを得なかった
同じ指導でアサヒは新ジャンルの条件支出を抑えられ、宝は焼酎条件を削られた
結果、氷結は3位ブランドに急降下、アサヒは新ジャンルで3位に脱落、宝は大手小売のPB飛ばされた
サントリーが強い洋酒ワインには何の指導も無かった（これには黒い噂も・・・）
結果サントリーのみが、RTD、新ジャンル、焼酎で一人勝ち
各社の正社員なら多くの人が知っているこの事情を知らずにそんなレス書くのは・・・
まぁ契約社員に知らせる必要が無いと判断されてる内容だから知らなくて当然か
>>122
そもそも危機感が足りないから、今契約社員という待遇に甘んじてるんだろ
キリンはずっと指定校採用をしてきた旧財閥系企業
指定校は旧帝大、旧商大、旧高商などの国立大名門校と上位私立大
その同期の中から数百倍の狭き門を潜り抜け入社したのが正社員
アホに見える奴も中には居るが、会社を次世代に引継ぐ人材として選ばれた人達なのは確か
対して契約社員は新聞広告等で募集され低い倍率の中から低コストの営業として選ばれただけの存在
コスト削減の為のコストセンターとして雇われただけ
会社にとって正社員にするメリットは一切無し
即戦力の正社員はヘッドハントと中途で採用すれば良いしな
契約社員として採用して貰った恩を忘れるなんて・・・勘違いも甚だしい
内定貰った日を思い出せ
>>124
アホか
いいものは高くても売れる、値段だけじゃない
サントリーのがクソまずけりゃ、どんな廉売したところで売れないだろ
今じゃフリーが\100で売ってたり、プレミアムアルコールフリーが\88で売られてるのに逆転出来ないのはなぜ？ｗ
氷結だって量販じゃ\100で売ってるとこあるよね
つか、こうやって何でも政策のせい他人のせいにしてるから伸びないんだよ
しかも何年前の話だよ
>>125
ただお勉強が出来たというだけでしょ？そんな人材ばかりだから商品もつまらないし販促もぱっとしない、営業も通りいっぺんなんでしょうね、きっと。面白みというのがまったくない。
左のものを右に流してモノが売れる時代じゃないよ。指定校枠？恥ずかしげもなくそんなこと言ってるからダメだと思うよ。ユニークさがまるでない会社だね
たかがMDとして雇われただけのカスが何勘違いしてんのw
お前達使い捨て軍団はお勉強すら出来なかったカスなんだよw
その時点で正社員にする必要なんて無い
面白くないなら辞表叩きつけて辞めろよw
使い捨ての替わりは幾らでもいるからw
>>124
君は本当にアホだね
勉強できても仕事ができるは別だよ
能書ばかりの評論家みたいな君はキリンには不必要
ＲＴＤ未成年飲酒対策の販売価格見直しは、氷結だけでしたか？
３位に転落したのは、トップブランドだから大丈夫と何も手を打
たなかったからでは？
サントリーだけと言うが、国内需要が落ちてる洋酒を値上げる必
要性がないからだったんだけどな。
恥じかくから書き込みしない方がいいよ。。。
>>131
アホは知ったか契約社員のお前だろ
大手優良企業の正社員は、勉強が出来て且つバランスが良さそうな奴を選んでるんだよ
勉強出来ない馬鹿って時点で要らないんだよ
ＲＴＤの自主ガイドライン見直しでキリンの条件支出が一番悪くなる様に設定された
これは国の指導
特売条件を支出した週も、サントリーや宝の定番売価より高い設定にされた
これでどうやって１位をキープするのよ
ガイドライン違反は、その回数によって一番厳しいペナルティーが懲戒解雇
正社員は決められた条件の中で売上げを作ってんだよ カス！
因みにビール類の自主ガイドラインはアサヒの次にキリンの支出が一番悪く設定された
これでアサヒは新ジャンルが３位に転落し苦しんでいる
そんな現状すら知らないカスな契約社員が何言ってんだか…
>サントリーだけと言うが、国内需要が落ちてる洋酒を値上げる必
>要性がないからだったんだけどな。
>恥じかくから書き込みしない方がいいよ。。。
本当に知ったか馬鹿ＭＤだな
国内需要が落ちてる焼酎は値上げを要求され、宝が大打撃を受けたのだが
国産の売上げ比率が高い洋酒にはガイドラインが設定されなかったのは不自然
ここにはサントリー元役員の政治家の力が働いてんだよ
店で商品積みに行くだけの仕事してる馬鹿が業界のこと知った気になって…
本当に恥ずかしい奴
馬鹿ＭＤの発狂レスを期待
うわぁ。
量販の人が多いようですね。
サントリーと提携できず、脱落企業となってしまったからと言って、
事実と確信できないことを言うの格好悪いねｗ
販売政策、商品開発が、市場とかけ離れてるから負け組みになる。
サントリーを見習ったら！？ 見習ってる生ぬるい体質じゃ２０年
はかかるかもねｗ
今じゃＳＵの方が企業価値高い！
提携しなかったトリイさん流石ですね！
また馬鹿ＭＤが馬鹿レスしてるよ
サントリーとは提携できなかったのでは無いんだがw
寿不動産の佐治鳥居一族が対等合併を突然言い出し、佐治社長との話し合いで決まっていた
比率での合併が出来なくなったから白紙に戻しただけ
全てが決まっていないうちに佐治がフライングでリークした時点で合併話は崩れていた
資産価値が低い企業が対等合併を主張してゴネる寿不動産２０数名の体質が明るみとなったことで
サントリーは国内メーカーから警戒されている
因みに優良飲料メーカーのカゴメはサントリーに敵対的ＴＯＢを仕掛けられ、吸収されることを
回避するためにアサヒと業務提携した
サントリーは決して国内企業に好かれていないのだよ
無知な契約社員が恥じの上塗り 恥ずかしい奴
キリンの将来を心配するより、お前の職のことでも心配してろよw
頭すぎてモノ知らないから正社員で雇ってくれる企業なんて皆無だからw
このやたらと他人に攻撃的な書き込みをしている人は、本当にキリンの人なのだろうか？
まぁ、たくさんの社員がいるから中にはアレな人もいるわな。
なんか>>124といい、俺は何でも知ってるぜ的な恥ずかしいやつが最近沸いてるんだが
こういうのは業界内では常識
流通はもちろんだが、うるさい店の担当者レベルまでは開示されてるだろうが、それでも大っぴらにはされていない
で、第三者が閲覧可能な掲示板で 「国による疑似カルテルが過去にありました」
ってメーカー自ら公言しちゃう大馬鹿なんて初めて見たわｗ
皆がこの件に触れてなかった理由も読めないとはな
日本語覚えたての知能レベル4歳児な人は、とっとと引き籠もって社会の迷惑にならないようにした方が良いと思うよ
いやマジでほんと迷惑だから、今すぐ手元のパソコンを窓から放り投げて、連休あけたら会社に辞表提出しなよ
>>139
まぁねぇ、誰でも書き込めるから、必ずしもキリン関係者だという証拠はないし
過去に在籍した退職者の可能性もあるし、他社MDかもしれないし、全く関係無い一般人の可能性もある
ただ、スレタイから見に来た第三者はどう思うかな？
日頃の鬱憤張らすくらいなら他企業のスレでもある話だからいいんだけど
こういう話題が出ちゃうとなぁ・・・
you tubeで「新唐人テレビ」を検索して見てください。
それを見ると中国人も中国の民主化を望んでいる事がわかります。
新唐人テレビは中国の民主化を望む中国人自身によるテレビ局で、海外に拠点をおき、中国共産党の圧力に屈する情けない日本のマスゴミよりもよっぽどまともなテレビ局です。
日本語による吹き替えも毎日アップしています。
日本では中国共産党の圧力により報道出来ないニュースが沢山取り上げられています。
新唐人テレビのような勇気ある報道機関を広める事で、中共の圧力に屈し、真実を伝えない日本のマスゴミのへなちょこぶりを浮き彫りにする事にもなります。
さらに新唐人テレビを衛生放送を使って中国国内に放送する計画まであります。
これはある意味、中国共産党に対する強力な「兵器」です。
新唐人テレビを日本や在日中国人の間に広めて、中共が日本に戦争をしかけてくる前に中共を内部崩壊させましょう！
>>140
馬鹿じゃねーの
あくまでも自主設定のガイドラインとして提出してるから擬似カルテルじゃねーだろ
国の指導があったことなんて酒類卸も知ってること
http://www.kirin.co.jp/company/news/2007/1031b_01.html
http://www.logi-biz.com/pdf-data.php?id=554
おまけに国の指導があったことは公表されてるがw
ビール酒造組合HP
http://www.brewers.or.jp/release/kaiken-kai.html
http://news.livedoor.com/article/detail/3706527/
辞表？何それ？w
無知は罪だなw ばーかw
使い捨て契約社員にとって起死回生の反撃レスだったんだろうな
あーおかしくて腹いてーwww
頭悪いくせに正社員採用を夢見てるカス
正社員が夢って人としてのレベル低すぎだろ ってキリン社員に蔑まれてるぞお前等w
↑土曜日の昼間っから2ch巡回お疲れ様です。
↑論破された哀れな使い捨て社員御愁傷様ですwww
https://www.nta.go.jp/shiraberu/senmonjoho/sake/shiori-gaikyo/shiori/2010/pdf/13.pdf
公取の判断をカルテルだってwww
バカ過ぎwww
今のところ契約社員が圧倒的な劣勢w
巻き返しなるか？w
今日は自宅待機にしよっとｗ
ちまちまＰＣ立ち上げてもう一眠りするかｗ
サッカー応援してるのがなぁ
2ch見りゃわかるけどサカ豚が他のスポーツ全方位攻撃してるから
熱狂的なサッカーアンチがかなり存在してる
飲料でアンチ作ってどうすんだよ・・・
殆どの人間は2chなんてみないと思うし、サッカーに対してネガティブな印象持ってる人間なんて極一部じゃない？
万人に受ける広告活動って難しいよね。
人気No1のテレビCMって確かSBのお父さん犬のシリーズだったと思うけど、あれもアンチかなりいるはず。
ＮＮのＣＭどう思いますか？
センスないＣＭ打ち出してると、他社新商品にブランドスイッチするぞ！
不満がある奴は会議で、批判するべき！
本音で話し合える環境変えることも主張しろ！
今のところ、本音が言えるのは2chのみ。
TOPICSは北朝鮮みたい。気持ち悪い。あれこそ社内営業だわ。
メッセージ性のない「勢い」だけで押す戦略は早くやめた方が良い
そういうのは圧倒的なブランド力があってこそ効果的なもの
のどごしはまだ強いと思ってる向きもあるだろうが、こういうのが通用する"強い"というのはシェア7割とかそういうレベル
今は「どうやったらビール、ひいては酒全体に興味を持って貰えるか」
その中で、キリン製品は「こんなに楽しいんですよ！」って言えるかを具体的に訴えないと
新年に一番搾りでビールは楽しいCM流してたけど、違うんだよな
ここではなんだかんだ言われてるけど
業界内ではキリンに期待する声は当然ある
それは「新しい価値を創造して、業界を盛り上げて欲しい、顧客を拡大して欲しい」って声だ
昨対比や過去の販促を追従して、同じ様に売ることは何ら求められていない
○年連続過去最高売上！、これをまずやめよう、これが呪縛なんだといつ気付く？
業界においてキリンに期待する声があると言うが、大手4社全てに期待して
いること。その中で、Ａ、ＳＵの次の立ち位置。
このまま落ちぶれると必要のないメーカーともなるはず。
その危機感がないのが大問題。
トピックスで不満書けないのなら、ここで主張していこう！
ここの掲示板は、社長連中も参考にしてるらしいよ！
遠慮なく書き込み、体質・考え方を変えていくのに役立つよ！
Ａの者ですけど、社員全員Ｋは相手ではないと言ってます
ＳＵを脅威にしてますね
飲み会等で、ここの掲示板の話題で失笑してます
社内統制頑張ってください
２ちゃんを参考にする社長w
もう組織として終わってるなw
>>156
Ｋの者ですけど、俺らもＡは相手にしてないよ。
なぜなら社内営業で忙しいから。ｗ
社内営業、上見て仕事する奴ばかり
組織として腐ってる
だから負け組みの弱い体質になった
トピックスをＡ、ＳＵに見せたら大笑いされるはず
問題なのは、社員も契約レベルになってるのも問題
やっぱり一緒の会社にしなければよかったと後悔してるはず
>>43の犯罪会社日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html
こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ
ゴルゴ１３の作者へ謝罪とライセンス料払えよｗパクリブスの石川玲ちゃん(^_-)-☆
己の立場を利用して若い男性社員をホテルに誘ったり必要以上に若い男性社員の体を触るのをやめろｗ
いくら馬鹿でブスな石川玲ちゃんでも若い男性社員が嫌がってるのは理解できるだろｗ
しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗ
おまけにパクリ商品片手にこのドヤ顔ｗある意味石川玲ちゃんは凄い(^_-)-☆
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ
NNのCMや広告ってなんだか嫌いだね。時代遅れって感じだし。元々営業マン系のCMの頃から嫌い
でした。やっぱり金麦のすっきりした広告の方がいい！
金麦は｢ビールのある生活｣を提案してるけど、
NNはCMで名前しか売ってない。
ＮＮのＣＭを立案した者、承諾した者は、マーケットに関する取り組みに掛けている
夢ドリームって、お客様に伝わるのか！？
キリンに夢も未来もないのに、何ぬかしてるんだ！
夢は、ビール類No1だろ！
その為に、何を優先にするか、しっかり考えろ！
仕事は遊びじゃねーんだよ！
また使い捨てが暴れてるのかw
＞＞１６３
お客様視点じゃなく、社内視点だからねｗ
社内営業の体質だから、いい物が作れない＆売れないｗ
中途採用を積極的に行い、新しい血を入れていないとダメさｗ
しかし、この会社はどこまで衰退したんだか
国内ダメで、海外に行ったがダメ 多くの借金を背負い
勉強ができ、お金さえあれば上手く行くと思ったのが大間違い
上層部は、責任取って退陣しろ
いい加減、退職しろ
三○○二よ！！！！ お前は、KY！！！！
競合はここの上層部大好きだよ
勝手に自滅してくれるから
キリンさんが好きです。
でも、ゾウさんのほうがもーっと好きです。
ぐふっ
上層部がしっかりしないから、さぼる、副業する奴がいるんだ
モチベーションが上がるような社風にしようぜ
真面目にやって人が惨め
正社員も契約も、今まで通り適度に仕事して金貰えばいいんよ！
上のは逆らわず、YESマンでいくのが正解んよ！
そう言う事！
マジメにやったって評価されないし（むしろ勤務時間超過でマイナス査定ｗ）、ハナから使い捨てて雇用されてるんだから張り切るだけ無駄ってもんだ
やる気が無いんじゃなくて、そういう人事システムなんだからしょうがない
社員も契約もそうだが、必死に頑張ってる人少ないよな
これが今では耳にしなくなった、大企業病なんだよな
給料さえもらえればＯＫな考え方
みんなおはよう
さっ今日も頑張るぞ！
契約を含め、全員上見て仕事してるのが入社してショックで
退職しました。 ゴマすりとか、傷の舐め合いしてる姿ばか
りで働く気力が無くなりました。
1部上場企業なのに、このレベルかと。
将来が真っ暗・・・・。
上見て仕事するのは三菱系企業の社風
DNAにすり込まれてるからw
社内営業、上見て仕事、
それがキリンクオリティー。
変な酒を売ろうとしないでＩＳやＲＬのブランド向上や
品質の向上（飲み屋も）に矛先向けたほうがいいんじゃねぇか？
お願いだから、そろそろ真面目にちゃんとビール売りたい。
ビール売りたきゃ売ればいいだろう
バカか
人を罵る、
それがキリンクオリティ。
捏造自演pino、叩きまくって下さいよろしく(^O^)
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/intro/1358597274/
来年、4月から正社員登用されるＭＤいる？？？
または、雇用止めになる者いる？？？
情報求む。
特定されるから、書けねぇ。
3月末で3年を超えて働いてる人は全て正社員の対象
自ら訴えてない人は対象外
四年目以降も一店舗でも店舗営業を担当してることが前提
今はサ○トリー（サ○リーブ）が正社員登用でもめてると風の噂が
>>177
Kは上を見て、仕事するアホばかりです。
お客様のこと本当に考えてる奴、居ないでしょうね。
早くSuに抜かれてほしい。
20％のシェア差が10年で逆転したら面白いね
一時期60％以上のシェアを持ちながら25％もシェアを下げ2位転落した企業
Suに抜かれる可能性は十分あるよね
４月から給料引き下げで、社員のモチベーション下がるのは確実だから
抜かれる可能性大
キリンフリーは「オールフリー」に抜かれ
メッツコーラも「ペプシスペシャル」にやられ
しょうもないCMの「のどごし」が「金麦」抜かれたら哀れ
もともとメーカーとしては給料がバカ高い会社
引き下げられてもまだまだ高給取り
30代だと
サントリーやアサヒより同じ役職で年収100万円程高い
サッポロと比べたら年収200万円以上高いからね
会社業績を鑑みても給与引き下げは当然の流れ
ここの会社投資上手だね！
オーストラリアとブラジルで失敗した分は本社ビル売却と社員の給与引き下げで帳尻合わせ
加藤って九州各地で二位転落した時の九州トップだったんだな
ヤツがいる限り負け組スパイラルから抜け出せないw
キリンの役員や経営職は、上見て仕事するアホばかり
いいじゃないの
アホでも役員になれる高給取りの会社で働ける幸せ感じなよ
契約社員は3年しか居られないけどw
4月から契約から正社員になる奴 ｏｒ ６０歳まで本人の希望で
働ける制度は、どうなってますか？
もめてるんじゃねーの
俺はKCS時代から仕事してる！！！
60歳まで働ける環境になるのも時間の問題ｗ
４月以降は、今までのストレス発散させるぞｗ
仕事も、ほどほどにする！！！
くだらないトピックスでのアピールも卒業するぞｗ
ＫＣＳ時代って、なげーな
仕事内容に飽きないのが凄い
時間は帰ってこないから、キリンのコバンザメになりなさい
>>195
高卒だから、仕方なくへばり付いてるのが事実
給料もそこそろ、昼寝・さぼれるし時給換算すれば高い
朝なんて7時にＰＣ立ち上げ、二度寝9時は最高です
キリンはみなし残業にするために各店での写真報告義務が無いと聞いた
どこの店で何時間仕事をしたか分かるとみなし残業制度が導入できない
ずる賢い契約社員はそれを逆手にとってサボっている
会社としては想定の範囲だろけどね
正社員登用された奴は、契約後に過去のサボりを探られるかもしれない
GPS情報も使われるかもしれない
過去までさかのぼり会社に損害を与えた証拠が出てくれば、その時点で解雇出来る
損害賠償請求される可能性も高い
会社はそこまで考えてるぞ
みんな気をつけろよー
プーックスクスクス
ほんしぼりおいしい。いやまじで。
これはじまんできる。
ほんしぼりおれんじをぎんぎんにひやして、あついなつにのみたい。
アイスプラスビールよりいいとおもう。
もう2月になるが年明けから、今年こそＡに勝つと言う
雰囲気にならないのは、なぜ？
１ヶ月しか経ってないのに、皆諦めてるのか！？
勝てないと思うなら契約も、どんどん主張していけ！
主張もできない奴は必要じゃない！
意識変えろ！
肩叩かれたくないならな！
サントリーは頑張っていて凄いなぁ、と思う。
トピックスで会社が良くなると思ってるその神経。
経営もシェア獲得も、そんな神経で運営しております。
>>201
正社員含め、目標はＳＵに抜かれない活動で意気投合！
ビールはAに三年連続で負け 更に差をつけられた
ビバはAとIに負け 更に差をつけられた
店舗営業無くして条件付けて小売に商品積んでもらった方が儲かるんじゃないの
契約社員は全て解雇
これが望ましい
自らを 「準公務員」 と名乗る
無借金の安定経営が売りの大企業
殿様商売の代名詞（ビール製造が需要に追いつかず客に「売りません」と言う営業）
ボーナスは年に３〜４回支給（毎年金の使い道に困る程潤沢な利益）
磯崎社長
「皆さんは会社が潰れないという前提で働いていませんか。会社は潰れるものです。
形があるものだから」
今の売上縮小トレンドで考えると、7〜8年で営業利益はゼロになる
10年経ったら倒産してるかも知れない
キリン上層部は危機感持ってる人とアホとの二極化
>>204
こんな時代に過ごした社員達が悪の権化
さっさと売れなくなった製品に見切りをつけてくれ
合併予定の会社に抜かれるのは５年後？１０年後？
こーゆう悪の権化が昔、ヘタに大金持ってたから始末が悪い。
金と権力操って、本当にバレなきゃ何でもアリだった。
北海道の「恵庭ＯＬ殺人事件」って「キリンビール千歳工場（日通社員）殺人事件」だろ？
正社員の年収１０％下げて、契約社員を正社員にした方がいい！
そうでもしないと、士気も上がらないし、負け組みまっしぐらだぞ！
契約社員を正社員に？
プハハハ
高い給料貰えるてるから、汗水垂らしで頑張ってる社員が一人もいない。
しかし、社内アピールは上手い奴が多い。
あのさ、バイヤーにその力発揮しろよな。
契約社員が本担した方が数字伸びると思うぜ。
社員連中は、夕方店頭に立ちマネキンでもして勉強しろ。
お客様本意？嘘ばっか
経営職に誰一人、そんなこと考える奴はいないよ
自分本位の間違い
キリンは、もう終戦
殿様商売を、今現在も続けた代償を背負う時がきた
しかし、時すでに遅し
営業、開発以上に、上層部がアホ過ぎた
ME社内でもキリン飽きれてる
貧乏クジ引かされたと
ＳＵが良かったとの声も多い
契約社員を正社員にするメリットなんて一つも無い
30歳で正社員に登用するなら、キリンの収入で考えると一人当たり2億円以上投資するってこと
そんな価値のある奴は全国の契約社員に一人も居ない
使える奴は契約社員なんてクズな身分に落ちたりしないのだよ
それが現実だ
契約社員がキリンの看板使ってやってるママゴトで俺って仕事できるーwってか？
バカ丸出しだな、いやバカむき出しだな
まともな文章も書けず資料も作れず、プレゼンもスピーチもできない鼻毛が勘違いしてるんじゃない
所詮3年使い捨てってこったなウジ虫どもめが
未経験でも誰でも出来る底辺の仕事だから契約社員にやらせてるって普通理解出来るだろ
現場が最重要だと言われたことで、自分達が最重要とでも勘違いしちゃったんだろうなw
重要なのは店頭での展開であって、実現する人は使い捨ての安い労働力でいい
人も重要なら最初から全員新卒正社員で対応するからw
販計取ってこれないクズ社員が何を抜かしとるんやｗ
そのおかげで楽できるんだけどなｗ
いい提案書、文書作成能力あるなら、せめて他社より
優位な販計取ってこいやｗ
いい提案書は、マスターベーションちゃうんか？ｗ
キリンの社員は低レベル多いのが問題なんや！
「ブラトーーーク」とか、腹立つ。
ほんとに「表向きだけ」の会社やな！
これやらないと成績下がっちゃうんです なんとかお願いします
アサヒを削らないと社員になれないんです なんとかお願いします
店頭で見たバカ契約社員のお願い商談w
こいつら早く全員クビにしたらいいのにw
ねえねえ、そろそろキリンチャレンジCUPとかサッカー代表のスポンサー
降りたら！？
だーれも、キリン商品を買おうとか、宣伝にもなってないよ！？！？
IS、HYなんて、毎年売れなくなってる商品だし、スポーツラブって、
どこのSM、CVSで売ってる！？！？
本当に、キリンはアホな会社だと思いません！？
金の無駄使いするなら、契約社員を正社員にした方が、絶対にいい！
現に、有名大学卒の正社員でも、頭はいいが仕事ができないのが、
９割なんだしさ！
A、SUは、キリンの正社員・契約を思いっきり馬鹿にしてますよ！
もっと、社内で言いたいこと言おうぜ！
スポーンサー降りるとかさ！！！！
皆さんの意見も求めます。
馬鹿にはしてないよ
むしろ羨ましい
正直こっちはこき使われすぎ・・・社員でもないのに
契約社員を正社員にww
一人正社員にするってことは億の金を投資するということ
それこそ無駄遣いw
株主様に絶対理解されないから
契約社員を社員にする？
まずは無駄に多い経営職を減らせよ
本社には経営職の窓際沢山居るぞ
本部担当で、優秀な人少ないよね・・・
本搾りオレンジ発売で、どうしてスポットでもレモン・グレフルの
販促を交渉できないのか！？
ボードに3種類あるのにオレンジだけじゃ、設置できないだろが！
社員連中は、真剣に仕事しろ！
レモン・グレフルも販促に入られなかった奴は、ペナルティーにしろ！
結局、瓶のクラシックラガーがメインで、たまにグランドキリンってことで落ち着いている。
クラシックラガーは、味が濃いので晩御飯とよく合う。
グランドキリンは香りが別格だな。
>>224
オレンジのみの販計とか、本担として仕事してない。
単品なら高校生でもできるレベル。
ブランド強化していくから、フルアイテム陳列じゃないのか！？
バイヤー、問屋に対し、しっかり商談しているのか！？
Ａ、ＳＵの営業を見習え！ 悔しくないのか！？
コンビニへの本搾りオレンジ購入支援言われたけど・・・・・
最近は氷結すらない店増えてる現状わかってるのかな？
おい あのＣＭ 裏をかいたと思ってるかもしれんが
飲みたくも何も感じない むしろ嫌な気分になる
缶に「さらに美味しくなった」と表示しないで欲しい。
まずいものを売る会社はないやろ
開発社やデザイン担当はアホ
>>229
なるほど、たしかに。気になって他のメーカー見てみた。
このアホ会社、「搾り」好きだよなｗ
連呼するだけで給料貰えるのかよ
貰えるんでしょw
幸せな会社なんだよw
午後の紅茶エスペレッソもコケたようだね
しょうもないノベルティ付けたせい？
CVSの取扱い少ないよな
担当者左遷しろw
ここの社長PRESIDENTでカッコいいこと言ってんじゃん。
口だけ男
夜は乳搾り
キリンの社長ってA社の社長より無名やね
>>236
もう、「一番搾り」とか、エロい商品名にしか見えなくなったｗ
生絞り、濃い味、のどごし・・・続けて書いたらエロだな
くさらずにさ、心から商品を世に広げるために、俺らが現場でできることしようよ
一丸となればシェアアップは必ずするさ
相変わらずお客さんを見ずに上司を向いて仕事してるよね。
客のフリして「キリンの○○置いてないの？」と言わせる活動は止めよう
もう競合にも小売にもキリン社員や三菱関係者の自演とばれてるし
ついでに指名買いも辞めたほうが良い
ある時期だけ、特定の場所のキリン銘柄売れるからバレバレ
>>242
へぇ。まじめにやってる人もいるんだね。
という、現実的でない内勤の発想と現場の乖離がＫには多い、と感じる。
>>243
お客様に目を向けた活動ではなく、上司or本社に目を向けてた活動の象徴ですな。
この会社ホンマに、ノータリンやでｗ
我らサントリーは、君達を相手にしてないｗ
ホンマ落ちぶれたのーｗ
いやいや、これからますます落ちぶれるのーｗ
「この商品、お客さんが付いてるからカット出来ないのよねー」
こう言われるのはキリンの中途半端な商品ばかり
組織的な工作上手く行ってるなw キリン社員の工作とばれてるけどなw
各チェーンの『お客様の声』的な物に書かれて、担当者が店長に言われて導入したとかもよく聞く。
キリン商品以外で聞いた事無いわw
それで店頭に並べてもらえるんなら他社もやってるだろ
やらないのは効果がないってのがわかってるからさ
キリンは、本当に腐ってるな
店の迷惑になるから消費者のふりしてＳＫＵ増やす活動控えるように
みっともない会社ですね
バイヤー、卸にも、この掲示板の存在教えていきましょう
アサヒさんに勝てるわけがない、こんな低レベルの会社じゃね
最近ほんと、サントリーの勢いがすばらしい。
営業もそうだし、プレゼントキャンペーンも素敵。
こりゃSu本気だよ。
金麦安いし、プレミアムモルツあるし。
他社ながら、すばらしい。株価上がったし。
さて、トピで仕事してますアピールしなきゃ★
サントリー株って寿不動産と主力銀行あたりしか持ってないはずだよな
子会社も今年の夏に上場予定だし
>>251は何言ってんだ？w
キリンＨＤ
13年12月期は増収増益を予想、配当金は7円増配の年36円を見込む！！
キリンの労組はアホの集団
会社の賃下げに協力してるクソ野郎共、経営職の手先
何がワーク＆バランスだよ
30代半ば以降はアサヒとサントリーより年収で100万円以上多く貰ってるんだろ
元々ビール会社は同じ年収だったんだからさ〜
キリンの給料が競合に比べ高くなったのもシェア60％越えしてた時代に決めたこと
今はビール首位陥落、飲料ジリ貧なんだから会社を守るための賃下げは当たり前
>>254
単なる「御用組合」だからな。労働者を守ろうなどという志は一切無い。
こうなるともう、既得権益の圧力団体と何も変わらん。
存在自体が無駄というやつだ。脱退して組合費返却してもらったら？
キリンＨＤの国内酒類売上高は前期比１．９％減の８５１８億円、営業利益も１０．２％減の６３３億円とそれぞれ減少。
↑ ↑ ↑
アサヒ、サントリーは増収増益なのに、一年間何をやってたんだ！？
メッツコーラでカバーって、もう消えかけてきた商品だぞ！？
3月末で、上層部は責任取って退陣しなさい。
キリンをダメにする。
キリンは返品がきかない糞会社
セールスが常に上から目線
一番搾りが好きだったけどこいつのおかげで黒ラベルにかえた
キリン昨年うかったけどことわった 面接前の説明会でとなりの人が今スーパでよくみるな
正社員でなくてもいいから、無期雇用の準社員でもなれば、いいんだけどといっていた。
キリンビールは正社員として入社4年以内にTOEIC700点以上クリアが必要
契約社員の正社員登用にもTOEIC700点以上を課す
話はそれからだw
心配するな。
420点だった俺でも1年あれば725点までいったよ。
そもそも正社員でも700点レベルでいいというのが驚く。
>>261
だよな。会社経費出してんだから。まじで結果だしてもらわんと。
嘘くさいなw
公式認定証に今日のIDを付箋で貼り付けてアップでもしない限り信じられんw
MDなんて馬鹿私大卒と専門卒高卒のカスしかいないしな
因みに700点は新卒がクリアしなくちゃならん最低ライン
>>260
そんなことは、本社採用のキャリアのこと
契約社員が社員になってもカス以下の地域限定止まりだから、TOEIC関係なし
なんでビール屋さんが英語しゃべれないとダメなんだ？
将来てきには、受託契約という感じになるんですか？ビール以外のメーカーは
ほとんどそんな感じ
>>265
国内市場が縮小してるから国内の仕事も減って行く
対して海外比率を高めているから海外での仕事は増えている
海外で働く可能性が高いから最低でも英語を話せなきゃならんのだ
まじめに3年間仕事してもやはり終了ですか・？
はい
平成25年4月1日から働いてたとえば契約3年して上級社員2年してそこで無期雇用の契約の
社員もちろん、法律にかいているように賃金とかはかわらないですが、(ボーナス）もいままでどうりで、一番早くて平成30年4月1日と
なっていますが、どうでしょう？
部外者ですが、キリンさん とわず、ビールのラウンダーの人よく働いてますよ
他のメーカー菓子、洗剤、化粧品、とくらべたら働いていると思います。
小売り イ○ンより
>>270
さぁ、どうなんでしょうw
ＫＳＣ時代から働いている契約社員は、25年4月以降、本人が希望すれば
無期雇用の契約になれるの？
25年4月1日から5年スタートみたいです途中で6か月空白があるとまた0からスタート
5年以降は必ず、無期雇用にしなければならない無期といっても正社員ではなく名前だけ変わる
無期の契約社員 過去の勤続年数は入っていないです。正社員みたいに高い給料では、なくても
今の給料で無期なら、いいですよね。
零細企業なら難しいけどキリン程の大企業には同一労働同一賃金を請求できる
無期の契約社員ってのになってから請求するといいよw
正社員にはなれなかったのねw
＞＞２７４
えっ！？
ＫＣＳ、ＫＭＤ時代は、カウントされないんですか！？
25年4月1日からスタート！？
てことは、最速でも、30年4月1日以降が適用ってこと！？
ＫＣＳ時代から働いてる人は惨めじゃないですか・・・・。
私は小売り業ですが、たまたま キリンさんと知り合いになり、いまは仲良くさせて頂いて
ます。会話の中で契約ですという事を知りのぞかせてもらってます。最速30年は間違いないですよ
｛契約社員の雇用期間とか、契約社員何年、とかで検索しても、書かれています。一度
検索して下さい。又、今年、25年2月や3月に契約したひとは、２５年4月に契約した人とたった1か月ですが、ほぼ1年遅れの契約
みたいになるみたいですね。
でも無期雇用されたとしても正直さ、今やってる仕事をこの先10年20年ずっと続けたいと思うか？
50歳になって店頭でビール積んでる自分を想像しなよ
スキルアップも本人がどんな努力したって高がしれてるし（スキルは努力ではなく、置かれた環境によって得られる）
キャリアなんて積めないんだぞ？マネージメントの仕事なんて、居酒屋バイトの店長の方がまだ経験積めるよ
う〜ん278さんは何歳かわかりませんが、 今、転職しても、20万以下(手取り）
の求人ばかりですよね。
給料と仕事内容だけ見れば、今のご時世うらやむ人も多いだろうな・・・確かに
だが先はない
私も以前はラウンダーしてました。(ビール）ではありませんが9：00〜17：00
1か月に一回会議、普段はメンテ、発注依頼、帰って日報の毎日でした。
同僚で50すぎた人がいてもうやめましたが勤務態度がよくその息子さんが、正社員
でそこに入社されました。当時の支店長さんや、上役の人も○○さんのお子様ならと、
いわゆる(コネ）で入社。やはり、まじめにしてたら違う形でむくわれたと。
現時点で上級契約社員の奴は正社員登用を求める権利だけは有るんだけどな
キリン上層部に無期限契約と丸めこまれちゃったのねw
福利厚生が全く違うし、退職金の差は想像以上だよ
店舗営業という同じ仕事を3年以上続けているので裁判やれば間違いなく勝つ
競合の正社員にでも聞いてみるといい
もったいないねw
上級社員で5年以上働いてる場合は、4月1日より正式に無期雇用契約に
なれるのですか？ 会社から具体的な話はあったんですか？
数年前にMDやってたお
ストロングセブンあたりから
バカみたいに新商品出してはすぐに
消えて行ったなぁ
これからはNNとKKの二本柱だ！って言ってたのに半年後にはNNとHKだ！とか
コロコロ変わってた。
担当店が広域企業ばっかの頃は忙しかったけど、ローカル店ばっかになったら
暇で、午前中に数店舗回って午後はソープとか行ってたなー。あー懐かしい。
>>283
上級契約社員として、MDからトータル3年と1日以上働いている場合は明日にでも正社員登用を求められる
弁護士に聞けば事実と分かる
競合の正社員、他業界の人事部門経験者や管理職あたりに聞いてみるといい
同じ答えが出てくるから
同一労働同一賃金もチラつかせれば年収も大幅増
＿j^⌒ヽ=、_r─、.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ハ、.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ、＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-、: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 、: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ト、 ｀ー-、 i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ャュ、｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ノ⌒´ャェァ、ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fノ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
レ| ( .ヽ｀ー--'/
_ト .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-、 ｀ーニニY=、,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ー‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ハ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐、
／ ハ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ハ ∨| ト、 レ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ 、! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐、
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐、 ｀ヽメ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／
4月1日より無期雇用契約に移行されるＭＤいるんですか！？
いない場合は、労局に行けばいいんですか？
こんなスレあるんだもの。ＥＳの低い会社だ。
>>287
そう、行けば良いんです！w
カリブーン売れなかったら返品
ok?
内定貰いましたが不安のことあるので教えてください。
5年前から働いてる方で、4月1日より無期雇用契約に移行されるＭＤいるんですか？
それとも、契約切れにされるのですか？
やむを得ず無期契約せざるを得ないケースを除いて今後の採用では無期契約社員として雇い入れる事はない
だからこれから働く契約社員は3年で問答無用で終わりっす
まあ、誰もが認めるスーパーマンなら別だろうけどね
>>291
安定した将来を考えてるなら
ラウンダーなんてやめた方が良いですよ
4月1日から無期雇用契約になる人いるんですか？
会社から説明等ありましたか？
曖昧では入社できません。。。
>>291
>>294
しつこい。よく読め。
改正労働契約法
無期労働契約への転換（第18条）
同一の使用者との間で、有期労働契約が通算で５年を超えて反復更新された場合は、労働者の申込みにより、無期労働契約に転換します。
※通算契約期間のカウントは、平成２５年４月１日以後に開始する有期労働契約が対象です。
平成２５年３月３１日以前に開始した有期労働契約は通算契約期間に含めません。
ソース
ttp://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/h240829-01.pdf
5年のカウントは今年の4/1から起算。
"継続して"5年経過なので、今年4月に無期にする必要は無い。
会社の情勢が低下しているので無駄な期待するな。
>>295
今年3月末までは、契約社員として同じ仕事（店舗営業）を3年を超えて担当した場合、当事者から
申し出があった場合にのみ無期限雇用としなければならないって知ってるか？w
今現時点でシニアMDとして働いてる奴「全員」を正社員登用しなけりゃ裁判で確実に負けるのよw
競合の正社員、他業界の人事権を持った管理職や人事部担当者ならこれが事実と分かる
それが今後5年まで契約社員として雇っても正社員登用しなくても良いって法律に変わったと理解できてるかお前w
>>291>>294は、現役契約社員で今年4月から正社員登用される奴は居るのかと聞いてるんだよw
ＫＳＣから働いているシニア連中は、４月１日から無期雇用契約に移行されるの？
ＫＣＳ→ＫＭＤ→ＫＢＭ今現在＝計７年以上、勤務し続けている。
４月１日から、５年間働いた後に、本人希望の場合、無期雇用になるの？
もしそうなら、ＫＣＳからいる奴は、１２年働いて正社員にもなれないことじゃん・・・・。
ＫＣＳから今までいる奴は、キリンに人生ダメにされたのと当然だな。
３年後の契約止めにされる前に、労局に訴えていこう！
はい頑張って下さい
>>296
なにそれ？何法？ソースは？
しかも、改正労働法であっても「無期限」なだけで、「正社員」とは定義してないからね。
みんな変な期待しないように。
>>299
現行の労働契約法
>>300
キリンの場合は新卒正社員が契約社員と同じ仕事の店舗営業をしてるから同一労働同一賃金も抱きあわせればよい
同一労働同一賃金は明文的な規定が日本には無いが、商社兼松の判例が適応される。
無期限契約と正社員の雇用の違いも明確にする必要性が出て、キリンの現行の仕事の割り振りだと
正社員登用しなきゃならなくなる。
こんなとこかな。
近い将来、体力が無くなってビール積めなくなった低学歴に何やらせれば良いんだ？って思うだろうけど
不備がある契約で雇い続けた結果だからね。会社上層部の責任だと思うよ。
厚生労働省契約社員パンフレットと、検索して下さい。
無期の契約社員って
会社側にとっては賃金抑えられて好都合なだけ
大学卒で無期の契約社員＜高校卒の一般社員
正社員と同じ賃金体系にしてくれと訴えられるだけ
兼松の判例が適用されキリンの負けは確実
キリン契約社員に知恵付けるのは楽しいw
キリンデラックスって、いつ発売？？？
コンビにとか行っても売ってませんｗ
まー、もう買いませんがｗ
＞＞３０６
バイヤーは必要ない商品とし採用見送ったチェーンもある。
他社新商品を大陳する為、売れ残りを警戒したかもな。
キリンの新商品も話題性も消費者の注目もなくなったな。
現場にいて肌で感じるは。
むなしい限りですな。
なんだかんだいってもいい会社だよ
いやならやめろって話だ
他ならもっといい待遇をもらえるんだろ？
どうぞそちらへ
いい会社って
１、給料はそこそこ
２、仕事も頭使わないから楽
３、ポイントで、やってるぞアピールすればいい
３、さぼれる
４、副業できる
５、ガソリンぼれる
こんな感じなんでしょうか？ｗ
俺のレスで都合が悪くなったキリン社員w
とった行動はアク禁申請ってw
本当にカスな会社だなwww
いやならやめろってな
どうせ3年で期待も虚しくさようならと切られて逆恨みしてるカスだろうけど
惨めだねえ
プレモルグラス100万個配布キャンペーンはすごいね！
金麦は3万人に12缶プレゼントだし。
しかも当選したら、もれなく知人にも12缶プレゼントの権利が付いてきた！
ジム・ビームのCMも飲みたくなる映像だよなぁ。
一方、そのころ。
キリンは、ツートンを（ry
てか、キリンの販促は金を掛けている割には、
金の無駄使い的なセンスのない販促、広告。
店の担当者に馬鹿にされてるぞ！
消費者の購買意欲を高める物でなく、マスター
ベーションの内容だとね！
高騰しているガソリンだけに虚偽請求している奴多いよ
旅行、プライベートした分も請求してる
契約社員だから、いつ首にされるかわからないから、
やりたいだけやっちゃうんだと思う
そろそろ多くの人を正社員化すべき
DX売れてるねえ
これは新ジャン機能系でシェア一位いけるな
さんまさんやっぱ凄いっす
DXって機能系なのか？
さーて無期限契約社員になったらさらに副業に力を入れてやるぜ
解雇は簡単にはいかないんだからな
給料は正社員の3分の1しかもらえないんだから１日に3時間も働けば十分だろ
【濃い味ラテックス】
一気にエロワードに。
NNのCMを企画した奴
GOサインを出した上層部
もうだめだーめ
NNのCMマジで意味不明
身内で盛り上がってる感ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
お客様に対しても既存客に対してすら微妙、他社製品ユーザーに至っては興味すら持たれない
社員は店頭立って生の声聞け！
うん。みんな思ってるよ。
NNの夢のドリームは、オナヌーだってこと。
関係者以外は、蚊帳の外。
アサヒとサントリーとサッポロの関係者が身分隠して応募してみればいいんじゃね？
契約含めて3社合わせたら数十万の応募が殺到ｗｗｗ
キリン関係者じゃないから応募規約には違反しないだろｗ
サブエリアマネージャー
エキスパート
こんな役職書かれた名刺を渡された
こいつらが一年更新の契約社員だろ？
こんなカスな名刺いらねーんだけどw
正社員なら、副主任、主任、課長補佐、課長、副部長、部長等の役職書いてあるもんなw
>>315
キリンに限らず常用雇用の代替を契約、派遣に置き換えてる限り景気が回復する訳がない。
日本は内需がほとんどの国なんだから。
グローバル化だなんだとインテリ気取りは言うが全く的外れだわ。
>>324
アルバイトレベルの雇用形態で雇っておいて、
何か肩書きを付けて、さもその人が重要な仕事を任されている様に錯覚させ
不必要な責任を押しつけて仕事をさせる会社は総じてクソ
要はいい様に使い捨ててるだけ、マネジメントは正社員にやらせろっつの
シニア、サブマネで、仕事できる人おる？
転職先がないので、キリンにごますって仕事してる奴？？
おまえよりはましなんだろうね
どこの会社も同じだよ。異業種でもね。
>>326
低学歴のカスのヤル気を引き出す為に、正社員とは明らかに違う役職付けて
低賃金で仕事をさせている会社は株主や正社員から評価が高い
商品積む体力が無くなったら契約終了なのは当然
他の仕事を任せられる能力が無いから一年更新の契約社員で雇用
使い捨てなのは当然
遊びたい時に遊んで勉強まともにしなかったカスは人生終了の世の中
格差社会って素晴らしい
こんなレスが欲しいんだなw マゾだなお前w
投資家としてこれまで数え切れない程の企業を訪問してきたが、「この会社は伸びないだろうな...」という、ある種の分かりやすいサインというものがある。今回は、そんな中でも的中率の高い5つの法則を紹介する。
なお、米国の上場企業でこれに該当する会社に会ったことは一度もない。あなたの会社は大丈夫だろうか？。もし2つ以上該当したら、会社の将来性を見つめ直した方がよい。3つ以上の場合は転職をオススメする。
1) 本業とまったく関係のない事業を持っている
印刷用インクの製造会社がスポーツクラブやゴルフ場を経営していたり、システムエンジニアリングの会社がファーストフードのフランチャイズを展開しているようなケース。
経営者は株主の資金で会社を運営していることを完全に忘れている。当然、収益性を高めるとか、資本効率を良くするとかいったことは考えてもいない。
2) 中期経営計画に数値目標が示されていない
未だにこの手の会社が多いが、投資家に約束する将来の目標に、定量的な数値が示されていない場合がある。なんとな〜く上がって行くということで棒グラフが伸びているが、先のほうが薄くスケルトンになっていたりする。
このことを突っ込むと、「社内では明確な数値目標が設定されている」という言い訳が返ってくるが、これは株主や投資家を怒らせるだけだ。経営陣の保身が見え見えである。
3) 自社ビルを建設する
自社ビルを建てる経済合理性は全くない。事業環境は刻一刻と変化するのに、本社が高コストの自社ビルでは経営センスがない。
京浜急行に乗らないと行けない場所に本社を建設した品川のEC会社があるが、オーナーの傲慢がまかり通っている証拠だ。同じくテレビ局や球団を欲しがり始めたら黄色信号。
4) 本社の受け付け嬢がやたらと美人
受け付け嬢が3人以上いて、しかも美人であったら危ない。通常の人選を行なったり、派遣会社に依頼した場合、偶然に3人が美人である可能性はかなり低い。
ワンマン社長によるスケベ心であったり、人を公平に評価出来ない、風通しの悪い会社である可能性が高い。
5) 社長が業界紙以外のメディアに出始める
社長がGQに出たり、フェラーリの前でポーズを決めている写真が雑誌に出たらアウト。人生上がりだと思っている証拠だ。
その直後から、会社のガバナンスが悪くなったり、競合他社にシェアを奪われ、面白いように会社が傾き始める。ベストジーニストの授賞も同義。
番外編
社長室の隠し扉の先にベットルームがある。（某英会話教室→先日別件で懲役刑が確定）
社長が詐欺容疑で逮捕。（某店舗流通ネット。神戸証券主幹事、名証セントレックス上場の名に恥じない会社）
ＤＸのリピーター少ないのか、先週末の広域のＰＯＳ酷かった。
これでは、ＣＡに差し替えられる。
結局、今年もＡに勝てないな。
ＮＮは前年比落ちてきているし。
ＣＭどうにかしようぜ。
みんなで声上げて批判していこうぜ！
CMをどうにかした所で
金麦に食われたシェアは
もう取り戻せないだろ
ＤＸ優位置撤去、冷ケース６Ｐ外されるは、Ａは相当気合入ってますわ
ＤＸ発売一週間後に、ぶつける作戦上手だよな
Ｋは、いい商品発売しても発売日とかいい加減だからこうなるんよ
「デラックス」、その単語すら久々に聞いたわ。
「プレミアム」、「リッチ」の方がよさげ。
他社のＣＭだと訴求したい年齢層がわかるが
ＤＸの訴求年齢層は？おっさん世代？ｗｗｗｗｗｗ
さんま ｖｓ 松下奈緒
松下奈緒が、若者受けするの決まってるよね！？
Ｋは本当に頭悪いんだよな。
古臭い会社の体質大問題。
デラックスは最初売れたじゃん
リピーターついてないからその後伸びないけどな
デラックス発売週だけＣＭ入れて、もうおしまい？
今週、ＣＭのＧＲＰ増やしプライムリッチ迎撃し、デラックスの
リピート増やすんじゃないの！？
本当にお馬鹿な会社！
契約社員の意見が筋通ってどうするｗ
発売週に売れるのは当たり前
各社の二番手ブランドにすら届かない残念な売上のデラックス
GWには消えるかもなw
長期で派遣・契約社員として働いてる人 会社に騙されないでねw
マツダで動きがありましたよ〜
マツダ雇用制度は違法 派遣社員を正社員に認める判決
http://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20130313-OHT1T00089.htm
マツダ側は「サポート社員と派遣を繰り返すことは労働者が自分の意思で受け入れていた。
会社が意図した事実はなく、法律違反ではない」と反論していた。
どこかの会社みたいに社名だけ変えて長期で契約社員を雇用するのもwww
無期限雇用の「契約社員」ではなくて「正社員」雇用しなきゃダメなんじゃないのwww
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。
....
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。
..
目 目
トエエエエエエイ
プライムリッチのcmがエッチだ☆
確信犯だな!
ＳuもＡも新ジャンルの大量プレゼント凄い。
金麦もプライムリッチも当たったよ。
マツダの正社員雇用は、以下内容で訴えれば正社員雇用になれますでしょうか。
派遣会社 ＫＣＳ 2年 勤務年数 全て1年契約
直接雇用 ＫＣＳ 3年
直接雇用 ＫＭＤ 3年
直接雇用 ＫＢＭ 1年
計 8年
これでも正社員登用は、無理？
ヤクルトレディ
現シニアは、労働局へ正社員登用を訴えない！？
マツダ、ヤクルトの正社員化が追い風になるはず！
無期雇用より正社員の方が、退職金等含めメリットある！
今こそ、キリンに正社員雇用を訴えない！？
缶コーヒーの「ファイア」のＣＭって、いいわ
「いい仕事っていうのは、どこかにそいつの香りが残るもんだ」
「煙たい人になるな、薫る人になれ」
今日初めて見て、このキャッチコピーはしびれました。
音楽もいいし、江口洋介も渋くて好きです。
前の、子供に語りかけるＣＭもよかった。
>>346
普通はなれる
でも、この会社は法の抜け道を知り尽くしてるからね
手を替え品を替え難癖付けて正社員雇用の道を閉ざして来るだろう
仲間を複数見つけて弁護士に相談
マツダと同じように10名以上の仲間が欲しいね
5年以上働いているシニア連中は、なぜ雇用に関して何も文句も言わずに
働いてるんだ！？
10年くらい働いて正社員にしないなら、全国のシニアが集結して労働局
に行けよ！
おまえさん達の将来を考えて今、動かないと！ チャンスな時期だぞ！
2503 キリンＨＤ
5000万株・500億円を上限に自社株買い、発行株の5.20％
ホントに優秀な人間なら切られないでしょう
>>351
会社から
?無期限雇用の契約社員と正社員に差は無いぞ
?正社員を求めてその地位を得ても会社に居場所が無いぞ
なんて言われて騙されてるんでしょw
シニアの書き込みが極端に少ないので会社から規制されているのかも知れないね
２ちゃんに変な書き込みがされたら、契約が不利に働く可能性があるなんて言われてたりして
PERは通常15倍が目安とさせるが、銀行から借り入れたお金での自社株買い
を行った場合、ROEを上方に操作する可能となる。
この場合のROEは株主を騙す可能性がある。
S社員が着服やらかした！
さーて、うちはどうかな！？
サッポロビールは１９日、営業部門の男性社員（４５）が経費で不正購入した商品券を横流しし、約１億３０００万円を着服したとして、業務上横領の疑いで警視庁渋谷署に告訴したと発表した。
同社は男性を同日付で懲戒解雇した。
同社によると、男性は課長クラスで、２００６年１２月から今年１月にかけてビールなどの販売促進グッズと偽って商品券を購入し、金券ショップで換金していた。昨年末、東京国税局の指摘で不正が発覚した。
同社は「多大なる迷惑をかけ、深くおわびする」と陳謝し、今後は経費のチェック体制を強化するとしている。
通常の経費も使ってるだろうから、それに上積みして年間2,000万も販促費申請してりゃ怪しまれるわなｗ
ていうか、国税に突っ込まれる前に社内でおかしいと思わなかったのか？
SPは2,000万くらい誤差なほどｼﾞｬﾌﾞｼﾞｬﾌﾞ金使ってるのか？ｗｗｗ本部では使ってそうだけどｗ
45で懲戒解雇
人生終わったなw
シニア連中が会社から書き込み規制されているのは事実っぽいなw
キリンホールディングスの2013年12月期は、純現金収支（フリーキャッシュフロー＝ＦＣＦ）の黒字額が約2500億円と、
前期に比べ900億円増える見通しだ。これを原資に500億円の自社株買いを実施。有利子負債の削減も加速する。
前期まで海外買収に多額の資金を投じたが、海外の基盤整備が一巡したとみて、
株主配分と財務改善を優先する。
DX大失敗で早々の定番落ち
サントリーグランドライ発売と同時に差し替え
生茶は陳列コンクールで店にブチこんだはいいが秋まで発注無し
特保コーラは不味くて全く売れずサントリーに喰われまくり
キリンの計画なんて全くアテにならんよ
＞＞３６２
発売する前から、やる気ない商品だし流通にも評判悪いし、
出すだけ出すかの戦略だったのでいいんよｗ
でも、生茶、メッツコーラは利益が取れる商品だけに、頭
痛いのは事実。
ＳＵには勝てません・・・・。
全てにおいてね。
これが企業の差ｗ
>>363
コンテンツが悪いのか、インフラが悪いのか。
定番落ちってことは、他社と相対的にコンテンツが悪いんでしょうなぁ。
キリンさんって自社商品をなるべくCZに残そうとするよね
まぁ当たり前って言っちゃ当たり前だけど、ただでさえ品目多いところにカニバリ起こすのが目に見えてる商品残してどうするのって思う
DX売りたいなら、コクの時間と麦のごちそうを自ら切って、
顧客をDXに集中させてPOSを上げていく戦略ならなんとかなったかもね
新発売週で比較してアサヒの半分も売れなかったDX
アサヒの営業は徹底してPOSで売り上げ比較商談してる
会社の勢いの差が出てるな
サントリーは試飲缶を店の人に大量に配り売らなきゃならん状況を作ってる
20日には社員が休日出勤して店で客に配ってた
会社としての力の入れ方が違う
キリンはシニアと会社が無期限雇用で調整中
競合とは力を入れるベクトルが違ってるwww
DXの扱けたのはMDのせい
なぜＡの新商品にPOS負ける
お前ら多場所展開して満足するのでなく、店頭でDX売り込めよ
声出して売り込めよ
新商品出して売れない、定番化にならないなら、MDの必要性ない
前年より数字悪いMDは覚悟しとけ
アサヒの新商品はアサヒの主力ブランドアンブレラ商品
キリンのDXはキリンの消えそうだったブランドのアンブレラ商品
そもそも商品の位置付けが違うだろw バカwww
NNが金麦に
HYがほろよいに
KFがオールフリーに
なぜシェアをどんどん奪われたのか
考えれば答えは出てくるな
売価の差w
まぁ売価が一番大きいだろうな
だが>>369の3種は男性向けだった既存顧客だけではなく、女性（と最近の甘いモノ好き若者）向けに開発されたのが大きい
新しい客層の取り込みという点で進歩的と言える
お互いの傷を舐め合って、上司に媚び売って、仕事してますアピールする
そんな社風では、反対意見も出にくい。
いいモノは作れない。
トピックス見てみろよ。不味い商品でも、みんなヨイショ。
切磋琢磨できてない。
>>371
氷結は女性も人目を気にせず買えるチューハイのコンセプトで作られ、サントリーのスーパーチューハイの牙城を崩した
売れなくなった本当の理由は上の方に書いてあったぞ
金麦はプレモルで作った「サントリーでも旨いビール作れるんだ」というイメージ戦略と異常なまでの安売でシェアを拡大した
某地区なんて350ml6缶が常に598〜600円（税込）だからなw
カネで買えるサイコー金賞で消費者を騙して上手いことやった結果だけど、それをやれるってのが凄いよな
今年売れるのは、アサヒのプライムリッチと6月発売サッポロの極◯◯◯◯かな
5月発売の澄みきりは、銀色の缶デザインは格好良いが売れないだろうね
澄みきりってアサヒの一番麦のコンセプトを丸々パクってるよなw
サントリーが金賞とか言ってたの何年前の話だよww
単純にNNより安くて美味いって思う人が多いからどんどんシェア食っただけの話だろ
ふんわりがすべったら澄みきりもだめだろうな
グランドライはあいつらやっぱり力入れてきたな
今じゃ金麦もNNも、新ジャンルはみな同様の安売りしてますよね？
そういう外部要因ばかりに理由を求める思考が今の惨状を招いたといつ気付くのですか？
まぁ気づかないからこうなってるんでしょうけど
必死にキリンを叩いてる奴は使い捨て契約社員w
口だけの負け犬野郎w
ＫＦ予想を大きく下回ってるのでレジ前など多他所展開すること！
ＤＸカット対象にならないように売場で声出し推奨すること！
ここの社員舐めてんな
ブランドイメージガタ落ち
グローバルカンパニーとして高成長を続けてきたファーストリテイリング。
だが一方で、そのひずみは確実に現れてきている。
3年以内5割の新卒社員が辞めていく高い離職率、慢性化するサービス残業、
深刻化するうつ病罹患……。
ユニクロで働くことは幸せなことなのだろうか。
自身もユニクロに新卒として入社した大宮冬洋氏はかつての店舗スタッフの足跡をたどった『私たち「ユニクロ154番店」で働いていました。』
を記した。実際に働いたスタッフとして、
何を感じたのか、また、スタッフその後をたどることで何が見えてきたのか。
全国各地のユニクロ店舗で忙しそうに働いているスタッフたち。
あの人たちは幸福なのか。これからも幸せな職業生活が送れるのだろうか。
アルバイトとパート(ユニクロ用語では「準社員」)スタッフに関しては8割の確率でYES、正社員に関しては同じぐらいの割合でNO。
これが1年間かけてユニクロ勤務経験者を訪ね歩いた僕の結論だ。
僕は2000年3月に新卒でユニクロ(ファーストリテイリング)に入社し、
町田店(東京都町田市、2002年に閉店)と青葉台東急スクエア店(横浜市青葉区、規模を縮小して営業中)で勤務した。
柳井正社長の跡を継ぐ気負いで入社したにもかかわらず、店長にすらなれぬまま、わずか1年で逃げるように辞めた。
2000年11月にオープンした大型の青葉台東急スクエア店はスタッフを100人ほど採用。社員は店長を含めて4人。
新入社員の僕が30人ほどの部下を教育・指導しなければならなかった。
実力不足はすぐに露呈した。
フリースブームが続く真冬に、部下からは突き上げられ、上司からは問い詰められ、朝になってもどうしても起き上がれなくなった。
3日連続で遅刻して皆に嘲笑されたときは、自分の存在を消してしまいたかった。
年明けに退社を決めたとき、組織の中で働くことにすっかり自信を失っていた。
あれから12年の年月が経つ。消去法で選んだフリーライターという職業も何とか軌道に乗り、
少しは冷静にユニクロを見られる気がする。
そこで、町田店で一緒に働いていた同僚たちを10年ぶりに訪ね歩いてみた。
開店時の混乱(僕のダメ社員ぶりが一因)によって殺伐としていた青葉台東急スクエア店とは違い、
ベテランスタッフが多くて郊外のロードサイドにあった町田店は、和やかな空気に包まれていた。
店舗内で派閥やいじめはなく、プライベートで頻繁にカラオケや食事に行くほど仲が良かった。
旧型の店舗であったため、黒字にもかかわらずスクラップされてしまったけれど……。
1年かけて、学生アルバイトから店長まで9人と再会することができた。取材を進める過程で、
僕と同期入社の社員(大半は退職)と連絡を取り合ったり、現在のユニクロ店舗で働くアルバイトスタッフや社員と言葉を交わすこともできた。
町田店に勤務していた20人超のスタッフのうち、閉店後も別の店舗で働くことを決めた人は店長(平社員に降格)と障害者雇用の男性のみ。
残りは近隣店舗への異動を断ったか、異動の打診をされずに契約を打ち切られたかのどちらかだ。
10年後の彼らは何をしているのだろうか。訪ねてみると、なぜか全員がアパレル以外の業界で生計を立てていた。自動車部品工場のパート社員、
老人保健施設の正社員、チラシポスティング会社の正社員、看護師を夢見る主婦、コンビニチェーンのスーパーバイザー、子育て中の主婦、通信機器企業の正社員、
夫の会社の手伝いとガス検針のアルバイトをしている主婦、保険会社の営業マン……。彼ら一人ひとりの物語は今月発売した拙著『私たち「ユニクロ154番店」で働いていました』で読んでもらいたい。
本稿では、ユニクロでの勤務経験は人を幸せにするのか否かを考える。
町田店の元スタッフたちは、一様に「いい店だったね」と懐かしがりつつも、
その店をスクラップした会社を批判はしない。
むしろ「大手チェーンなのだから仕方ない」と、果敢なスクラップ＆ビルドに理解を示した。
厳しい現場で心身を鍛えられたことを感謝したり、ユニクロでの勤務経験が転職先の採用試験で大いに評価された人もいた。
そして、全員が今もユニクロの服を愛用している。
ただし、ユニクロ経験を前向きに振り返るのは、アルバイトおよびパート社員ばかりだ。
彼らは責任の範囲が限られており、転勤もない。勤務先店舗の雰囲気さえよければ、比較的高めの時給をもらいながら、
忙しくも楽しく働き続けることができる。
社員は事情がまったく異なる。先日、『週刊東洋経済』の取材によってユニクロの離職率の高さが明らかになった。
記事では、新卒社員の3年内離職率を平均36％と記しているが、僕の独自取材では、2002年に入社した社員(現在12年目)、
約220人のうち、現在もユニクロ事業を含むファーストリテイリンググループで働いている人は20人に満たない。つまり、
離職率は4年目以降も高止まりし、10年内離職率は8割を超すと推測できる。
■ 辞める時に「どんな顔をしている」か？
辞めること自体に問題があるのではない。近年の日本は転職市場も発達している。
次の職場で活躍すればいいのだ。だからこそ、辞めるときに「どんな顔をしているのか」
が重要だと思う。
僕自身がその一人だったように、うつ気味になって暗い顔で退職していく社員が、
ユニクロには多すぎる。彼らが他人と一緒に働く自信を取り戻すのには、長い歳月が必要になるだろう。
僕は結局、独りきりで働く道を選んだ。
大げさだと言うならば、退職して数年以内に別の会社で生き生きと働いているユニクロ卒業生を挙げてみてほしい。
あなたの周りに、例えば学生時代の知り合いに、一人でもいるだろうか。
意気揚々とユニクロに入社したはずなのに、退職後は音信不通になってしまう人が少なくないはずだ。
いったいなぜなのか。
僕はユニクロ勤務時代にサービス残業などの理不尽さを強要されたことはない。
ユニクロがいわゆる「ブラック企業」なのかは今でもよくわからない。
ユニクロ社員の8割が不幸になってしまうのは、むしろ合理的すぎることに起因していると感じている。
柳井社長が時折ブチ上げる途方もない必達目標(2020年の売上高5兆円！ など)は別として、
ユニクロは「完全実力主義」の人事方針に恥じない徹底した合理主義で貫かれている。
商品の生産から販売スタッフの採用まで、すべてが理路整然としているのだ。
過去の失敗や成功はほとんど問われず、つねに4半期ごとの業績で評価される。
SKIP事業を撤退した後にジーユー事業で復活した柚木治社長の例もある。
逆に、どのような役職にあっても、業績を上げ続けなければ店舗勤務の平社員に降格されかねない。
年齢や経歴は関係ない。
もちろん、平社員にも甘さはない。配属先の店舗でスタッフを適切に導いて売り場を切り盛りすることができなければ、
「なぜできないのか、いつまでにどうやって改善するのか」という厳しい追及の対象になり続ける。
そして、自信と気力を少しずつ失っていく。
■ ユニクロはプロスポーツチームのような会社？
常に結果を求められるプロスポーツチームのような会社なのだ。
離職率の高さで言えば、外資系の金融機関やコンサルティングファームと似ているかもしれない。
アジア諸国のグローバル企業も同じようなものだ、という声もある。
ただし、ユニクロに新卒入社する場合は、「20代で自信喪失して退職する」リスクを背負う割には、
給与面でもキャリア面でも見合ったリターンは得られない。
高給やキャリアアップは期待できなくてもいい。
信頼し支え合える仲間たちと一緒に安心して働き続けられる職場ならば、
人は幸せを感じることができる。しかし、ユニクロ社員にはそれすら許されていない。
新卒入社した若者の8割を「排出」しながら高い利益水準と急成長を維持するユニクロ。
これでいいのかと現役社員に問いかけたことがある。その回答は柳井社長の主張と見事に重なるので、
上述の拙著から抜粋する。
「最初から『完全実力主義です』と謳っているんだから、実力のない人が退職するのは当たり前でしょう。
辞めたければ辞めればいい。私は(ユニクロを)辞めたいと思ったことはまだないけれど、辞めたくなったらすぐ辞めますし、
仕事ができない同僚にはすごく腹が立ちます。『早く辞めろ！ 』と内心では思っています。
そういう人に限って、なかなか辞めないんですけどね。会社は家族じゃない。仕事なんだから、
結果を出さないとお金をもらう資格はありません。私は仕事だと割り切っています。
だから、結果が出なければ徹夜してでもやり遂げます」
なお、この社員は「プライベートではユニクロ服は着たくない」と別の国内ブランドの洋服で全身を固めていた。
あなたはこの会社で働きたいだろうか。自分の子どもを入社させたいだろうか。
もし入るならば、「幸せな2割」になり続けることを祈るばかりだ。
ＤＸもうカットされたよｗｗｗ
出荷量稼ぎは、客離れするだけｗｗｗ
まぢアホやｗｗｗ
ホンマＤＸ売れてない
今年は相当苦しい年になるぞ
ユニクロじゃないけど、ここの契約連中も実績伸ばさないと契約更新されなくなるで
DXが売れないのは味だよ
まずいんだよ
プライムリッチが好調なのはエロCMもあるがうまいから
グランドライもうまいという話を店舗担当者からよく聞く
第三者的目線で一通り飲んだけど
DX・・・旨い、けど6%なのが仇になって量飲めない、1本で満足、これがリピートが伸びない最大の要因
プライムリッチ・・・正直雑味が酷い、売れてるのはクリアサのアンブレラだから、既存クリアサとのカニバリも酷いしね
グランドライ・・・旨いマズイという視点で語るのは間違いだと思う、これは食中酒を狙ったビール風味飲料、全社失敗してるドライ系新ジャンルにしちゃまあまあ
サッカー日本代表のスポンサーって、やる意味あんの？
‥と、今さらながら。
CMが下手すぎない？
今時さんまとかキョンキョンとか…？？
DXならマツコDX使うくらいのインパクト与えないと誰の意識にも残らないしギャラが高いだけで宣伝費の無駄じゃない？
キリンのイメージってのもあるんだろうけど…
サブエリアマネージャーって役職無くなったのか？w
MDが出禁になった時、上司として謝りにきたやつがサブエリアマネージャーの名刺出してんだけど
そいつが来月からいち店舗営業になるそうだw
サブエリアマネージャー = 一年更新の契約社員ってw
名ばかり管理職かよwww
てかさ、ＭＥでも不要な社員いるのに、ＫＢＭの契約を正社員に
するはずないだろｗ
数名正社員にしたのは、正社員登用の実績にするだけｗ
ＭＥリストラになるなら、正社員になった奴はすぐ首ｗ
うまーくキリン上層部に操られてるのを１０年近く気づかず働い
てるシニアは、ノータリンだなｗ
どこにも就職できず、契約だから入社でき、あの手・この手でアピール
して正社員目指してる姿、本当に惨めだよ
文句も言わずに、仕事に全力で、やってますアピール
君達、レベル低すぎなの、いつになったら気が付く
社員連中は、キャリアの長いシニア連中が退職するの願ってるんよ
みんなSuにおいでよ！
結構楽しいよ！シェアとかは低いかもしれないけど。
キリンさんよりは殺伐としてないと思うら。
こんなところまでわざわざ契約社員を馬鹿にしにくる人物がどんな立ち位置なのか知らんがそれはそれで痛いな
三菱だからだよ。
他に何の理由も無い。
管理職は、日々ボサーっと。
中間管理職は、反吐の出るようなウソの組み立てを…。
新人社員は、如何に淀み無く退職するかを…。
んで社長は、自分の責任回避が大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大好き
企業成長の兆しだよ？
３０代以上のシニア連中は、首切られたくないから必死に
仕事してるふりしてるよｗ
社員に対してのゴマのすりも上手上手ｗ
しかし、社員連中は馬鹿にしてますよｗ
>>397
支店・支社の社員にゴマすって何のメリットがあるの？
お前は内勤か？
契約連中が、文句一つ言わないのが問題ｗ
お前ら、現場にいるんだから、アピールばかりのトピじゃなく、
自分達が現場で言われた事、思う事、キリンの上層部が考え方
が間違ってるなど、意見書けよ！
それを上層部が望んでるだぞ！
言いたいことも言えない奴は正社員にしないと言ってるぞ！
なぜなら、ゴマすりの連中は、いつか裏切るからだ！
自分が1番に可愛いんでしょ。(笑)
そんなシニアは首の対象になると思うよ。
小さい頃から必死に勉強してやっと入れた大企業に高卒のハナクソが同じ条件でいたらその会社は潰れる
＞＞４００
君の言う通り
シニアで中卒、高卒、大卒がいる
ほぼ３０歳以上
主婦もいる
正社員にする訳ないよね
君達は俺ら正社員の奴隷みたいなもんさ
にしても最近のキリンの株価はすげぇな。
アサヒに比べてキリンはウナギ登りだもんな。
ＤＸ冷ケース外された店舗は、必ず今週全店入れてこい！
このままじゃ４月にカットされるぞ！
必死に仕事すること！
どっちにしろ、澄みきり入れる時に外さざるを得ないわな
POSが爆上げすりゃ話は別だが
て言うかあれもこれも追い過ぎなんだよ
購買が分散しちゃってどれも入れ替え対象になってしまう
頑張ってカットさせずにSKU多く入れてるやつほどキツイ、新製品ラッシュで一気に草刈り場になる
残すなら大型店でシェア５％、品目少ない小型店で８％くらいは欲しい
>>43の犯罪会社日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html
こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ
漫画は子供が読むもんよｗ漫画なんてつまらないｗと馬鹿でブスの石川玲ちゃんｗ
でも馬鹿でブスの石川玲ちゃんｗ貴女はゴルゴ１３をパクってますからｗ
馬鹿だろ？このブスｗ若い男性社員にセクハラする事しか能がないしｗ
しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗそりゃラブホ前で逃げられるわｗ
おまけにパクリ商品片手にこのドヤ顔ｗある意味石川玲ちゃんは凄い(^_-)-☆
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ
Aのふんわり恐ろしいほどのすべりっぷりだなあ
大型店で月曜日昼からつんで水曜日昼の段階でバラ缶5本6缶パック2つとからしいぞ
すみきりも…
のどごし生のアルフィーのCMは痛くて見てるこっちが恥ずかしい。。
ぐっさんのCMはもうやらないの？
氷結のCMはいいね！
そしてビールはラガーの時代になると思う。ラガーおいしいよ！
夢のドリームマジでピンと来ないんだけど・・・早くぐっさんのに戻して欲しい
こりゃ淡路島の店は棚から商品落ちてるな
キリンにコンサル入ったら、プロパーの半分は不要だからMD活動要員になるか自主退職になるだろうね。
不要なヒトカネモノいっぱい。
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1196647255/625
↑ ↑ ↑ ↑
ふんわり=すみきり
下手にせめたぶん恐ろしい在庫になりそうだな
売れないよ
ﾅｵﾄｲﾝﾃｨﾗｲﾐ♪いいじゃん
さーて正社員だ！
NN、夢のドリームの今のCMが、やらせっぽくて痛い。
狙いすぎ。
見てるこっちが恥ずかしい。
多分視聴者も、あれ応募して当選した素人さんだなんて思って無いよ
安心しろｗ
>>417
でしょうね。
結局、キリンビール原籍社員だけが得する会社
無能な社員でも法や世間体のために守られて
簡単に辞めさせられないからね
ほんと古い体質の会社
契約社員には未来は無いと思うから
入社希望者の奴には止めておけと言ってあげたい
キリン株式会社で、ガラガラポンだろ？
>>419
禿同
原籍の掃き溜め。
俺契約だけど、モチベーション下げるのがとっても上手い会社だと思うわ。
学会のビールは飲まん！！
澄みきり
粗品につられてケース買いした
初期のまずかった発泡酒みたい
なんで商品化したの？味音痴か
地域限定社員になるのでは みなさんどうですか今日ニュースでしてましたね
澄みきり久々に炸裂したね
でもデラックスの例があるから油断出来ない
新商品で最初だけ調子良いなんて
古くはGSぐらいから同じ
すぐ棚落ち候補
東京都武蔵野市にある横河電機株式会社の人事担当者 山崎正晴
さんが、
１．自社内で盗聴器や盗撮カメラを使って従業員を管理していること、
２．私立探偵を雇い、従業員の住宅の盗聴や尾行して素行調査をし
ていること
を暴露しています。上記は、社員を合法的に自己都合退
職に追い込むために使用するようです。
上記の事柄は、人事担当者は外部に公表してはならない事柄に
なっているようです。
間違って、聴いたり、見たりした者にとっては、都合が悪い事柄
ですので、取引先として、厳重に取り締まってください。
MD検定やる時間がもったいない！
「それでは、どうぞごゆっくり」
朝鮮人には理解できないフレーズの一つだ
いつまでXPのPC使わせるのだ！
PC自体も陳腐化しすぎ。4:3画面て、何年前よ。
別にＰＣでたいした事なんて
やってないからどうでもいいだろw
どうせ型遅れリースで型遅れoffice走らせるのが関の山だろ
確かに。
使ってる俺たちも型遅れだしな。
役員も老人ばかりだし。
もうこの会社辞める（てか辞めさせられる）けど、
気分はまさにAAの『もう来ねぇよ！』って感じですわ・・・
人生一度きり！
http://takasan.webng.com/
書き込みを見ていると、ここの会社は○たみや、ファースト○テーリングに
似た感じですか？
そりゃワタミ、ファーストリテイリングに失礼だよ
区役所みたいな会社です。
契約社員のモチベーションの低さはこういうフィールドスタッフの中ならダントツだけどね。
化粧品や日用品、加工食品全部含めてKIRINは最低。
>>440
そうそう。何年、契約でやらせるのかい！？ってことで。
でも、楽だなぁ。いままで勤めた中で一番楽でソコソコもらえる。
人生の休憩場所としてどうぞ！あ、別の収入源等ある人ね！
KOつながりでへいざうとしゃちょーが仲いいんだろ、ぱそなぼろもうけ。
URIAGEDOWNも社員契約にして、見掛け上財務はいいぜって感じですか？
澄みきり死んだな
プライムリッチ一人勝ち
マンコに乾杯
お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、
話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ
ＵＲＬ貼れないから
メーンズ ガーーデン
って検索して！
※正しいサイト名は英語です。
また2015年あたりに社名変えて
仕切り直したりするのかなぁ
今年キリン株式会社になったばかりなのに。
元MDですが
KV2015だっけ？まだ言ってるの？
ＭＤってマグナムドライの略ですか？
>>449
みっともないから二度とくるな
の略です。
（クビになった人か、他社のフィールドかな？）
秋味は調子どうよ？
秋の夜長の乳搾り
澄みきりのトヨエツは在日
今、NHKでキリン、ブラック企業となりそうだ
傘下にあるキリンビバレッジでは、社員に”みなし労働”を悪用して
サービス残業を強力に強いている。
1日16時間労働は当たり前。それでいて残業代は、支払わない。
親会社のキリンも同じだろう。
このような反社会的企業が供給する製品を購入することはできない。
今から生まれてくる子供は・・・残念ながら
社会の歯車でしかない。
女：（健康可愛い系）性奴隷、（不健康ぶさいく系）トイレ掃除
男：肉体労働
これが求められている。
わかったら、さっさと持ち場に戻って死ぬまで働け。小童ども。
真っ黒なキリン
キリンは不正経理処理のブラック企業って知ってる？
ビール各社はお盆明けには年間の販促費の大半を使い果すと聞くけど特にキリンビールとその販社は（キリンビールマーケティング)は売上＆利益が業界最低のくせに量販店や業務用小売店にリベートをばらまきをしている様だ！しかしここからが問題！本来支払うべき９〜１２月の
ビール各社はお盆明けには年間の販促費の大半を使い果すと聞くけど特にキリンビールとその販社は（キリンビールマーケティング)は売上＆利益が業界最低のくせに量販店や業務用小売店にリベートをばらまきをしている様だ！
しかしここからが問題！本来支払うべき９〜１２月分のリベートを未払金計上せず翌年に回して処理していると聞く。上場してるだけに粉飾決算、証券取引法違反ではないか？数十億円規模とか
私服でウロウロするなよバカ
楽天の優勝祝賀会のビールはアサヒだったな。
ハウス食品のMDが大変なことになっている。
これから各社MDはアウトソーシングの時代がくる。
昔、アサヒ出身の人が、MDアウトソーシングのベンチャー立ち上げた。
脱出するなら早い方がよい。
契約社員のままでは、個々の価値は日々減少している。
自分の時間を切り売りするに値する将来性か？
副業だから金さえもらえれば良いぞ！
>465
お前はな。強がりで生きていけばいいさ。
この会社いいとおもうけど。私は、退職後キリンよりは小さいけどいいとこ就職したよ。まぁ年齢がネックになるから、見切りつけるなら早い方がいい。
因みに、この仕事は営業ではないからね。
年齢は結構さまざまじゃないかな。
社員目指して辞めるに辞めれないMDがいるだけで。
社員は無理だけど、辞めれないし。惰性で、みたいな。
飼い殺しってやつか。うまいことやるもんだ。
個人によって違うけど、社員になれる確率計算したらわかるよ。
それに気づくか、気づかないか。人生の分かれ道。
サッカーやってるやつはやっぱりだったな。知ってる奴もデリヘル延長しまくり4時間軟禁して目標達成したらしい。営業活動にもこのような執念をもって頑張っていただきたいものだ。
昔「派遣切り」ってあったなぁ。
キリンビールマーケティングの植木社長の暴言許せない！
この男！とてもついていない人間でメルシャンが東証一部上場廃止になった時のメルシャン社長だった。
この植木が売上10度だがKIRINの象徴的商品であるキリンラガービールをシーラカンスと社内で言ってるとか？社長が言うとは本当にファン不在な会社だ
役職は言うに及ばず、正社員はほぼ全員口をそろえて叫ぶよ。
「我々は商品でメシを喰っているのではない。組織でメシを喰っているのだ！」と。
つまり、 基 地 外 集 団 なんですわ。
あんまり腹立ててもしょうがないよ。（虚構の）平和と安定が好きならね。
発売当初の一番搾りの勢いよりもラガー優先にしたこと。
ラガーを生化したことがドライとの差を広げる要因になったと思う。
氷結もフリーも他社に抜かれ、じり貧。
ブランドを育てられない会社だよ。
一番搾りのリニューアルでは既存ユーザーが離れていった。
嗜好品は変えちゃあかんのよ。
一時的に新規が増え、フローズン効果もあったから伸びているような勘違いしていると思う。
一番搾りやラガーでまたリニューアルするようだったら本当にコケルぞ。
販売数量がピークの半分なのだから、あと工場2〜3つ潰して営業に投資しないと駄目だろ。
ハートランド旨すぎ。
もっとハートランドを流通させてよ。
どこの量販店行っても置いてないよ？
>>474
ハートランドは瓶を回収しないと
利益が出ないんだよー
良心でやってるので、ご理解下さい。
ハートランドだけではなく、ノンアルのフリーの小瓶含めて年間３億円の投資をしているキリンって本当にバカな会社だよな！回収を働きかけてるけど末端ではバラで買われてる。回収出来るわけないじゃん！
5円と言うデポジット料金が時代に合わなくなっているのは確か
野茂とやりたいお願いします。
仙台工場のデブ社員倉庫に隠れて残業稼いでるんだけど何とかしてくれ〜
匿名でコンプライアンス違反の社員がいるって言えばいいじゃん
>>480
人間性に問題のある社員で臭い物に蓋状態で上も事実を把握
してるみたいですが未だ放置してます。
>>481
匿名でキリン全社員にメール発信してみたら?
>>482
会社ぐるみで公然とパワハラをしてる所なのでリークしたら自分の身に
危険が及びます。
キリン石川支社長は金沢の表酒店のクレーム対応の処理にリベートを現物で上乗せして不正に支払っている。これって差別対価だよな！独禁法違反
楽天の優勝祝賀会のビールはアサヒだったな。
どうでもいいからあの中国人か朝鮮人の女を何とかしろよ
地元、仙台工場があるキリンではなくアサヒを使ってることで楽天の地元に対する本心が分かる。
それ以前に、押し込めなかった営業力の無さが今のキリンの実力だろうな。
アル中とＡＤＨＤは朝から得意先行ったことにしてガストで飯食ってる。
>>487
アサヒ様はKスタに広告出してるからだよ。
お金の使い方上手だと思う。
やめてよかったー
>>489
層化に金貢いでいい思いしたんだろ？
上手ですやん？
映画では、キリンの露出多いよ。
寅さんシリーズとか、北野たけし監督関連。
最近は見ないけどね。
ブランディングチームが空回りしてる。
オワコンフラグ間近。
愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
? http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
? http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
? http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
? http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
? http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
? http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
? http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
? http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
? http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
? http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
? http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
? http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
? http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM
ドラマっすけど『結婚出来ない男』もキリンがチラホラと。
コ○ワイド、Ａ切り替えって…全国で何店あんだ？汗
ATOMだけでなく親会社も？。Su急落？
A凄いなボーナス期待できるだろうな
生茶苦くてまずい。胃が弱い人には無理。会社ではよいと思っているかもしんないけど、もっと飲みやすくしてね！
びみょー
今更だけど
知り合いが協和発酵キリンが切り捨てになると思って、キリン協和フーズに異動したのに
たった４年で先に切り捨てされるとは・・・三菱傘下だから良いのかな？
のどごしは８年連続ナンバーワン
どこの会社も大豆たんぱくの雑酒作ってない
しようもない宣伝やめてくれ
また何処かの工場が閉鎖になっちまう
コネ入社の大卒は本社の窓際で飼い殺し
朝からモーサテで読書自慢
ポーターになんか相談しないで自分で考えろよ
だから駄目なんだよ！！
楽天の優勝祝賀会のビールはアサヒだったな。地元、仙台工場があるキリンではなくアサヒを使ってることで楽天の地元に対する本心が分かる。
それ以前に、押し込めなかった営業力の無さが今のキリンの実力だろうな。
キリンの役職はプロ野球には興味ないんです。
キリンと言えば、サッカーなんです。
その人達のご機嫌ばかり伺ってる連中も野球には興味ないんです。
もう野球場からの販売撤退してしまえばいいのに
アサヒにも売上げで勝てない、サントリーには認知度で勝てない
プレモルに勝てない一番搾り
ボスに勝てないファイア
伊右衛門に勝てない生茶
もうすぐ金麦に抜かれるのか、のどごし
１月５日に東京ドームで野球やってる場合と違うぞ
企画考えた奴、左遷しとけ
久々にラガー飲んだら、めちゃうまかった！
ありがとう！
ハートランドも好き。
ラガーをメインストリームにすればいいのに。
同族会社サントリーよりはずっといいぞ。
>>507
ラガー？
生化した時点で終わったビールじゃんw
ハートランド
旨いけどキリンと名乗れないビール
新・一番搾り
飲んだが、妙に軽くなってしまい
ふくらみや味わいが無くなってしまって微妙・・
キリンビバレッジという自販機管理会社だが、NHKでも度々つるし上げられたブラック企業だ。
必死に隠そうと工作しているが、ググるとヒットするんだよね。
そういうところが、福岡田川郡勾金中学校の事件隠蔽に似ているんだよね。
不祥事おころうが、売上げ落ちろうが
経営陣が責任取らない不思議なカイシャ
だから、トラブル起きても責任のなすり合い
これぞ、キリンクオリティ
こんなことだから、某格安居酒屋チェーンを奪われるんだよなw
↑
チムニー？
鳥○族もとられたねー。
経営陣変わらんと5年後とんでもないことになってそう。
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749215861.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749214660.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749213766.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749212875.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749211860.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749210833.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749209092.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749208066.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749207182.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749206224.html
藝術の国 スペインの美女です。お見逃しなく。
おい、お前ら。
ツートンとフローズンはどうなった！
あんなお遊び、体力ある会社がやるもんなんだよ。
すでに負の遺産じゃないか。
キリン、バカだなぁ（笑）。
Ｓuの買収は成功なのか？
落ち目の会社を買収する、あんたらキリンより
成功でしょう。
キリン、バッカだなぁ（笑）
本当にバカだね？何位に落ちれば気が済むの？
バーカ！（笑）
事業を買収、ブランドは提携で借りるするキリンに対し
ブランドを買収するサントリー
大きな違いだ。
味を知る消費者的にはキリン方式が良い。
昔のマッカランが飲みたい。
企業イメージや、ブランド活用による収益向上ならサントリー方式だろうな。
キリンはブランド方針が迷走してるみたいだしなぁ
>>514
モンテ●ーザ取られたら、どうすんのかな
なんだかんだ書いてアレだけど、ラガー美味いし
ハートランド美味いし頑張ってね。
ハートランド、ポテンシャルすごい。
株に例えるなら全力買いだ。
サントリーが指摘したが、早く医薬を売るべきだ。一次的に利益が減るのは仕方ないだろう。
まずい、シェア落ちすぎだ。土間土間もＡになったみたいだし、レイ○ズ全店なんて話になったら一気に引き離されるな。
キリンは居酒屋から撤退しそうな勢いだな
くだらないスナックとか深夜業態は、他の会社みたいに撤退すべき。
各支店が、業態ごまかしてスナックなのに新規開拓。
これがダメ。社員は見て見ぬ振り。
出向組は他人事。
トピックスは演出過剰。
きれいごとばかりの会議。
本音で仕事してないから、他社にやられる。
いや、頑張ってほしいな。
営業企画は過去の反省を。
昔みたいに 買ってくれる店選べ
^_^
新しい一番搾り、おいしい。
最初の飲み口軽くなった。一瞬、バドっぽい。
うちのカイシャ、資料見て思うけど
KY２０１５にしても、パワポ造って自己満で終わってない？
キリンはもはや発泡酒メーカーとなってしまった。
>>528
KYぢゃなくて、KVだろ
ま、自己満でKYな経営陣が多いのは確かやけど
キリンビバレッジのＭＤの書類選考が通過しましたが、過去ログをみると正社員登用は釣りで過半数は３年で首切り、生き残っても契約社員を脱出出来ないみたいですが、大企業で働く利点はありますか？
社員TOYOは、ほぼ釣り。大漁だw
>>530
誰が上手いこと言えと
＞＞531 関係なくてすまんが俺も応募したんだけど、電話かけてきたのってやたら横柄な女社員だった？
上の方見て嫌なったんだけど、こういう所の社員ってお客様商売っての忘れて
なんでも上から目線なんかね
>>534
その女も、みんなと同じ非正規雇用だから安心してw
>>534
採用担当者本人から電話がありました。
他の企業から内定出ていたから、結局辞退しました。
大企業であっても、非正規を抜け出せないなら、意味が無いから…。
コストの安いMDを正社員にすることはありえない
だから採用の際も高学歴の人は採用しない
>>535そっか、それは考えてなかったわｗ >>536ごもっともです。
>>536
正解！
景気上向きだから、いいとこ見つかるよ。
自家用車借り上げがあるから、まぁまぁな給与に思えるけど
基本給安いよ。
しかも借り上げは給与に含まれてないから、確定申告必要。
アサヒは首都圏で量販MD大量採用だね。勝負かけてるね。
>>539
536です！
ニチイの業務社員として、採用されてました。
同じ非正規でも、雇用の期限があるなしでは、大きく違う違いマスカラね…。
非正規を人間扱いして下さい
MDの書類選考受かって面接行ったら8人いて採用は1人て。。。
結果は電話無かったらご縁が無かったと思って下さいと言われた。
派遣でもキリンクラスは狭き門なんやね。
今回から契約5年みたいだけど。
狭き門？
キリンの名前で8人しか集まらないんぢゃね〜
20〜30代には認知度低いからねぇ
子安の工場見学は何名から可能ですか？事前予約は必要ですか？
×子安
○生麦
２ちゃんに書くくらいなら直接工場に電話すれば？
キリンホールディングス（ＨＤ）は30日、傘下の事業会社２社の社長人事を
発表した。清涼飲料大手、キリンビバレッジの社長にはキリンビール子会社
で営業を担うキリンビールマーケティングの佐藤章執行役員（54）が就任。
キリンビールマーケティングの社長には小岩井乳業の布施孝之社長（53）が
就く。就任はともに３月末。キリンビバの首藤由憲社長（61）、
キリンビールマーケティングの植木宏社長（60）は退任する。
佐藤 章氏（さとう・あきら）82年（昭57年）早大法卒、キリンビール入社。12年キリンビールマーケティング執行役員九州統括本部長。東京都出身。
布施 孝之氏（ふせ・たかゆき）82年（昭57年）早大商卒、
キリンビール入社。10年小岩井乳業社長。千葉県出身
KOから早稲田に変わっただけか？
持ち回りだろ？
アサヒに抜かれちゃってかわいそう
地域密着と言いながら突然に地方の工場を撤退した企業
発表は唐突で、親企業が決めたことと、ものすごくドライな感じだった。
何年経っても広大な跡地は放置状態。
そして今、今年の地域密着の商品キャンペーンで一番搾りの売込み。
撤退工場は一番搾りを製造していた。矛盾だらけの企業。
１０年前・・・
工場リストラはしません！！！工場再編成します！！！
（言葉変えただけ）
KBCのMDも大変みたいですね。社員の試験を受けながらも10年以上在籍しないと受からないのが現状。KBからの転籍組しか社員になれていないと聞きました。
学歴でその人をちやほやする昔の公務員体質会社。だから東大卒の若ゾウが自分のこと勘違いする。
こんな奴が将来経営に携わる部署いくからおかしなことになる。
某県の支社長が逃げるようにやめていったみたいけど、その支社の2番目もおかしい。
ちゅーぼーのイジメみたいに、社員、契約、パート、派遣かまわず、1人目をつけてやりこめる。
一言反論しようもんなら10倍にして返すようなちんこ小さい男。
あんたみたいなエセ中堅管理職いるから、エゴな社風に拍車かかるんだよ。
国税とか創価とかから天下り入れてんの、知ってて言ってる？
楽天の優勝祝賀会のビールはアサヒだったな。地元、仙台工場があるキリンではなくアサヒを使ってることで楽天の地元に対する本心が分かる。
それ以前に、押し込めなかった営業力の無さが今のキリンの実力だろうな。
>>548
キリンビールの工場では、何処でも一番搾りは製造しますよ。
プレモルより売れない一番搾り
もうすぐ鳥貴族で飲めなくなる一番搾り
CMタレント使い回しの一番搾り
工場再編成で、今度はどこの工場閉鎖するの？
ＳＵはＡにコロと牛角とられてすぐ貴族とったもんなぁ。
どうすんだよキリンは。
チ●ニーもやられた
モンテ●ーザも危ないのと違うか？
大手チェーンが切り替えって本当？
最後に工場閉鎖して、売り上げ何klダウンした？
チェーン切り替えだけで、これから何klダウンする？
それって、製造量の何工場分？
業績落とした社長が残って、業績伸ばした社長は何故退任するの？
どんな社長が退任しようがしまいが、関係ない。
すべて売らないＭＤと、効率悪い工場の責任になる。
株主総会にて 「非正規社員化は時代背景や経営状況を鑑みると止むを得ない！！！」
キリンは今だにビール＝キリンと思ってる地方の年寄りが飲んでくれてるから大丈夫だよ。
>>560
何寝ぼけたこと言ってんだ。
ビールと言えばスーパードライだよ。
プレモルに負けてる癖に
キリンは売れないくせにビールの銘柄多すぎ
経営職用に製造してるのか？
フローズンなんとかは、いいじゃない。
>>562
悪くはないけど・・・・・
１杯飲んだらおしまいよ、あれは
>>563
あはは
確かに、あとがない会社が出す商品じゃ無いですね！
ビールにしろ、飲料にしろ
売れないのに種類多すぎ。
開発コスト製造コスト物流コスト宣伝コストが無駄。
人減らす前に商品減らせ
利益の半分は医薬ですよね。